這世界上很少有領(lǐng)導(dǎo)會因為員工離職而心生愧疚的！畢竟現(xiàn)實職場不是電視劇，處處都有主角光環(huán)庇護(hù)！只能說因為員工離職導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)后悔的倒是不少！不過別高興太早，他不是因為沒有好好珍惜你而后悔，而是因為你走了讓他措手不及、個人利益虧損到'肉疼’而已！所以，咱們做為專業(yè)'打工人’應(yīng)該有起碼的覺悟，那就是不管自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好壞，都絕不指望用自己的任何付出喚醒他的良知或重視！大家都是憑本事合作，合則繼續(xù)、不合則散伙，誰都是誰生命中的過客，何苦耽誤時間在意誰呢？

曾經(jīng)有一位成績優(yōu)異的女實習(xí)生，勵志要在男人世界的商貿(mào)公司站穩(wěn)腳跟。

于是她以優(yōu)異的面試成績爭取到了該公司實習(xí)生的名額，為了進(jìn)入到心儀的部門實習(xí)，她挑戰(zhàn)最難的實習(xí)業(yè)務(wù)考試——拿下某國際品牌的代理權(quán)。

這個項目是連公司老人都望而卻步的'硬骨頭’，女孩卻如獲至寶，最后用自己的誠心和智慧打動了外國客戶，簽下了訂單。

由于女孩出色的表現(xiàn)，她被副總特批進(jìn)入心儀的部門實習(xí)。

女孩原本以為自己可以和崇拜的領(lǐng)導(dǎo)并肩作戰(zhàn)是何等榮幸的事情，結(jié)果等待她的卻是被領(lǐng)導(dǎo)組團欺負(fù)的慘劇。

她從進(jìn)入部門第一天起，部門經(jīng)理就沒有給過她好臉色，讓她做的都是端茶、倒水、倒垃圾的活。

后來連主管和同事也對她呼來喝去、愛答不理。

女孩很難受，她不知道自己做錯什么了，她希望和部門經(jīng)理盡快化解矛盾。

于是她謹(jǐn)小慎微的打雜，不挑剔大家給她的各種雜活，一遇到大家都逃避的棘手工作，第一個沖過來自告奮勇。而等待她的是部門經(jīng)理更加過分的嘲諷和奚落，以及永遠(yuǎn)空白的工作安排。

她看著部門內(nèi)每個人都因為項目忙的焦頭爛額，卻依然不愿意分給她半點工作減輕負(fù)擔(dān)，她很沮喪；

她看著同期不如自己的實習(xí)生被主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)'寶’似的認(rèn)真培養(yǎng)，她很羨慕，也很辛酸。

眼看著實習(xí)期就要結(jié)束了，自己的技能卻沒有絲毫鍛煉的空間，每天就如同一個毫無靈魂的軀殼，奔忙在給領(lǐng)導(dǎo)打雜的路上，她感覺自己的才華在一點一滴的消耗殆盡……

于是她終于忍不住提出了辭職，她幻想著領(lǐng)導(dǎo)能因為自己的離開而良心發(fā)現(xiàn)，積極挽留自己。

沒想到領(lǐng)導(dǎo)不僅沒有挽留，還一副預(yù)測成功的樣子說：“這就對了，人就應(yīng)該及早識時務(wù)！早點離開給適合的人讓位置……”

女孩的心瞬間就碎了，原來自己以為很重要，但其實在領(lǐng)導(dǎo)心中卻啥也不是……

后來有人告訴女孩，領(lǐng)導(dǎo)組團欺負(fù)她的真正原因。

就是因為她是副總推薦到部門實習(xí)的，而副總和部門經(jīng)理的靠山又都是死對頭，她就成為了神仙打架的犧牲品。

而副總把女孩推薦到死對頭公司用意也頗深，她希望女孩在最艱苦的環(huán)境中繼續(xù)磨練成長，這樣才能在發(fā)展空間更大的新公司站穩(wěn)腳跟。

可他也沒想到女孩遠(yuǎn)沒有自己想象中那么強大，面對復(fù)雜的人際關(guān)系，女孩還是選擇和其他新人一樣逃跑。

他確實有點惋惜，但談不上難受，也可以說習(xí)以為常了！畢竟每位管理者都經(jīng)歷過人才由意氣風(fēng)發(fā)到后勁不足，最后流失掉的情況……

這就是職場的真相！

我認(rèn)為：人才與領(lǐng)導(dǎo)之間最好的樣子也就只是彼此有共贏目標(biāo)的合伙人，而且是在恰當(dāng)?shù)臅r間遇到恰當(dāng)?shù)捻椖?，滿足以上條件，那無論你們遇到多大阻力都無法被拆散；

但如果在錯誤的時間相遇，哪怕有不錯的項目維系利益聯(lián)系，你們也很難建立信任和默契，過早散伙。特別是你強烈想通過這段工作關(guān)系看清自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的地位時，那你就已經(jīng)喪失了欣賞自己、肯定自己的自信。

在別人定義自己成功失敗的情境下，你和領(lǐng)導(dǎo)同事勢必像前世冤家一樣，怎么磨合都不行。

因為你太害怕因為自己有一點點做不好而讓領(lǐng)導(dǎo)不高興。

工作于你而言已經(jīng)不是提升自我的媒介了，而是討好別人的工具。請問你又有啥樂趣可言呢？

就像題主一樣，即便被人挖到其他單位，有新領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有了更好的發(fā)展，卻還是不滿足，挖空心思想知道自己的離開是否讓前領(lǐng)導(dǎo)懊悔不已！

如此在意，又是何苦呢？

難道前領(lǐng)導(dǎo)跑到你面前苦苦哀求你回去，你真的能放下眼前這個機會跟他回去嗎？

那你如此反復(fù)，新公司領(lǐng)導(dǎo)怎么看你？

人家會認(rèn)為你心思不成熟，把工作當(dāng)兒戲，那你以后在圈子里還怎么混呢？

如果你只是希望得到前領(lǐng)導(dǎo)的真心懺悔，那其實不必太計較這一時得失。

你只要夠努力做到行業(yè)頂尖位置，最好是能混成前領(lǐng)導(dǎo)的頂頭上司或老板時，他自然會對你真心懺悔或者說心服口服的！

不過這都必須建立在你的專業(yè)能力足夠強的基礎(chǔ)上。

所以，少年，不要再患得患失，浪費時間在沒用的事情上了！

盡快調(diào)整心情把精力放在新工作和新人際關(guān)系上才是正事，其他的事情就別瞎合計了！