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在職職工社保只要繳滿15年,就可以不繳了?試用期不必繳社保?

 wenxuefeng360 2021-03-26

小周的家族群昨天又“炸”了一下,因?yàn)樾≈芨蠹艺f(shuō),沒(méi)有“社保每繳滿10年,以后養(yǎng)老金進(jìn)檔”的說(shuō)法,沒(méi)想到立馬就有親戚說(shuō),那社保繳滿15年就沒(méi)必要再繳了,反正以后又不進(jìn)檔……小周反駁,就算沒(méi)有進(jìn)檔,繳社保不是義務(wù)嗎?親戚說(shuō),這繳費(fèi)的錢還不如現(xiàn)在就花起來(lái),以后能退休就行。該怎么跟親戚把這件事“掰扯”正確呢?快來(lái)支招!

在職職工社保只要繳滿15年,就可以不繳了?試用期不必繳社保?
在職職工社保只要繳滿15年,就可以不繳了?試用期不必繳社保?

有了養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金;

有了醫(yī)療保險(xiǎn),看病負(fù)擔(dān)大大減輕;

有了工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷就有了保障;

有了失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)后可領(lǐng)取失業(yè)保障金;

有了生育保險(xiǎn),可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和生育津貼。

在職職工社保只要繳滿15年,就可以不繳了?試用期不必繳社保?

在實(shí)際工作過(guò)程中,一些用人單位或者勞動(dòng)者由于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)了解不透徹,未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致個(gè)人社保待遇受影響。

為了讓繳費(fèi)人掌握相關(guān)規(guī)定,推出這篇文章,總結(jié)在繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)過(guò)程中容易犯的那些錯(cuò),提醒廣大職工和用人單位多加留意。

那么......重點(diǎn)來(lái)了

坑 1

試用期可以不用繳納社保費(fèi)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第十九條規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

因此,企業(yè)在試用期也必須為員工繳納社保費(fèi)。

劃重點(diǎn)

企業(yè)在試用期內(nèi),也應(yīng)當(dāng)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),職工個(gè)人不繳費(fèi)外,其他三個(gè)險(xiǎn)種,單位和職工按規(guī)定比例共同繳費(fèi)。

“試用期可以不用繳納社保費(fèi)”,這個(gè)坑你不要踩!

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