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離職三個(gè)月后,我才想明白這兩個(gè)道理

 老鄭講職場(chǎng) 2022-01-20

文章字?jǐn)?shù):1808字

閱讀時(shí)間:12分鐘

許多職場(chǎng)人在動(dòng)了辭職的念頭后心里都會(huì)進(jìn)行這樣一場(chǎng)博弈:

不喜歡公司的氛圍和上司同事,可是這份工作薪水還不錯(cuò),我要繼續(xù)留下來(lái)嗎?

辭職前我要先找好下家嗎?

辭職后還要和以前的同事領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系嗎?

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確實(shí),辭職不是一個(gè)小事。很多人都做不到留下一張紙條 “世界這么大,我想去看看” 然后瀟灑走人。如果你也在考慮辭職或者正在為辭職的一些問(wèn)題煩惱憂慮,看完這篇文章相信可以得到一些啟發(fā)。

圖片來(lái)源:平凡的榮耀劇照

辭職,你想清楚了嗎?

也許你已經(jīng)在這個(gè)崗位上焦慮躊躇過(guò)一段時(shí)間了,卻又因?yàn)橄勇闊┎幌脒m應(yīng)新環(huán)境或者薪水還可以滿足當(dāng)下生活等等原因留了下來(lái)。

離職前考慮好

那么不妨考慮這四個(gè)問(wèn)題:

1、我供職的公司是否存在問(wèn)題?

2、我工作的崗位適合我嗎?

3、我有走在預(yù)想的職業(yè)發(fā)展路線上嗎?

4、這份工作是不是在消耗自我,讓我每天都過(guò)得很痛苦?


如果你發(fā)現(xiàn)了公司內(nèi)部存在違法或者違背道德的事怕影響自己,那么可以毫不猶豫的準(zhǔn)備離職了。


如果是因?yàn)楣ぷ鲘徫徊缓线m或者不符合自身的發(fā)展路線,那么先不要急著辭職,這種情況還可以補(bǔ)救補(bǔ)救。鼓起勇氣和上司談一談?wù)f出自己的顧慮,沒(méi)有成長(zhǎng)空間就要求參加一些項(xiàng)目或者請(qǐng)求接受新技能培訓(xùn)等,或者嘗試在公司其他部門換個(gè)別的崗位,在辭職前多問(wèn)一句有可能會(huì)抓住潛在的機(jī)會(huì)。


另外不要陷入一個(gè)誤區(qū),總是認(rèn)為自己沒(méi)有成長(zhǎng)就是公司的問(wèn)題,更要多反思一下自己:

1、行業(yè)相關(guān)學(xué)習(xí)書籍有看嗎?

2、行業(yè)資訊有每天關(guān)注嗎?

3、有每天反思自己工作當(dāng)中的不足并且努力去改正學(xué)習(xí)嗎?


主動(dòng)才有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取才能得到提升。

最后,如果你發(fā)現(xiàn)這份工作已經(jīng)嚴(yán)重影響到你的健康和你的精神狀態(tài)了,你的工作壓力已經(jīng)滲透到了生活的每個(gè)角落,你厭倦了這種糟糕的企業(yè)文化和氛圍,那么就不要再等了!情況不會(huì)自己好起來(lái),學(xué)會(huì)自己解救自己!

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決定要辭職,你應(yīng)該做好的準(zhǔn)備工作


1、提出離職請(qǐng)求你慫了?

如果你不想你的領(lǐng)導(dǎo)從你八卦的同事嘴里聽到你要走人的消息,決定要離職應(yīng)該第一個(gè)告訴自己的領(lǐng)導(dǎo),如果你只是抱怨一下卻被你的領(lǐng)導(dǎo)知道了,然后提前找好了接替你的人讓你被辭職那真是得不償失啊。

即使你不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo),甚至和你的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好,你也應(yīng)該在離職時(shí)給雙方一個(gè)體面的過(guò)程。即便你辭職的原因是覺(jué)得在這里工作好痛苦或者不喜歡你眼前的領(lǐng)導(dǎo)和同事,也要委婉的換種說(shuō)法。話題的重心只放在對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃上,例如 “職業(yè)發(fā)展不符合預(yù)想,想換份工作”、“想做出改變,決定換個(gè)行業(yè)” 等等。

不要太擔(dān)心你提出辭職上司會(huì)過(guò)多為難你,坦率就好啦,再運(yùn)用上面提到的話術(shù)。不要覺(jué)得提出辭職有多難堪,這次談話的目的只是你提出離職訴求,然后給雙方一個(gè)平緩的過(guò)渡而已。

平緩過(guò)度

2、不要在工作交接中當(dāng)“渣男”

上一段感情還沒(méi)了斷就隨便開始一段新感情不負(fù)責(zé)任的男人我們叫渣男。同樣,在工作交接中也存在渣男行為。


很多離職的人都是這樣的心理:“我都要走了,為什么還要做這么多額外的工作?” ,往往都是敷衍了事,交接報(bào)告怎么簡(jiǎn)便怎么來(lái)。其實(shí),交接報(bào)告也會(huì)影響到一個(gè)人的職業(yè)口碑,弄不好還會(huì)影響到你的下一份工作,所以,如何把交接工作做好也是一門大學(xué)問(wèn)。


例如你正在跟進(jìn)的項(xiàng)目就要交接好項(xiàng)目的內(nèi)容、主要聯(lián)系人,項(xiàng)目目前的情況以及未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃等,還有對(duì)文件項(xiàng)目進(jìn)行分類處理。如果情況允許,還可以提供給負(fù)責(zé)接管的同事一些學(xué)習(xí)參考資料,比如做這個(gè)項(xiàng)目要去學(xué)習(xí)的課程和書籍等。


把自己的工作崗位平時(shí)要接觸或者一起共事的部門、同事列出一個(gè)清單,比如公司的考勤制度找誰(shuí),這類情況要說(shuō)明,又比如項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程出了問(wèn)題要找誰(shuí)一起溝通協(xié)商等等。


裸辭一時(shí)爽

裸辭真的很符合當(dāng)代年輕人的做事風(fēng)格了??床豁樠圻@個(gè)同事或者被哪位領(lǐng)導(dǎo)一刁難分分鐘脾氣就上來(lái)了,賭氣辭職。靜下心來(lái)想一想,對(duì)于那些刁難你的人最好的報(bào)復(fù)方式不應(yīng)該是迭代成長(zhǎng),去一個(gè)更適合自己的崗位,發(fā)揮自己的工作價(jià)值,憑借自己的實(shí)力賺取更多的金錢過(guò)自己想要的生活嗎?而不是如了他們的心愿落荒而逃。


換個(gè)角度來(lái)說(shuō),如果你已經(jīng)決定離職,一定是為了更好的職業(yè)發(fā)展、更好的前途和未來(lái)。我們一起來(lái)想想:有工資拿,能穩(wěn)扎穩(wěn)打、仔細(xì)斟酌的時(shí)候考慮人生大事,細(xì)細(xì)挑選下一份工作好,還是在裸辭的焦慮心情下思考下一份工作更好呢?


那當(dāng)然是:手有余糧、心中不慌,做好了打算再辭職好啦!


不入虎穴,焉得虎子。如果決定好了要辭職要突破舒適圈去尋找更廣闊的世界就大膽積極地去干!畏首畏尾、顧慮重重,注定失敗。對(duì)每一次的選擇負(fù)責(zé)、慎重,時(shí)間自會(huì)給我們答案。

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