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職場高手的10大特征

 李渙 2021-08-17

【職場高手的10大特征】


1、說話辦事能快速抓住關(guān)鍵點,梳理出一、二、三,條理清晰,絲毫不含糊。


2、面對一個有難度的新任務(wù),通常想的不是“這事我做不了”,而是“這事我怎么才能做的了?”


3、吃喝玩樂樣樣都會,但絕對不會沉迷。


4、自己不擅長的事情,善于從別人那里獲得幫助。


5、工作文件有意識地歸納整理,分類井井有條,所有重要文件10秒內(nèi)都能找到。


6、不會經(jīng)常與人爭辯,嘴上多饒人,贏口舌之快沒什么好處。


7、時間管理能力很強,具有清晰和嚴格的時間表,每天事情安排的井井有條。


8、工作能力強的人,不一定是勤奮的,但一定是在關(guān)鍵事情上毫不含糊。


9、做人留一線,日后好相見,實在是不對付,也不會鬧的太僵。


10、對不合理的安排,敢于拒絕的員工最優(yōu)秀。


【工作中要注意這9點】


1、寫工作報告總結(jié)或者是復(fù)盤


不管領(lǐng)導(dǎo)有沒有要求,建議每天都要及時的記錄自己的工作收獲。可以寫寫,今天完成工作情況,今天遇到的問題怎么解決的,以及明天工作的安排。


2、主動提問


有問題就及時提問,問到就是賺到,畢竟別人不是你肚子里的蛔蟲,并不知道你在想什么。


而且提出問題,比解決問題更重要。但是提問也是一個技術(shù)活,要掌握方式方法。


3、熟悉一些專業(yè)的名詞


比如說CPS、CPC、CPT、CPM、UV等等,不然工作的時候別人說的你還不懂,溝通也存在障礙。


4、熟知各個部門


部門與部門之間的溝通配合能力太重要了,作為部門一員,不能只管自家事。該和別的同事搞好關(guān)系就需要搞好關(guān)系。同時你混熟了之后,你還能知道公司的組織框架,這對你有幫助。


5、學習基礎(chǔ)的技能


如果自己的基礎(chǔ)能力欠缺,一定要利用業(yè)余時間學習,比如 Office、PPT、Excel 等,不要白天領(lǐng)導(dǎo)交代寫個 PPT, 半天不知道如何下手。


6、周復(fù)盤、月復(fù)盤


一周一次周復(fù)盤,一月一次月復(fù)盤,把每天的工作報告,拿出來分析、總結(jié),可以復(fù)盤成一篇文章,并且公開化。這是職場小白成長的關(guān)鍵步驟,同時也是領(lǐng)導(dǎo)熟悉你的關(guān)鍵。


7、有時間做做其他的


有時間每天寫一篇文章,然后運營一下自己的賬號,積累一些粉絲,可以成為你的護城河,成為你的防護墊,也能為你求職加分。


8、多讀書。


一個人如果不學習,不看書,那么他的價值觀,只能由他的親朋好友決定,而他的親朋好友的價值觀卻是營銷號決定的。


9、未來職場規(guī)劃


如果在職場中不清楚自己的定位,或者是沒有找到自己的價值所在,往往最后成為只能裸辭的人。所以,職業(yè)規(guī)劃從入職開始就需要做起來。圍繞目標才能清楚當下的每一步該怎么辦。

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