首先要做出明確的認定。對改判案件，法院都會進行評查，確定改判原因，是兩級法院法律認識不一致完成，還是存在辦案瑕疵，亦或是有外界干預，再或可能存在故意錯判等等……

對于兩級法院法律認識不一致的案件，經(jīng)本級法院審判委員會認定，可報上級法院備案，上級法院可由本院再次評查或交其他法院交叉評查，對確屬法律認識不一致導致被改判的案件一律不屬于錯案。

對于因辦案非主觀因素出現(xiàn)瑕疵而被改判的，如計算錯誤、判項重復等，應被確定為瑕疵案件，年底績效工資相應扣減，并根據(jù)情況給予誡勉談話或警告處分。

對于主觀上存在明顯偏差或失職造成的改判案件，應定性為錯案，取消年底績效工資，取消選模評優(yōu)資格，根據(jù)情況給予誡勉談話，警告，記過等處分，對于情節(jié)嚴重的，應清除出員額法官隊伍。

對于主觀故意枉法裁判的，應定性為錯案，依法清除出員額法官隊伍，依法追究枉法裁判罪的刑事責任…