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巴菲特有句經(jīng)典名言說得特別好，做你沒做過的事情叫成長，做你不愿意做的事情叫改變，做你不敢做的事情叫突破。 逼迫你去突破自己，跳出舒適圈的人往往會成就你。 一個嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)呢，可能會讓你戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，對吧？工作必須要非常非常努力才不會被挨罵，但是呢，每一次被批評之后呢，都會有巨大的提升和反思，那幾年之后你就會升職加薪； 而一個寬松的領(lǐng)導(dǎo)，他往往是什么老好人，對團隊要求也不高，你好我好大家好，那幾年之后呢，你就會發(fā)現(xiàn)自己沒啥長進(jìn)，看著那些比你年輕的都升職加薪了，你會進(jìn)退兩難，那如果是你，你會喜歡哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)？    |
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