大學畢業(yè)兩年后我進入了機關單位工作。單位是業(yè)務技術(shù)部門，和我的專業(yè)對口。從上班的第1天開始，我就立志要成為一名業(yè)務技術(shù)骨干。

我們單位一共有4位技術(shù)骨干，我的加入后變成了5個。我們都是全國各個大學畢業(yè)后，進了單位的事業(yè)編，是負責單位工程項目管理的施工人員。

我的小優(yōu)勢是我是211畢業(yè)，我的專業(yè)在我們學校是熱門，該專業(yè)在全國，甚至是整個東南亞算是領先地位。

我的弱勢是我比其他同事進來晚幾年，業(yè)務的熟練程度會比同事弱一些。

但這些差距在日后的努力中是可以拉近的。

我是一名工科男，但我也擅長文字表達。我曾經(jīng)是大學文學社的一名成員，在大學的文學報刊上，我發(fā)表過了一些散文和詩歌。

在我的入職簡歷里，我提到過我這方面的愛好特長。

我上班的第1天，領導非常熱情地接待了我，看似是非常重用我的架勢。

他說他看了我的履歷，非常優(yōu)秀。他很欣賞我。

上班的第一天，就得到領導的高度肯定。

我熱血沸騰！

他說我可以兼任兩種工作。一是工程項目施工人員，二是辦公室文秘工作。

他說局里面目前最缺的就是，辦公室這塊的文秘工作人員。

他說一起做這兩項工作，工作可能量比較多，可能會辛苦，但是年輕人剛出來，吃點苦是日后福氣的積累。

那時我風華正茂，一心想在工作中做出成績，我不怕吃苦。

不就是多干份活嗎？大不了白天施工，晚上加班寫材料。

這種苦無我覺得沒什么。

我欣然答應領導的工作安排。

我一個工科男，躊躇滿志，想成為為工程師，高級工程師人，就這樣走進了辦公室，拿起的筆桿，做起了文秘工作。

辦公室當時還有一個大哥當辦公室主任。我是他的下手。他是名副其實的辦公室主任，寫出來的材料，領導處處不滿意。

我來了之后，他什么活都扔給我做。他的工作就是耍耍嘴皮子，安排工作。

而我的工作就是不停地寫呀寫。

我工作幾個月后。局里面的各項工程項目開始進入忙活階段。

我認為領導這時候會派我外出干活。但我等呀等，沒看到領導開口。

最后我忍不住了。我到局長辦公室跟他開口，說了我的內(nèi)心要求。

我跟領導說，我學了這個專業(yè)4年，我渴望在我自己的專業(yè)領域得到發(fā)展。我必須走出去管理工程項目。我才能評上工程師或者高級工程師。

我的專業(yè)技術(shù)能力才能形成。

我同時也向局長許諾。凡是局長交代給我寫的行政材料。我一定如期完成，哪怕是加班加點。

領導看到我說得很誠懇。他站起來笑呵呵的拍著拍我的肩膀說。年輕人不急?，F(xiàn)在辦公室的活也挺多的，你先忙這一塊。反正我們單位是工程部門。以后有的是活給你干。

領導輕飄飄的，口是心非的這幾句話又就把我打道回府。我繼續(xù)回到辦公室坐冷板凳。

我來了之后。我的辦公室主任成了真正的大閑人。仗著自己心是單位里的所謂的長者。每天報到之后，就外出喝茶去了。

辦公室所有的活，都一股腦的扔給我干。

我除了當筆桿子，負責寫單位的各種行政材料外，還被那個閑著無事可做的辦公室主任指派去買這買那。比如單位的垃圾桶壞了，卷紙用完了，都叫我去外面買，然后拿小票回來報銷。

