作為成年人，我們需要知道孰是孰非，同時(shí)也應(yīng)該知道，我們身邊的人，孰好孰壞。即使我們沒有能力與那些“壞人”對抗，那么至少要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，不讓自己受到傷害。

不受傷害的最基本的方式就是遠(yuǎn)離傷害，所以，首先大家需要分辨哪些人和事是對我們有害的，然后才能做好防備。職場上，遇到以下這4種同事，不必深交，否則傷錢又傷神。

1、借錢不還的人

同事之間，相互借錢、救一下急很正常。俗話說：有借有還，再借不難?？珊枚嗳私璩鋈サ腻X卻再也收不回來，你不催，他永遠(yuǎn)不記得，即使催了，也有好多理由沒辦法還錢。有人調(diào)侃；“這年頭，借錢的都是大爺，被借的是孫子”要是錢不多，還不太好意思，怕落下個(gè)小氣的名聲；

要是錢多的話，誰賺錢也不容易啊。別看只是一個(gè)借錢問題，說明這個(gè)人不講誠信，人品一定不會(huì)太好。所以，和借錢不還的人不能深交。

2、喜歡搞小團(tuán)體的人

拉小團(tuán)體是職場中的大忌，任何領(lǐng)導(dǎo)都很反感有人拉小團(tuán)體。雖然說小團(tuán)體已經(jīng)成為職場上一種不成文的規(guī)矩，但是我們也一定要區(qū)分清楚這個(gè)小團(tuán)體是否跟組織上存在利益的沖突。如果跟組織上有利益的沖突，最好趕緊遠(yuǎn)離。

3、愛打小報(bào)告的同事

對于那些愛打小報(bào)告的同事，明知道他打你的小報(bào)告，為什么還要輕信他的話呢？為什么還和他走得那么近呢？很多人就是想不明白，看上去那么好的人，為什么壞起來就那么壞呢？人與人之間真的是人心隔肚皮，保持自己的獨(dú)立性和敏感性才是預(yù)防這種事情的唯一途徑。

4、情緒不穩(wěn)定的人

在工作中，心態(tài)很重要，環(huán)境也很重要，只有保持好的心態(tài)，才能夠順利解決工作中碰到的難題，才能做出業(yè)績。

如果你的同事非常不能控制自己的情緒，心態(tài)總崩，那么，無形中也會(huì)影響到你的工作狀態(tài)，至少會(huì)對你們的工作進(jìn)度有影響，這可不利于開展工作。

而且，情緒不穩(wěn)定的人，總是會(huì)釋放負(fù)能量，很不利于我們的心情。有時(shí)候還需要我們花時(shí)間去開導(dǎo)他，這樣的次數(shù)多了，真的很浪費(fèi)時(shí)間和精力。

如果在工作中，遇上了這4種同事，不要和他們走得太近，不然對你會(huì)有不好的影響，吃虧了再后悔就沒用了！對此，你認(rèn)同嗎？歡迎留言交流哈！