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?班主任對待特殊學(xué)生有何妙招?——《給教師的36條建議》閱讀書簽(5)

 追夢教師袁建國 2021-04-24



班主任對待特殊學(xué)生有何妙招?
——《給教師的36條建議》閱讀書簽(5)
(2021114)   
(接上篇)  

      29.如何善待后進生?

   
      【閱讀感悟】
      關(guān)于后進生轉(zhuǎn)化文章讀得太多了,各種方法、技巧,都講得頭頭是道、明明白白,然而,最關(guān)鍵的一點或許許多人沒有講到,那就是:轉(zhuǎn)變“后進生”,首先要轉(zhuǎn)變班主任自己。帶著有色眼鏡看待“后進生”,他們是永遠不會真正“轉(zhuǎn)變”的。
      再就是集體的力量運用和愛的“隱藏”,也是班主任老師所或缺的。用好這些“秘密武器”,“后進生”的轉(zhuǎn)化便成為可能。
      30.如何有效地與孩子談心?

      【閱讀感悟】
      “尊重學(xué)生”“自然而然”“善于鋪墊”“不知不覺”……做這一些工作的目的便是“走進學(xué)生的心靈”。
      如果教師以教育者自居,居高臨下與學(xué)生“談心”,那學(xué)生怎么會敞開心扉?那樣,所謂“談心”,就變成了班主任的“獨角戲”,是不會取得好的效果的。

      31.班里有了“小偷”怎么辦?


      【閱讀感悟】
      曾經(jīng)的自己,工作經(jīng)?!熬褪抡撌隆保粫板撮_一筆”。李老師告訴我們,其實我們生活的環(huán)境,生活中發(fā)生的一切,都是我們的寶貴的教育資源,包括班里有了小偷這樣的事情。
      做到“生活即教育”,便是“真教!

      32.如何把每一個意外都當(dāng)作“教育資源”?


【閱讀感悟】
      在班級管理中,我們都不愿意發(fā)生任何“意外”,但整天面對幾十個性格各異、正處于成長期的孩子,要想避免“意外”的發(fā)生,應(yīng)該是不可能的。
      既然“意外”不可避免,作為班主任,在面對“意外”的時候就應(yīng)該放平心態(tài),從容處之。
      另外,每一次“意外”都是寶貴的教育資源,我們應(yīng)該想方設(shè)法把“意外”這種真實的教育情景充分利用起來,讓學(xué)生受到警示和啟發(fā),把教育“事故”變成教育“故事”。

      33.能夠?qū)W(xué)生用“兵法”嗎?


【閱讀感悟】
     曾經(jīng)對某些“兵法”非常崇拜,跟朋友聊起來也是贊賞有加,有時候還“眉飛色舞”,現(xiàn)在想來,還是過于膚淺了。
     各種“兵法”,不是說方法不對或者不好,有的也非常經(jīng)典,對于帶班也非常有效,但總而言之,這些都是“術(shù)”的范疇。在“術(shù)”之上便是“道”,便是 “民主主義理想”和“人道主義情懷”,只有掌握了這些,才有可能“大成”。

      34.教育可不可以要懲罰?

      【閱讀感悟】
      沒有懲戒的教育,便是缺鈣的教育,是不可能取得良好效果的。但懲戒要有原則,有方法,最好的方法便是“自己對自己的懲罰。
      如何做到這一點?師生共同制定班規(guī),學(xué)生依據(jù)班規(guī)進行懲戒。
      我曾經(jīng)寫過一篇文章《讓懲戒充滿愛的溫度》(鏈接),發(fā)表在《新教師上,里面提出了“有據(jù)”“有方“有度“有情懲戒原則,算是自己的一點體會吧。

      35.班干部該取消嗎?


      36.怎樣理解“愛孩子”?


      37.把學(xué)生培養(yǎng)得太善良了,他們以后會不會吃虧呢?


      【閱讀感悟】
      從李老師的班級實踐看,這種擔(dān)心是沒必要的。
      我也有過類似的經(jīng)驗。從教幾十年來,教過的學(xué)生無以計數(shù),其中許多善良的孩子,不單是上學(xué)期間,步入社會以后仍然得到同學(xué)們的尊重,得到社會的認可。

      38.如何面對家長的送禮?


      【閱讀感悟】
      昨晚,第二遍讀這部專著,補充了一些“閱讀書簽”,在朋友圈曬了出來,也得到了一些朋友的點贊或者評論。上面這張圖片是點贊和評論比較多的。
      一個已經(jīng)身為學(xué)生家長的老學(xué)生評論道:不收禮怎么買樓呢?
      ——看來,教師收禮現(xiàn)象可能比較普遍。
      還有一位博士朋友評論道:不可一概而論。
      ——我沒有與其交流,看來還有“隱情
      關(guān)于這個問題,不想過多爭論,因為李老師的著作中已經(jīng)論述得非常清楚,案例也非常經(jīng)典。我只想說一句話:如果教師的形象在學(xué)生及其家長的心中“崩塌”了,那他的所謂的“教育”還會有什么效力呢?

      39.教師的尊嚴源于何處?


      【閱讀感悟】
      “和一百年前的大師們相比,說現(xiàn)在的我們簡直就是'文盲’一點都不夸張。”——連博學(xué)多才的李老師都這樣說,胸?zé)o點墨的自己,簡直連“睜眼瞎”都不如了。
      我不是懷疑李老師的說法,只想說明自己的淺薄。淺薄如我,還有什么理由不加倍努力學(xué)習(xí)呢?
      向著這個目標邁進:厚實的學(xué)問、儒雅的修養(yǎng)、執(zhí)著的理想、赤誠的愛心、純潔的童真、寬闊的胸襟、凌云的氣節(jié)、偉岸的風(fēng)骨、樸素的良知、自由的精神。

      附錄:最重要的兩點(本博主的體會)

      1.這本書講了這么多方法,是否可以拿過來就用?
      我的觀點是,有許多是可以直接就用的,但用的時候一定要結(jié)合自己的實際,一定要適合于本班的具體情況。
      下面是蘇霍姆林斯基的一句話,對于我們學(xué)習(xí)名家、閱讀名著應(yīng)該有幫助。

      2.常有這樣的體會:培訓(xùn)的時候是“金條”,培訓(xùn)之后是“鋼條”,過一段時間后是“鐵條”,再過一段時間就成了“粉條”,為何會有這樣的變化?到底應(yīng)該怎么辦?
      李鎮(zhèn)西老師說得非常好:觀念的刷新只需一次培訓(xùn),但行動的改變則需要持之以恒的自我超越。
      關(guān)鍵是行動;理念是在行動中成熟起來的,業(yè)務(wù)是在行動中提升起來的。專業(yè)成長需要的是“學(xué)而時習(xí)之”,只“學(xué)”不“習(xí)”,所得的只不過是“空頭支票”,沒有任何價值;立即行動,不斷思考,便可獲得真正的成長。

      (完)

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