年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。人的一生都在不停的循環(huán)往復，有的人早早突破舊的循環(huán)，實現(xiàn)在更高人生位階上新的一輪循環(huán)，而大多數(shù)人，卻在一輪輪的死循環(huán)中終日掙扎。2022年，你會是法院的那個李詩情或者肖鶴云嗎？

一、基層法院

隨著四級法院審級職能定位改革試點的推進和民商事案件管轄的再度調(diào)整，在辦案人數(shù)只減未增的局面下，基層法院訴訟案件體量的不斷攀升和辦案法官不足之間的矛盾將更為尖銳，這種循環(huán)在不增加實際辦案人數(shù)的情況下將在短期內(nèi)難以突圍。

二、院領(lǐng)導

法院院領(lǐng)導和其他部門領(lǐng)導最大的不同之處在于，既要充當行政管理角色，又要充當辦案角色，作為一院之長，他們面對史上最大的管理難度，最強的辦案壓力，管理不好，辦案過少都將使角色失位。故而，哪種角色優(yōu)先，是法院院領(lǐng)導最難突破的循環(huán)。

三、員額法官

改革后，員額法官工資待遇上漲、職業(yè)榮譽上升已是不爭事實，但不少員額法官仍有著強烈的職業(yè)期待感。但行政級別與法官級別脫鉤的現(xiàn)狀讓不少員額法官在仕途中“雪擁藍關(guān)馬不前”。如果能突破這一循環(huán)，員額法官們或?qū)ⅰ耙蝗湛幢M長安花”。而另一重循環(huán)的驟增的辦案壓力與驟減的健康指數(shù)之間的循環(huán)，往前一步，是身體可能帶來的健康爆炸，往后一步，是審判系統(tǒng)里的案件爆炸。

四、法官助理

苦恨年年壓金線，為他人作嫁衣裳。這是不少法官助理的現(xiàn)狀。作為法院群體里最尷尬的一批，他們大多數(shù)選擇了隱忍和堅守，他們顯然不愿一直在法官助理的圈內(nèi)循環(huán)，因為這種循環(huán)已使他們疲憊良久，突破循環(huán)，唯一的方法便是摘掉員外的帽子。而中院的法官助理，如果不愿到基層入額，將一生無法突破法官助理的自循環(huán)。

五、書記員

是的，他們干得再多，也終將是有些人眼中的“臨時工”，有些書記員早已具備了阿Q精神，終日得過且過，有些書記員則家境殷實，眼里也未曾將編制放在眼中。而大部分的書記員，想突圍出臨時工的循環(huán)，要么通過法考，要么通過公考。

六、司法行政人員

中基層法院真正的司法行政人員其實寥寥無幾，在行政崗位的法院人，基本是法官助理兼任，可以一個蘿卜兩頭切，既可在法官助理的序列內(nèi)晉升，又占著行政的崗位。但這種循環(huán)對于中級以上法院的行政人員尚可，但對于基層法院的行政人員，則基本陷入了死循環(huán)。