企業(yè)文化的精髓:　　

一、責(zé)任心　　恪盡職守、盡心竭誠(chéng)。不僅對(duì)企業(yè)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，也要對(duì)家庭，對(duì)父母負(fù)責(zé)。試想，一個(gè)連自己的父母家庭都漠不關(guān)心，毫無(wú)責(zé)任感的冷血人，怎么指望他會(huì)對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),美國(guó)麥金萊總統(tǒng)在一次講學(xué)中說(shuō)：“比其他事情更重要的是，你們需要盡職盡責(zé)地把一件事情做得盡可能完美；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)?！?　　一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工，是企業(yè)興旺之源泉；一個(gè)負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)成功之基石！沒(méi)有這個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，一切都將是鏡中花，水中月。 　　

二、誠(chéng)信心 　　孟子云“誠(chéng)者，天之道也，思誠(chéng)者，人之道也”。忠誠(chéng)并且守信，忠誠(chéng)于企業(yè)，忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，也忠誠(chéng)于自己的品德，言行信果，不僅是企業(yè)生存之本，發(fā)展之源，也是每個(gè)人立足于職場(chǎng)而不敗的法則。不怕員工犯錯(cuò)誤，但怕員工隱瞞錯(cuò)誤，甚至謊報(bào)誤報(bào)。這種謊報(bào)和誤報(bào)，對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，將是一場(chǎng)災(zāi)難性的打擊！因此，倡導(dǎo)員工要做到竭忠盡智，抱誠(chéng)守真，誠(chéng)實(shí)守信，可以將危險(xiǎn)消于無(wú)形，可以防患于未然。 　　

三、敬業(yè)心 　　莊子曰“雖天地之大，萬(wàn)物之多，而惟吾蜩翼之知”，要么不做，要做就一定要做到最好！這就是“敬業(yè)”。 　　孔子有云：“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者?！币粋€(gè)人，如果能從自己的職業(yè)中領(lǐng)悟出趣味，并且鍥而不舍，樂(lè)此不疲，將必有大成就！這就是“樂(lè)業(yè)”。 　　業(yè)精于勤疏于嬉，行成于思?xì)в陔S。只有做到“敬業(yè)”，并且“樂(lè)業(yè)”，才能從“業(yè)”中找到樂(lè)趣，找到智慧，創(chuàng)造奇跡。這就是“精業(yè)”。 　　敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，又是一種職業(yè)能力，它強(qiáng)化的是每一位員工想盡一切辦法完成任何一項(xiàng)工作，而不是為沒(méi)有完成工作去尋找借口，它體現(xiàn)的是一種對(duì)自己、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，一種堅(jiān)韌、豁達(dá)、誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀的心態(tài)，一種完美的執(zhí)行能力。敬業(yè)比能力更重要，積極的心態(tài)就是競(jìng)爭(zhēng)力，工作是用生命去執(zhí)行的，工作是為自己不是為別人，抱著旺盛的興趣和堅(jiān)忍不拔的毅力，才會(huì)有源源不斷的創(chuàng)造力和智慧。蕓蕓眾生中為何只有她/他在工作中取得成功，因?yàn)樗麄冇镁媲缶膽B(tài)度詮釋了什么叫完美，細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵，對(duì)自己的努力克制讓我們懂得了什么叫盡職盡責(zé)，從優(yōu)秀到卓越往往就是一紙之隔。所以把敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、精業(yè)變成一種習(xí)慣，才能使你在職場(chǎng)上有大作為。 　　

四、協(xié)濟(jì)心 　　協(xié)濟(jì)者，同心協(xié)力，互相支持。也就是所謂的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。韋伯斯特曾說(shuō)“一起可以做出單獨(dú)一個(gè)人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結(jié)合在一起，幾乎是萬(wàn)能的?！痹谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中，協(xié)作對(duì)于員工來(lái)講也是一種責(zé)任，因?yàn)閰f(xié)作才能產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力，使自己的團(tuán)隊(duì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。當(dāng)員工只是想自己怎么做才能做好，才能負(fù)起責(zé)任的時(shí)候，不妨環(huán)顧一下左右，看看是不是可以得到別人的幫助或者可以去幫助別人，找一個(gè)協(xié)作的伙伴，你們會(huì)把任務(wù)完成得更好。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的員工而言，協(xié)作造就團(tuán)結(jié)，這也是雙贏，是員工之間的雙贏。這種雙贏戰(zhàn)略能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。團(tuán)隊(duì)成員之間彼此負(fù)有責(zé)任，才能彼此忠誠(chéng)于對(duì)方。友善的合作比煽動(dòng)更得人心。今天的企業(yè)比起以往任何時(shí)候都更需要協(xié)作精神，資源共享、信息共享才能夠創(chuàng)造出高質(zhì)量的產(chǎn)品和高質(zhì)量的服務(wù)，打造高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。 　　

五、孝敬心 　　“百行孝為先”，這是中華民族的傳統(tǒng)。古