單位有幾個沒有文憑的合同工。但是他們偏偏沒叫他們?nèi)プ鲞@些雜活，卻叫我去干。

我有一股氣憋在心里。

后來我陸陸續(xù)續(xù)地聽說到一些風言風語。

我們領導出身農(nóng)村，只有高中文化水平，但憑著他驚人的手腕混到了今天。

他這個人有幾個特點。

第一是表面功夫非常厲害，無論對誰，永遠都是一副微笑的嘴臉，人稱他笑里藏刀。

其次他這個人非常排外。如果是外地來的人。即使是工作能力強的人，他也不想去重用。

我就是一個外地人。

還有他更排斥他認為有能力的人。他擔心后來者居上，搶他的位置。

他能走到今天，都是靠著踩人的策略。

聽說前任副局長，工作能力非常強。但他處處刁難人家，最后也被他擠走了！

單位辦公室的位置，多年以來無人想問津的雞肋，沒人想去干。

活多雜還容易得罪人。到了年底，是獎金最少的一個部門。

工程部的技術(shù)人員，年終獎金都是有上萬塊。而辦公室領不到一兩千塊錢。

所以去辦公室干活的人，就相當被領導打入冷宮。

言外之意就是告訴你我不重用你。

我這個外地人，不懂局里的江湖，被蒙在鼓里。撿了別人棄之無味的雞肋，當成了香餑餑！

特別可笑！

人家明明就是排斥我，讓我打雜，最終成為一個沒有技術(shù)能力的人。

我卻天真地認為人家重用我！

幼稚！

我聽到這些話后，心里翻江倒海似的，望著堆積如山的文件，我想哭的心都有。

但是男子有淚不輕彈。人家把我打入冷宮，我得想辦法爬出來。不能站在冷宮里唉聲嘆氣。

這不是我的生存哲學。

我當時生活條件也比較艱難。我出生在農(nóng)村。我大學畢業(yè)后。父親開始生病。根本沒有賺錢的能力。

弟弟妹妹讀書都落在我和哥哥的肩膀上。

我每個月要從工資里面拿出一部分錢寄給在讀大學的妹妹當生活費。

我當時已經(jīng)談了一個女朋友，感情不錯。我想和她結(jié)婚，有一個家。

但結(jié)婚需要錢呀。我的父母已經(jīng)年老生病。結(jié)婚的錢都得靠我一個人賺出來。

我想去出去管工程項目，當施工人員。年底可以拿高一點的獎金，來解決我的經(jīng)濟上的窘迫。

技術(shù)成熟后，我也可以在外面接點私活干，存錢結(jié)婚買房，給女朋友一個兌現(xiàn)。

但我的這些愿景，被一個沒有格局的領導親手掐破。

我不能坐以待斃。我得想辦法突圍。

在萬般無奈之下，我開始走一條想討好領導的路。

也就是想拍領導的馬屁。

我每次回老家。都想盡辦法買一些上等的海鮮，或者水果送給領導。逢年過節(jié)我也買一些禮品送給他。

我剛剛出來工作，工資很低。每個月給妹妹寄錢后，我就想方設法的把錢存下來買禮品。

有時候買禮品的錢超支了。我得向朋友借錢過日子。

但不管我如何討好他。他的無動于衷。

他像一只笑面虎。表面上樂呵呵的安慰我，背地里卻耍了陰暗的手段。

他仍然不安排我外出施工，讓我繼續(xù)呆在辦公室。

用熱臉去貼人家的冷屁股，是一件很委屈的事情。

單位里只要是我這個專業(yè)的人員，都被安排外出干活。

我卻盡了洪荒之力，依然被排在局外。

對于一個心胸狹隘之人，努力地去討好他，是對自我人格的褻瀆。

最后我放棄了討好他人的路。

那段時間是人生中最煎熬的日子。剛剛走上新的工作崗位，心中滿懷壯志。

但被一個有世俗偏見的領導潑了一盆冷水 讓我灰心喪氣！

我像是一個中文系畢業(yè)，有志成為一名優(yōu)秀語文老師的人，卻被校長派去當了圖書管理員。

我郁悶，掙扎，糾結(jié)，無望！

那時候，女朋友每次都問我，什么時候出去當工程項目管理人員。

為了讓她看到生活的一點曙光。我連哄帶騙的對她說快了，領導說，明年，明年派我出去管工程項目。

可是明年又是一場空！

好在女朋友理解我的苦衷，對我不離不棄！

我們的領導，是一個很會演戲的人。兩面派作風，特別擅長。

他不去當演員，可惜他了！

他雖然不想重用我，一心想折斷我飛翔的翅膀。

但他表面功夫做得很到位。有時候下班后他會來到我的辦公室。對我說工作辛苦了。當我對他提出我的要求時，他總是說明年明年。

為了填平我心中的怨氣。他就邀請我和他一起去赴飯局。說什么去認識上級領導。其實都是假的。

他只不過是想用一頓飯來打發(fā)我。

后來我識破他嘴臉后，都是以寫材料為由拒絕他的飯局。

我就這樣默默無聞地熬著在辦公室這個位置上。

我很快的調(diào)整心態(tài)，不再唉聲嘆氣。而是專注于學習，等待另外一種機會。

我買了很多有關專業(yè)領域的書籍，一邊工作一邊學習。

