工作論語

                             文\老笨

1、任何時候缺乏了全力以赴的工作熱情和與時俱進的工作態(tài)度，都會造成工作結果的不理想狀態(tài)和不佳結果，更為緊要的是會抹殺工作的快樂，會讓人視工作為苦役。所以損傷他人工作熱情的人和事，無異于是謀財害命的他殺；而放棄與時俱進的精神和做法，則無異于自暴自棄式的慢性自殺。我經(jīng)常會在這種他殺和自殺的中間徘徊和掙扎，不知該怎樣結束這樣的兩難狀態(tài)，煥然出熾熱的激情和快樂的生機。

2、工作有兩個俗稱，一是“營生”，是解決生的問題；二是“干活”，是解決活的問題。因此，工作的實質(zhì)就是生活，退而言之，工作就是生活中最重要和最大份額的部分，既解決了生存問題，又解決了發(fā)展問題。所以正確對待工作，其實就是正確對待生活。

3、工作的激情和動力來自于朦朧的目標和心中的夢想。如同戴著眼罩拉磨的毛驢，看不清方向而不會因眩暈而跌倒，只需要沿著規(guī)定的軌跡運動即可，心中的夢想和目標就是時間，時間到了，目標就達到了；但如果摘掉了眼罩，看得過于清楚和明白，必然會失去動力和激情，必然會被單調(diào)和無聊折磨得頭暈腦脹，進而跌倒不起。難得糊涂的原理，對人、對毛驢都成立，都必須采取夢想管理法才行。

4、我勸天公重抖擻。就是要壯士斷腕般告別過去，點燃心中的激情和夢想，不為世俗的功名利祿，而是為自己的身心健康和愉悅。我總是在自問，激情是否還在，夢想是否重現(xiàn)，活力是否再煥。

5、外界的困擾和迷惑，造就了感性的排斥和厭煩，抵消了內(nèi)在理性的力量和進取，這是每個職場中人必然經(jīng)歷的尷尬過程和兩難境地。工作平臺的狹窄，工作環(huán)境的局限，總是在拿捏著工作的心，該怎樣去突破呢？這還真是個問題。

6、增長的極限，發(fā)展的瓶頸，是每個企業(yè)和員工所面臨的問題。用怎樣的工作去打破極限，去突破瓶頸，則是更為關鍵的問題。

7、無論任何的工作形式，能吸引人的都是其背后所蘊含的思想。能在工作中體現(xiàn)了自己的思想價值，進而提升了自己的思想，才是最佳境界的工作方式和工作精神。

8、細節(jié)的精細化必須和大節(jié)的布局相適應，否則工作便是盲人摸象，片面偏激。

9、工作心情是工作的最重要財富，但往往卻被我們忽視和放棄了。

2008.12.11