我們首先要知道，一般困擾我們的都不是問題本身，而是解決思路的問題。而如果沒有一套解決問題的完整方式方法，就很容易陷入低效的努力中去。

我們身邊經(jīng)常有這種人，每天沒有目的地忙工作、聽網(wǎng)課、看書、看知乎、下班回家照顧家。睡前再一想今天干啥了，好像啥也沒做，然后抱怨一天就 那么幾個小時，根本不夠?qū)W習、生活和工作，感覺每天都很忙碌。這就是低效努力的典型，與其每天盲目地努力，不如徹底放松地玩一天。

那么到底怎樣才能掌握一套適合自己的解決問題的方式方法呢？分為以下四步。

設(shè)定目標很重要，因為這個是你做事要達成的最終效果。這個目標可以是工作項目目標，可以是學(xué)習規(guī)劃等等。設(shè)定的目標可以是短期目標，可以是長期目標。

設(shè)定目標的原則，一是要做讓你產(chǎn)生幸福感，或者成就感的事情；另一方面是，不能同時設(shè)立過多的目標，否則會分散精力，不如把事情一件件地做好。

目標應(yīng)該有完成期限，否則就不算目標。盡可能量化進度，否則就會非常拖沓。

通常在設(shè)定目標后，我們要把目標進行拆解，這里可以是多層結(jié)構(gòu)分解。

舉個例子，我們要把一個公眾號運營成本地生活類的Top1，那么將這個目標拆解為內(nèi)容運營、用戶運營、活動運營三方面的手段。那么內(nèi)容運營又需要，第一提升文章質(zhì)量，第二分析用戶需求，第三數(shù)據(jù)驅(qū)動。再往下拆解，提升文章質(zhì)量可以采用的方法，比如熱點日歷，選題九宮格，內(nèi)容輸出模板等等，這樣逐步把一個大目標，拆解成若干個可執(zhí)行落地的小項。

拆解的過程應(yīng)注意，盡量拆解到每一個工作的落地執(zhí)行項。比如做一張圖，找一個美工，寫一段文案等等，拆解得越細致，執(zhí)行的時候就越容易。

最后，我們就需要執(zhí)行上面我們拆解后的任務(wù)項。我們可以把所有任務(wù)項放在計劃表里面，從緊急度和影響范圍兩方面對任務(wù)項進行排序，優(yōu)先完成影響范圍大且緊急的工作項。

并且明確你需要在何時、何地、哪些資源下、完成哪些工作項、采取什么動作實現(xiàn)每一個步驟，這樣更容易獲得成就感，同時對進度也有明確的掌握，這是支撐我們堅持到最后的重要方式。

最后按照計劃，我們就可以一路執(zhí)行。當然在這過程中，一定還會遇到新的困難，但是只要完成一個個里程碑，堅持到底，相信最后問題一定會得到完美的解決。

若干年前，曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)問過我：遇到困難項目時，該怎么解決？

那時候的我初出茅廬，還沒有明確的解決問題的思路，認為努力就可以解決一切?，F(xiàn)在回想起以往的工作經(jīng)歷，很多事情并不是一蹴而就的，也不是努力就可以的。

現(xiàn)在我們大部分的工作，還沒有到拼智商、拼天賦的程度。只是需要一個好的方法，有邏輯地做事，結(jié)對可以事半功倍！