我不相信這個領導能夠打壓我一輩子。

他也要到退休年齡了。很快將會有新的領導來替代他的位置。

果然到了第3年。我的笑面虎領導終于被調(diào)離。

一個是受過高等教育，年輕有為的領導來到了我們的單位。

我跟這位新來的領導沒有任何人脈的鏈接。我也沒有特意去討好他。

但他看了全部員工的個人簡歷后，就派我出去做我專業(yè)的活。

單位的確缺一個寫材料的人，我跟新來的領導許諾。

兩項工作我都可以同時是勝任。只要領導交代的材料。我都會加班加點趕出來。

新來的領導拍了拍我的肩膀說。年輕人，好好干，做出成績，有你出頭的日子。

我很珍惜來之不易的工作機會。我工作非常賣命。

我負責的工程項目，管得有條有理。辦公室的行政材料，寫得有聲有色，新來的領導非常滿意。

我很快的被提為領導助理，成為他的左膀右臂。

單位的重大決策重大項目我都一一參與。

新來的領導非常認可我的工作能力。有些核心工作，必須是由我負責，他才放心。

有時候放假幾天，我回老家看望父親母親。

到家呆不到兩天，他會火急火燎的打電話催我回去，幫他處理一些重大事情。還特意派司機過來接我。

在跟新的領導干了幾年。我的工作量很大，但是我的干勁很足。

被賞識和肯定才是工作熱情的噴發(fā)的催化劑。

別的技術(shù)人員從工地回來后，都是出去喝茶，吃飯，或者打點小麻將放松自己。

但是我，從工地回來后，又鉆進辦公室，開始碼字。

忙完時，已經(jīng)是萬家燈火通明時。

有些人還在外面休閑享樂，有人早已和媳婦孩子熱炕頭，一家人其樂融融地在一起了。

而我卻疲勞地踏著朦朧的月光，奔向家門口。

那時候，每當?shù)郊议T口，看到妻子為我特留的那一盞燈時，我都莫名地感動。

在茫茫人海中 ，奮斗路上的我，有時疲憊不堪，但家的那盞燈，是我的港灣，是我的動力，是我累得想要放棄時，繼續(xù)堅持的理由。

一分耕耘一分收獲，那幾年，我迎來了我人生的春天，我評上了工程師，還因為工作能力的突出，被提為副局長的候選人。

我雖然入行比同事慢，但那一年，我們幾個一起去評工程師時，只有我一個人通過，其他人都是被論文答辯卡住了，只好來年再來一次。

新來的領導對我嘖嘖稱贊！

他一心想培養(yǎng)我當副局長。

在我女兒出生那一年，我終于踏上了領導崗位，當上了領導。

我是進單位最慢的年輕人，也是進步最快的技術(shù)骨干人員。

不久之后，我的領導因為出色的工作能力，被往上提拔。

上級領導暫時任命我這個副局長負責單位的全面工作。

我們單位有有一些下屬企業(yè)。經(jīng)濟效益非常不好。員工工資低，生活困難。

他們經(jīng)常向我們反映這個問題。我這個農(nóng)村出生的人，吃過苦，對別人的苦，也懷有憐憫之心。

我當了第一把手后，想大刀闊斧地改革下屬單位，提高經(jīng)濟效益，讓員工增加收入，提高生活水平。

改革的首要任務就是要培養(yǎng)一批工作能力突出的領導，來領導下屬企業(yè)。

我們提拔領導的的程序是滿足條件的，可以成為候選人。再在候選人當中進行考核打分。

在當時，幾乎所有的領導都是男同志。為了打破這種男權(quán)局面，我鼓勵女同志參選領導崗位的競爭，并承諾公平公正地選拔。

一天在辦公室閱讀下屬企業(yè)領導候選人的資料時，前任領導女兒的名字躍入我的眼簾。

我突然想起來他父親打壓我的那幾年。往日的心酸像噴發(fā)的泉水，漫天鋪地向我襲擊來。

我是領導，但我也是一個有情緒的人，不可能對踩過我的人，沒有任何的情緒反應。

想到她父親那副嘴臉，我很想把他女兒的那份資料塞進垃圾桶。

但我還是站了起來，抽了一根煙，思考如何處理。

聽說前任領導的這位女兒，雖然讀了了一個大專院校，但她的工作能力在單位還是有口碑的。

我不能讓她為父親的錯買單，這不公平。

說實話，只要我說不行，她就沒有機會。

但我不能因為別人的錯，把自己變成一個沒有立場，沒有格局之人。

這不是我的為人之道。

抽完那根煙后，我最終沒有把前任領導女兒的履歷資料扔進垃圾桶，而是認真地閱讀。

領導的女兒的確不錯，最后我任命她為下屬企業(yè)的第一把手。

宣布任命那一天，她熱淚盈眶地對我說，謝謝！佩服我的格局和胸懷！

一年之后，我被提拔到基層鍛煉。

一路走來，一路也取得小小的進步！

這么多年過去了，我從不后悔提拔了多年打壓我領導的女兒。

我反而越來越覺得我是做對了。

讓一個社會變得越來越好美好的，不是人踩人，而是人和人之間的賞識和肯定！