溫馨提示

公務(wù)員這個(gè)職業(yè)無(wú)論在中國(guó)還是在日本，都是大家眼中的鐵飯碗，特別是在疫情肆虐的當(dāng)下，能有一份穩(wěn)定的職業(yè)更是讓許多人十分羨慕的事情。

”回家鄉(xiāng)當(dāng)公務(wù)員，還是公司就職？“最近，我們公司有個(gè)日本人就受此困擾。

無(wú)論在哪個(gè)時(shí)候，日本也有“公務(wù)員和公司職員，哪個(gè)更有魅力”的爭(zhēng)論。

日前，日本總務(wù)省給出了日本全國(guó)47個(gè)都道府縣的公務(wù)員平均月工資排行榜。

總務(wù)省去年12月公布的《令和2年地方公務(wù)員工資實(shí)態(tài)調(diào)查》結(jié)果概要顯示，地方公務(wù)員中都道府縣職員(平均年齡42.8歲)的月平均工資為32萬(wàn)4055日元。每月各項(xiàng)津貼為8萬(wàn)9667日元，月平均工資為41萬(wàn)3722日元。

民營(yíng)企業(yè)的情況則差異較大，從男女?dāng)?shù)據(jù)比較來(lái)看（平均值），男性平均為33.8萬(wàn)日元，女性平均為25.1萬(wàn)日元。從學(xué)歷來(lái)看，“大學(xué)·研究生院畢業(yè)”為37萬(wàn)2600日元，“高中畢業(yè)”為26萬(wàn)7600日元，產(chǎn)生了10萬(wàn)日元以上的差距。

再?gòu)钠髽I(yè)規(guī)模來(lái)看，“大學(xué)、研究生院畢業(yè)的男性”中，“大企業(yè)”為43.75萬(wàn)日元，“中型企業(yè)”為37.71萬(wàn)日元，“小企業(yè)”為34.47萬(wàn)日元，在企業(yè)規(guī)模上也產(chǎn)生了近10萬(wàn)日元的差距。

日本的公務(wù)員和其它職業(yè)一樣，也是遵循日本傳統(tǒng)的“年功序列制度”，也就是說(shuō)年齡越大收入就會(huì)越高。接下來(lái)我們就來(lái)看一下不同職種的公務(wù)員在30歲，40歲這個(gè)年齡段到底可以領(lǐng)到多少的工資！

國(guó)家公務(wù)員：

40歲的年收約為692萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為155萬(wàn)日元30歲的年收約為489萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為113萬(wàn)日元

地方公務(wù)員：

40歲的年收約為641萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為147萬(wàn)日元30歲的年收約為467萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為106萬(wàn)日元

警察：

40歲的年收約為765萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為164萬(wàn)日元

30歲的年收約為587萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為125萬(wàn)日元

消防員：

40歲的年收約為646萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為144萬(wàn)日元

30歲的年收約為482萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為106萬(wàn)日元

藥劑師：

40歲的年收約為581萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為136萬(wàn)日元30歲的年收約為458萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為107萬(wàn)日元

保健師：

40歲的年收約為591萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為138萬(wàn)日元30歲的年收約為447萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為104萬(wàn)日元

保育師：

40歲的年收約為562萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為139萬(wàn)日元30歲的年收約為407萬(wàn)日元，其中獎(jiǎng)金約為99萬(wàn)日元當(dāng)然以上所有收入均為稅前收入，實(shí)際拿到手只有75%~80%。例如40歲的地方公務(wù)員的年收是641萬(wàn)，稅后拿到手大概只有481萬(wàn)~513萬(wàn)日元左右。

這里面其實(shí)還少算了IT或咨詢(xún)行業(yè)。

當(dāng)然，上班族的收入高低和職業(yè)有著很大的關(guān)系，一些大手企業(yè)以及技術(shù)行業(yè)的工資可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，而一些餐飲業(yè)，服務(wù)行業(yè)的工資可能只是平均工資的2/3，所以這個(gè)平均值也僅僅只是一個(gè)參考。

上圖，日本各年齡層的男女平均年收入。

綜上，在小編看來(lái)，在日本雖然公務(wù)員的平均工資高于一般上班族，但兩者之間的差距并不是很大！

根據(jù)日本國(guó)稅廳的《統(tǒng)計(jì)年報(bào)》，在日本所得稅納稅人中，年收入在2000萬(wàn)日元以上的人，日本全國(guó)共有21萬(wàn)4146人。雖然只占工薪階層的0.4%，但只要努力你可能就是其中一員。因此，日本民營(yíng)企業(yè)的情況是，根據(jù)工作的企業(yè)不同，收入會(huì)有難以想象的大。

與此對(duì)比，公務(wù)員想提高工資，也不可能。但是不受景氣左右的穩(wěn)定性還是魅力所在。這一“新冠疫情”，就導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)工資減少、獎(jiǎng)金減少，業(yè)績(jī)惡化甚至破產(chǎn)……但是如果是公務(wù)員的話(huà)，就穩(wěn)定了了。