一項研究表明，在德國生活了五年之后，只有27％的難民婦女獲得了有報酬的工作。男性的情況要好很多。但是，總的來說，德國勞動力市場存在嚴(yán)重的融合障礙。

新冠危機讓德國移民人數(shù)急劇下降。這也適用于難民。即使在大流行爆發(fā)之前，尋求庇護者的人數(shù)一直在下降。

2016年申請德國庇護的難民還有近75萬，而2020年只有約12萬了。自2015年以來，德國共有約200萬難民涌入。

他們?nèi)诤系某潭仍诤艽蟪潭壬先Q于是否能在勞動力市場上找到一席之地。事實證明存在很多障礙。特別是難民婦女尤其難以立足。就業(yè)研究所（IAB）的一項研究表明了這一點。

在難民危機最嚴(yán)重的時候，聯(lián)邦就業(yè)局局長Detlef Scheele曾預(yù)測，五年后會有一半的難民將在德國獲得有酬工作，十年后應(yīng)該是60％。而現(xiàn)在根據(jù)2016年至2019年進行的年度難民調(diào)查顯示：到達德國五年后，只有27％的難民婦女獲得有酬就業(yè)。而男性就業(yè)比率要高得多：為61％。這些數(shù)據(jù)包括受訓(xùn)人員和實習(xí)生。總體來說，盡管性別差異很大，勞動力市場融合的發(fā)展符合預(yù)期。

例如，在德國生活了一年或不到一年的男性難民，只有9％找到工作，或參加實習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)。而女性難民更是只有2％。居住四年后，就有一半的男性難民，八分之一的女性難民有工作了。

為了提高難民的工作機會，立法機關(guān)在過去幾年中決定采取一系列措施：從加快庇護審批程序到盡早參加語言和融合課程等等。

由于德語知識是許多雇主就業(yè)的基本要求，因此是否會德語起著重要作用。IAB的研究證實，完成融合課程的難民更有可能獲得有報酬的工作。

這里也存在性別差距：雖然49％的難民婦女在2019年的調(diào)查中獲得了學(xué)位，但男性的比率顯然更高，達到66％。顯然，很多難民婦女根本不積極尋找工作。IAB研究人員發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)難民婦女(56％)在德國居住五年后也不愿找工作，而男性這一比例只有22％。最大的障礙無疑是家庭角色的傳統(tǒng)分工和照顧小孩。

在德國難民中，十分之一具有很高的學(xué)歷。但是，有27％的女性受教育程度較低，而男性的這一比例為17％。

新冠危機之前的幾年中，德國分娩數(shù)量呈上升趨勢，這在移民婦女中尤為明顯。根據(jù)聯(lián)邦統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，德國出生的婦女平均生育1.5個孩子，而移民婦女平均生育2個孩子。鑒于人口老齡化，德國迫切依賴年輕人和移民。

研究表明，穆斯林婦女的平均生育人數(shù)比其他移民要多。在第一代移民中，幾乎一半的穆斯林婦女生育三個或三個以上的孩子。家庭人口越多，父母受教育程度越低，婦女進入勞動力市場就越困難。只能依靠長期的社會福利謀生。