我公司一同事，最近被她家的鐘點(diǎn)工阿姨給整崩潰了。

她聽了阿姨每個(gè)月的收入之后，極度的震驚和無語：

“我家鐘點(diǎn)工阿姨，居然月薪過萬！比我這個(gè)公司白領(lǐng)還高！”

她家阿姨是做家庭保潔的，同事通常一個(gè)星期叫她來一次，幫忙給家里做保潔。

有一次阿姨做完家務(wù)，準(zhǔn)備告辭。

同事說還有一個(gè)小時(shí)到飯點(diǎn)了，要不你在家吃個(gè)飯?jiān)倩厝グ伞?/p>

阿姨搖搖頭說：

“今天不行哦，我等下還要去另一家做收納。”

同事一開始沒聽明白，什么收納？收納什么？

阿姨解釋說，居家保潔只是她業(yè)務(wù)的一部分，目前收入的大頭是“收納”。

兩年前她跟著同行接觸到“收納”這個(gè)行業(yè)，自己平時(shí)下班之后買了很多家居整理、家居收納方面的書籍，自學(xué)；

然后跟著師傅又學(xué)了大半年，現(xiàn)在已經(jīng)可以自己接單子了，甚至還收了一個(gè)小徒弟。

做收納這一塊，比她做保潔掙得多。

現(xiàn)在差不多報(bào)價(jià)是，一小時(shí)三百元到五百元不等。

目前兩項(xiàng)業(yè)務(wù)加起來，每個(gè)月能掙萬把塊錢。

阿姨還盤算著，以后若是收納這一塊業(yè)務(wù)變多了，她打算開個(gè)公司，專門做這一塊的生意。

同事說完了這個(gè)故事之后，表情又是震驚，又是無奈，還夾雜著一種“酸”：

“我寒窗苦讀十幾年，讀到了碩士，找了一份月薪過萬的工作，感覺自己已經(jīng)過上了中產(chǎn)的生活。

到頭來，還不如初中學(xué)歷的鐘點(diǎn)工阿姨工資高，真是諷刺！”

鐘點(diǎn)工阿姨還說，她朋友圈里，基本都是做服務(wù)業(yè)的，月收入低于一萬的，很少。

比如她有個(gè)同鄉(xiāng)，跟她差不多時(shí)間進(jìn)城打工的，現(xiàn)在是某平臺(tái)的“金牌月嫂”，月薪最高能拿到三萬。

還有一個(gè)小姐妹，以前是她的雇主，是個(gè)家庭主婦。38歲那年跟丈夫離婚，為了養(yǎng)活自己就去美甲店打工。

后來自己也開了美甲店，現(xiàn)在月入兩萬多，開著寶馬車。

阿姨的朋友里，還有做理療師的、做餐飲的，大部分都從事服務(wù)業(yè)，月收入都在萬元左右。

這不禁讓我想到一句話：

“城市里，最不值錢的工種，就是白領(lǐng)?！?/strong>

這些年越來越多的高學(xué)歷人士，不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：

舊的“人生公式”，不好用了。

八零后、九零后們一直以來的思維定式是：

小時(shí)候努力讀書，得高分，考個(gè)好大學(xué)，將來找個(gè)好工作，就能獲得富足而美好的人生。

然而現(xiàn)在的世界卻揭示了一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：

高學(xué)歷未必能帶來高收入，低學(xué)歷也不見得就一定過得很慘。

很多年輕人獲得了高學(xué)歷，到找工作的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)：

自己能找到的最好的工作，就是月薪四、五千，而且升職加薪的天花板很低。

而這個(gè)收入，支付大城市的房租、通勤、日常開銷之后，就所剩無幾。

白領(lǐng)的工作雖然不需要耗費(fèi)太大的體力，但現(xiàn)在大部分工作都是早9晚9加單休，白領(lǐng)們也沒有太多的時(shí)間和精力去從事其他工作，來拓展自己的收入渠道。

每個(gè)月只拿著幾千塊的收入，不僅“月光”還得負(fù)I債，這就是大部分白領(lǐng)的生活日常。

反觀當(dāng)前“藍(lán)領(lǐng)”、“服務(wù)業(yè)”的崛起，一開始這些被大多數(shù)人看不起的行業(yè)，卻不斷地刷新著行業(yè)收入的天花板。

以前我們以為，服務(wù)業(yè)的工作，工資最多也就三四千，工作內(nèi)容還以體力勞動(dòng)居多，累出一身臭汗還掙不了幾個(gè)錢。

然而現(xiàn)在，仔細(xì)對(duì)比一下“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”的工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)事實(shí)早就反轉(zhuǎn)：

藍(lán)領(lǐng)：

用知識(shí)、技能、創(chuàng)意提供個(gè)性化的服務(wù)，收取較高的報(bào)酬，并且職業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)隨著年齡而遞增，越老越吃香；

白領(lǐng)：

每天從事初級(jí)、沒有創(chuàng)意又高度重復(fù)的工作，整天在word和PPT之間打轉(zhuǎn)。

工作隨時(shí)可以被更年輕的員工替代，到了35歲就要開始恐懼要被公司“優(yōu)化。

如果用一句話，總結(jié)“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”之間的職業(yè)倒掛，可以這樣說：

在當(dāng)今這個(gè)強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑已經(jīng)多種多樣。

每個(gè)人都有機(jī)會(huì)通過自己所擅長和愛好的領(lǐng)域去賺到錢，而“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”的割裂定義也已經(jīng)不合時(shí)宜了。

白領(lǐng)不再是高高在上、光鮮亮麗的代名詞——低薪，可替代性強(qiáng)，無償加班，35歲職場危機(jī)……

這些屬性早已把白領(lǐng)的光環(huán)盡數(shù)剝落；

而藍(lán)領(lǐng)，也早就脫離了必須灰頭土臉、唯唯諾諾的刻板印象，現(xiàn)在很多藍(lán)領(lǐng)不僅月入過萬，甚至還供不應(yīng)求。

像月嫂、鐘點(diǎn)工等等，那些曾經(jīng)被白領(lǐng)看不起的職業(yè)，掙著數(shù)倍于白領(lǐng)的收入，過得比白領(lǐng)好多了。

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你覺得現(xiàn)在“白領(lǐng)”還是值得羨慕的職業(yè)嗎？

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