答案是不應(yīng)該！因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不是媽不是老公，領(lǐng)導(dǎo)最在意的是業(yè)績(jī)和結(jié)果。找你來，是幫助公司解決問題的，而不是請(qǐng)個(gè)大小姐供看的！可惜我以前不懂這個(gè)，打工的時(shí)候工作中覺得壓力大、遇到不公平情緒繃不住的時(shí)候就會(huì)忍不住和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄。

領(lǐng)導(dǎo)一般倒是沒說啥，只是默默聽著，可有可無安慰幾句。我發(fā)泄完了，心情好了，繼續(xù)工作，周而復(fù)始如此。

后來認(rèn)識(shí)了我老公，他看到我這個(gè)樣子，建議我千方不要再如此。他說你工作那么努力，很有責(zé)任心，做的結(jié)果也很好。但是如果管理控制不好自己的情緒，這樣久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中正負(fù)抵消，和那些不做事的人在其心中份量也差不多。我不解問他為什么？老公說不做事的人一般會(huì)哄著老板，至少不會(huì)像你這樣總是用情緒問題煩老板！

他開導(dǎo)我說，你覺得你委屈，可是你想過老板也有委屈嗎？老板又向誰去傾訴去發(fā)泄呢。你這樣一次半次可以，假如總這樣，活兒也干了，老板還是會(huì)覺得你情緒管理不好就代表心智不夠成熟，將來難以承擔(dān)更大責(zé)任，有好機(jī)會(huì)的時(shí)候，寧可把機(jī)會(huì)給能力沒有你強(qiáng)，但是做人比你乖巧的。你想想是不是這個(gè)道理？

一席話，令我茅塞頓開！不過那時(shí)遇到委屈，依然還是會(huì)覺得心里難受和壓抑！徹底解決這個(gè)問題，是現(xiàn)在當(dāng)了老板后。工作中遇到當(dāng)年的我，確實(shí)我此刻心里的看想法是，公司付錢給你，就是請(qǐng)你來解決處理問題的，覺得委屈，去哪里又不委屈呢？