曾幾何時(shí)，幼兒園老師是很多女生向往的職業(yè)，在家人看來(lái)穩(wěn)定、有愛(ài)心、會(huì)帶孩子……但是不知從什么時(shí)候開(kāi)始，身邊的老師相繼離開(kāi)了幼兒園，轉(zhuǎn)行去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、去其他行業(yè)，到底是什么，造成了老師頻頻離職？

有一份調(diào)研數(shù)據(jù)，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上131位幼兒教師進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，其中31%的教師有了離職的想法，或已經(jīng)離職。在這些老師的離職原因中，排名前2的分別是“工資低”和“工作壓力大”。

但是，高薪并不是選擇工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。隔行如隔山，高薪轉(zhuǎn)行的你通常不會(huì)有太多適應(yīng)的空間，因?yàn)楦咝揭馕吨习宓母哳A(yù)期，如果短期內(nèi)無(wú)法兌現(xiàn)，很容易引起不滿(mǎn)，如果能找到更劃算的替補(bǔ)人選，你也就離失業(yè)不遠(yuǎn)了，這就是企業(yè)法則。

致親愛(ài)的幼師

調(diào)整好自己的心態(tài)，

在無(wú)法改變外環(huán)境中“工資低”這個(gè)現(xiàn)狀，

我們起碼可以選擇每天走進(jìn)教室，

面對(duì)孩子的是一張笑臉，

隨著時(shí)間的累積，

你的專(zhuān)業(yè)性會(huì)證明你的價(jià)值。

如今，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，擁有“一技之長(zhǎng)”便成為這個(gè)社會(huì)生存的基本。與此同時(shí)，高職類(lèi)的職業(yè)也就成為這個(gè)社會(huì)越來(lái)越關(guān)注的重點(diǎn)。而幼師也恰恰是高職類(lèi)的一種。

在你不舒服的時(shí)候，會(huì)有一句句暖人的話(huà)語(yǔ)，”老師，你怎么了?”有孩子們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，你能不感到幸福嗎?在你假裝生氣時(shí)，你會(huì)聽(tīng)到這樣一句話(huà)語(yǔ)，老師，我們?cè)僖膊徽{(diào)皮了，你別生氣了，你能不感到幸福嗎?

每天童言稚語(yǔ)一籮筐，回家講給家人聽(tīng)，開(kāi)心能感染一家人呢!當(dāng)個(gè)幼師還能讓自己的家庭更和諧，多棒的一件事~

面對(duì)這孩子童稚純真的眼光，你的心都快被融化了，整個(gè)人都變得更加柔和，也更能感到世界的美好!

孩子們最單純和真摯的笑臉，是我們心中最柔軟的一塊地方。歲月給了我們這一群可愛(ài)的孩子們，也會(huì)給我們一張青春不老的臉，當(dāng)然啦，最重要的是年輕的心態(tài)！

擁有耐心懂得包容

相比其他職業(yè)，我們更能懂得包容別人的缺點(diǎn)，性格也更隨和。跟我們幼師在一起，也會(huì)讓別人感覺(jué)到輕松和舒服。

同時(shí)還有利于自己的家庭教育。因?yàn)槌商烀鎸?duì)各種各樣的學(xué)生，所以除了能夠在知識(shí)方面給自己的孩子吃小灶，還能夠正確處理孩子出現(xiàn)的生活問(wèn)題。

沒(méi)有升學(xué)壓力

中國(guó)的學(xué)子千千萬(wàn)萬(wàn)，小初高都要通過(guò)考試來(lái)升學(xué)，不僅是學(xué)生的壓力大，老師的壓力也不小。而作為幼兒園老師就沒(méi)有這個(gè)升學(xué)壓力，只需要做好自己的本職工作。

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》中明確提出：依法保障幼兒園教師地位和待遇。要認(rèn)真的落實(shí)教師工資待遇保障政策，確保教師工資及時(shí)足額發(fā)放、同工同酬。

我們有理由相信，未來(lái)會(huì)更好

作為一名幼兒教師，職責(zé)就在于能夠真心地把愛(ài)奉獻(xiàn)給所有的孩子，用真心小心的呵護(hù)每一個(gè)孩子的心靈，認(rèn)真的對(duì)待每個(gè)教學(xué)活動(dòng)，用真誠(chéng)換取孩子們和家長(zhǎng)的信任，與孩子們共同成長(zhǎng)。

每個(gè)人選擇職業(yè)都有一個(gè)理由，如果你問(wèn)幼師選擇這份工作的理由，收到的多數(shù)回答肯定都是：我喜歡孩子。幼教之路漫漫，也許我們還身在長(zhǎng)夜之中，但孩子眼中的光芒，就是照亮我們前行的路程。永遠(yuǎn)不要放棄自己的熱愛(ài)！