不做“我不會”式干部，爭當(dāng)“找苦吃”式干部。在當(dāng)今快速發(fā)展的大環(huán)境下，新挑戰(zhàn)、新問題層出不窮，“我不會”本只是一種自身能力不足的體現(xiàn)，但在黨政機(jī)關(guān)卻成為了部分青年干部不想干事、不愿干事的借口，在遇到“急難險重”工作任務(wù)時，不是想著如何破題而是通過一句“我不會”來拒絕工作，一直在自己的舒適圈“躺平”，逐漸喪失干事創(chuàng)業(yè)激情。青年應(yīng)爭當(dāng)“找苦吃”式干部，在接受組織交辦的任務(wù)后，可能會因工作能力、閱歷不足遇到“燙手山芋”，甚至?xí)霈F(xiàn)“熱鍋上螞蟻”情況，但這正是一個年輕干部成長過程中應(yīng)當(dāng)承受的，好鋼需鍛能人需煉，不經(jīng)歷風(fēng)雨難以成大器。

不做“不出門”式干部，爭當(dāng)“多走路”式干部。“不出門，知天下事”原本指秀才不用出門便可以知曉天下的事情?，F(xiàn)實(shí)工作中，部分基層青年干部不愿出門，便想知道天下事，“機(jī)關(guān)化”嚴(yán)重，在基層工作幾年，卻渾然不知轄區(qū)各條街、各個地標(biāo)甚至是各個村、社區(qū)的位置，在機(jī)關(guān)辦文辦事總是“閉門造車”，想當(dāng)然地“為上門群眾服務(wù)”。青年干部要爭當(dāng)“多走路”式干部，“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，青年干部應(yīng)當(dāng)放下身段、撲下身子，多到基層“上門為群眾服務(wù)”，多傾聽群眾的“急難盼愁”，并結(jié)合自身所學(xué)和工作實(shí)際，為群眾服好務(wù)。

不做“表面忙”式干部，爭當(dāng)“手里忙”式干部。有的青年干部做事表面勤快，實(shí)則辦事拖拖沓沓，嘴上答應(yīng)得快，手里卻不干事，讓人感覺忙了一整天，實(shí)則沒辦成任何事，這不僅影響青年干部自身的發(fā)展，更會影響到整個單位的運(yùn)轉(zhuǎn)。青年干部要爭當(dāng)“手里忙”式干部，少說“漂亮話”多干“實(shí)在事”，不僅要敢于在第一時間接受工作任務(wù)，更要思考好如何在規(guī)定時間內(nèi)工作任務(wù)完成好，通過辦成一件事、辦好一件事來鍛煉自身的思維和辦事能力。