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假如繳滿15年的“最低檔”社保,那60歲退休后,每月養(yǎng)老費(fèi)有多少

 飲膳道人 2022-02-04

引言

我們?nèi)巳硕剂w慕退休后可以不用工作,過(guò)著悠閑的日子還可以拿著養(yǎng)老保險(xiǎn)金的日子,但是具體退休之后每月能領(lǐng)取到多少金額,如何申請(qǐng)領(lǐng)取,是不是所有人都能領(lǐng)到的到,很多人都是不清楚的。

國(guó)人現(xiàn)在的繳納社保意識(shí)都越來(lái)越強(qiáng),其實(shí)主要得益于國(guó)家的發(fā)展。我國(guó)截止到2021年第三季度,已經(jīng)有13.41億人擁有社會(huì)保障卡,已經(jīng)幾乎覆蓋了全國(guó)人口,我國(guó)的基金運(yùn)作的十分平穩(wěn),基金總收入4.78億,支出4.57億后,余款為6.53億,國(guó)家繳納社保的動(dòng)力與日俱增。那么,假如繳滿15年的“最低檔”社保,到60歲退休后,每月養(yǎng)老費(fèi)有多少?

社保主要分為統(tǒng)籌部分和個(gè)人部分,在繳納的時(shí)候也會(huì)分為企業(yè)和個(gè)人兩部分,但是最后都會(huì)在我們退休之后按月打到我們的賬戶里,但是一定要滿足最低的社保繳納年限15年。等到我們60歲退休之后,養(yǎng)老金額也會(huì)根據(jù)不同地區(qū)不同的繳納基礎(chǔ)而不同。

同一個(gè)地區(qū)因?yàn)槔U費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)的不同,在退休之后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額也不同。以山東為例,從2022年1月開始,暫定最低的繳費(fèi)基數(shù)為4121元,最高基數(shù)20599元,有著很大的差距,但是無(wú)論是最低數(shù)值還是最高數(shù)值都在今年得到了一個(gè)提升,這也就意味著以后人們領(lǐng)取到養(yǎng)老金金額也就越高了。

退休金是在人們到達(dá)一定工作年限后,用來(lái)養(yǎng)老的,一般法定的退休年齡為男性60女性50,女干部可以額外增加5年。而滿足年齡要求后還要必須交夠15年的養(yǎng)老保險(xiǎn),這是最低標(biāo)準(zhǔn),最高不封頂。全國(guó)范圍內(nèi)平均繳費(fèi)基數(shù)為3368元,繳納的費(fèi)用按照個(gè)人支付8%來(lái)計(jì)算,每月需要繳納269.44元。其余部門為企業(yè)所擔(dān)負(fù)。

在職人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由公司和個(gè)人共同承擔(dān),并在個(gè)人工資中直接扣除個(gè)人部門。而沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)比例則達(dá)到20%,也就是每月需要繳納673.6元,是要高于企業(yè)員工的。那么如果按照這個(gè)最低基數(shù)每月繳納,15年后將領(lǐng)取到多少退休金額呢?

養(yǎng)老金也會(huì)隨著物價(jià)和生活水平所不斷的變化,以目前的基數(shù)來(lái)說(shuō),每月領(lǐng)取到的費(fèi)用為1023元, 但是之后的基數(shù)一定還會(huì)提升,我們所領(lǐng)取到的退休金額也會(huì)高于這個(gè)數(shù)值的。很多個(gè)人或者企業(yè)一般都會(huì)按照最低基數(shù)來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),且覺得只要滿足15年的年限就可以,但是這樣對(duì)于我們退休后所領(lǐng)取到的金額多少影響是非常大的。而且如果在交夠15年就停止繳納的話還會(huì)有其他的影響。

第一個(gè)就是養(yǎng)老金多少,我們退休后養(yǎng)老金是唯一的收入來(lái)源,雖然有子女撫養(yǎng),但是子女的壓力也否非常大,還是需要自己謀生才是,并且,現(xiàn)在物價(jià)不斷的提升,以后購(gòu)買最起碼的水果蔬菜都會(huì)非常的昂貴。所以在年輕的時(shí)候趁著有能力,有實(shí)力,多繳納幾年總歸是沒有壞處的。

第二個(gè)就是影響其他的保險(xiǎn),因?yàn)槲覀冊(cè)谄髽I(yè)所繳納的五險(xiǎn)為養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè)和生育保險(xiǎn)。其中醫(yī)療保險(xiǎn)也是可以終身制的,但是最低的繳納年限為25年,所以即便養(yǎng)老交夠了15年,醫(yī)療也還是不足的。

第三個(gè)為影響職工的基本權(quán)益。國(guó)家為了保障職工的基本權(quán)益,規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納保險(xiǎn),即便是員工個(gè)人意愿不想繳納,企業(yè)也不允許,如果企業(yè)為了一己私利而不為員工繳納保險(xiǎn),是違反勞動(dòng)法的,并且會(huì)影響到企業(yè)以后的一個(gè)征信問(wèn)題,之后想要辦理許可證,貸款等業(yè)務(wù)都會(huì)有影響。

同時(shí)也為廣大勞動(dòng)者提一個(gè)醒,如果企業(yè)拒絕給你繳納保險(xiǎn),我們是有權(quán)可以上訴維護(hù)自己的合法權(quán)利的。連續(xù)繳納社保且多繳納,對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)是一件好事,畢竟多繳多得,受益人始終是我們自己。

一筆可觀的退休金能夠滿足我們的精神需求和生活需求。退休金金額根據(jù)每個(gè)地方政策和當(dāng)?shù)爻鞘械陌l(fā)展水平都有關(guān)系,并非全國(guó)統(tǒng)一,有些地方經(jīng)濟(jì)效益好,所以繳費(fèi)基數(shù)也比較高,收入也比較高,也承擔(dān)得起。

結(jié)語(yǔ)

在我們經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下,提高繳費(fèi)基數(shù),很有必要。畢竟養(yǎng)老政策也在不斷的調(diào)整,我們所領(lǐng)取到的金額在退休后只能更多,不可能少。

今日話題:“最低檔”社保交滿15年,等到60歲退休后,每月養(yǎng)老費(fèi)能到手多少

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