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職場(chǎng)其實(shí)就是一個(gè)小江湖，而且還是一個(gè)人人逐利的江湖，在這個(gè)江湖中沒有什么情啊義啊，只有利，所以與同事相處一定要謹(jǐn)記這4條潛規(guī)則，莫要犯一條。在我們的工作中或生活中，終會(huì)發(fā)生一些不順心的事，這很正常，而且這也恰恰說明你能力不夠強(qiáng)，沒有能力去解決才會(huì)心煩意亂，其實(shí)這些都很正常，真的沒必要和別人說這些東西，因?yàn)槟阏f了一些，除了能得到別人的一點(diǎn)假同情之外，你根本得不到任何東西。而且最主要的是你說的這些還會(huì)讓別的覺得你實(shí)力弱，也會(huì)成為別人對(duì)付你的把柄，并且更會(huì)成為別人茶余飯后的談資。記住在這個(gè)世界上根本就沒有感同身受，只有親身經(jīng)歷，他不親身經(jīng)歷過，他怎么會(huì)知道你的痛苦？《論語(yǔ)》：“子曰：'其恕乎！己所不欲，勿施于人?！?/section>工作中我們的想法與同事的想法不同是正常事情，畢竟人與人不同，人和人的見解也不同，所以肯定會(huì)有不同的意見產(chǎn)出，當(dāng)你把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人的時(shí)候，即使你倆關(guān)系再好，也會(huì)有裂紋，所以我們與同事相處談話的時(shí)候，和藹可親一點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，這樣相處的才能更融洽一點(diǎn)。樹大招風(fēng)必因此而斷枝保命。而人也是同樣的道理，如果你太過招搖，早晚都會(huì)有人來收拾你，不是你的同事，就是你的領(lǐng)導(dǎo)。雖然有的人過于表現(xiàn)只是為了展示自己，但人的才能是掩蓋不了的，久而久之總會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)的，如果你太過于表現(xiàn)，就會(huì)有一種做作的感覺，在職場(chǎng)一定要記住一點(diǎn)，結(jié)果永遠(yuǎn)都是最重要的人，有的人高調(diào)而沒有結(jié)果，而有的人低調(diào)又有結(jié)果，你說你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇誰(shuí)？在職場(chǎng)避免不了會(huì)有一些抱怨的話，因?yàn)槁殘?chǎng)畢竟不是你家，公司必定不是你開的，所以在職場(chǎng)必定會(huì)遇到一些你自己覺得不公平的事，但領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)會(huì)認(rèn)為很公平，因?yàn)橐?guī)則是他規(guī)定的，所以在公司一定要少說抱怨的話，因?yàn)槁殘?chǎng)中說話最怕的就是“隔墻有耳”，自己在抱怨的時(shí)候也不知道有沒有人會(huì)打小報(bào)告，或者是不是剛好被他人聽到。
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