作者：有夢甜甜

很高興能有機會跟大家分享一本對我影響很大，富有人生意義的一本書，這本書的書名是《干法》，從這本書我們能夠從枯燥乏味，甚至厭惡的工作中找到樂趣，從生活中找到意義。

作者是我現(xiàn)在奉為人生指明燈的稻盛和夫先生，我現(xiàn)在甚至每當郁悶之時，看到這位老爺子的畫像，我都是感到如此的親切與安心，給大家看看老爺子的慈眉善目，還有它的簡介，提醒大家，可以算一算各個年份節(jié)點，他的年齡：

首先說說這本書的由來，我為什么選擇這本書吧！可能跟隨群主紫岸大大進行周復(fù)盤的小伙伴知道我在復(fù)盤的分享中發(fā)泄了很多對目前醫(yī)院工作的厭惡和排斥，甚至最嚴重到因為醫(yī)院帶給我的負能量導(dǎo)致有抑郁的癥狀了。

在今年的過年也是疫情期間，樊登讀書做活動，是領(lǐng)券聽書，一般的有效期是7天，尤其我所在的災(zāi)區(qū)湖北，有效期可以是30天，我沒事就打開樊登讀書聽書，要知道我在以前聽過十點讀書、有書等公眾號，還有喜馬拉雅上的聽書欄目上都聽過，但是都堅持不下來，而且聽完關(guān)掉就忘記了講的什么，因此我得出的結(jié)論是我本身是視覺動物，不是聽覺動物，所以只適合用眼睛看書，而不適合用耳朵聽書。最后也是樊登讀書的一個激勵機制，讓我首先堅持了7天聽書，養(yǎng)成習慣以后，后面不需要提醒，我都會想到耳朵沒事的時候可以聽一聽講書，就這樣堅持了兩三個多月，聽了大概七八十本書吧！心也是平靜了許多。

樊登老師講這本《干法》，它是一本有關(guān)作者，“經(jīng)營之圣”稻盛和夫的經(jīng)營哲學。我聽樊登老師解讀這本書，讓我有一種瞬間豁然開朗，心情變通透的感覺。可以說是我在樊登讀書上聽了這么多本書當中，對我影響最大的一本書了，所以當紫岸邀請我分享一本書的時候，我一直因為沒有親眼讀它，前面讀過的幾十本書沒有讓我分享的欲望，又不知道分享什么書而一再拖延，這本書我只是聽，沒有親眼過一遍，想必有切身體會的分享更有分享的價值吧！所以我要立馬買來讀一遍，汲取當中對我有指導(dǎo)意義的內(nèi)容，有自己的親身案例加以結(jié)合后再與大家分享。

這本書很薄，只有200頁，但是每一個小節(jié)的觀點卻又很新穎而且顯得很堅決，比如樹立高目標，持續(xù)付出不亞于任何人的努力；哪怕險峻高山，也要垂直攀登；出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”；成就事業(yè)的往往是那些“外行”等等，每一個觀點的由來又是有作者本人作為例證，所以我們讀者看了以后，也會忍不住效仿，只為了擁有一個我們理想的未來。

進入正題，先介紹一下作者稻盛和夫的背景經(jīng)歷，他大學畢業(yè)時，在京都瀕臨破產(chǎn)的松風工業(yè)就職，這是一家制造絕緣瓷瓶的企業(yè)，原來是日本行業(yè)內(nèi)極具代表性的優(yōu)秀企業(yè)，他入職時公司走到了瀕臨倒閉的邊緣，遲發(fā)工資是家常便飯，同時進公司的大學生相繼辭職了，最后只剩他一個人，還是因為家人的阻攔，把他本已經(jīng)通過的考試入學錯過了。

按理說這時候稻盛和夫可以反叛可以叛逆，就跟我到醫(yī)院前期適應(yīng)階段的狀態(tài)一樣，整天愁眉苦臉，回到家就埋怨，就哭，甚至撒潑。

然而稻盛和夫偏偏不，他也不知道離開公司還是留在公司是更明智，也就是這時候轉(zhuǎn)機來了。他轉(zhuǎn)換思維，想到他辭職轉(zhuǎn)行到新的崗位未必一定成功，有的人辭職后人生或許變得更順暢了，但也有的人人生更加悲慘了，找不到一個充分理由必須辭職的情況下，他決定先埋頭工作，不再發(fā)牢騷，把心思都集中到本職工作中來，聚精會神，全力以赴。

最后的結(jié)果也是恰如本人所說，沉迷工作到把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室，任務(wù)是研究最尖端的新型陶瓷材料，每天與陶瓷共吃住，研究最新的有關(guān)陶瓷的專業(yè)雜志，他如饑似渴地鉆研。其實本身與他專業(yè)并不對口，基本是零基礎(chǔ)開始的，即便如此，也沒有阻礙稻盛一次次取得出色的科研成果，成為了該領(lǐng)域的新星。與此同時，想辭職的念頭和對未來的迷茫也都奇跡般地消失了，恰恰相反，他還認為工作太有意思了，所以他更加努力的工作，周圍人的評價也越來越高，產(chǎn)生了正向促進的循環(huán)，這是稻盛的人生中的第一次重大轉(zhuǎn)折，此時的年齡還不滿25歲。

這說明了一個什么道理呢？

一個人有一個時期處在不幸的境遇中未必是一件壞事，不體驗痛苦與煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福?；蛟S，苦難從另一個層面說也是一種“幸運”。

這句話對于我也是感同身受，我因為不滿足于醫(yī)院溫水煮青蛙的狀態(tài)，所以總是給自己找事做。

健身

從武漢回家以后接觸到了健身，從2018年5月一直堅持到現(xiàn)在，身材與形象也在不知不覺的發(fā)生著變化。目前我堅持進行瑜伽與冥想的練習，心態(tài)也越來越平和了。

讀書

一年多以前，大概是2019年2月開始參與了紫岸的第一批讀書群，現(xiàn)在不知不覺已經(jīng)1年了，雖然紫岸的讀書群已經(jīng)解散了，因為他的監(jiān)督與鼓勵，讀書也成為了我生活中的一部分，有一種每天不讀兩頁，就覺得自己白活的感覺，在與他人的交流或者傾聽中我能立馬想到哪本書上有講過這方面內(nèi)容，可以如何應(yīng)對，我想這是不是就是收獲呢？

理財

2018年7月刷公眾號時看到了長投學堂小白營的推文，于是開啟了我的打造財商之路。小白營這短短14天狠狠地打破了我一貫的思維定式，學習到我們急需跨越的窮人思維，理財就是理生活，投資理財是我們必備的一種生活技能??！也是因為長投給我的指引，我繼續(xù)進階的學習，按要求做作業(yè)，課外繼續(xù)讀相關(guān)理財?shù)臅Ｎ夷壳笆窃诹硗獾臋C構(gòu)跟班，以教促學，也是我尋找知識漏洞的機會，在學員的感謝和贊賞中，加深對投資的興趣，這也是一種正面反饋，正向循環(huán)呀！

現(xiàn)在我再去反思，回想在武漢和回家的得與失，回家的利還是大于弊的，因為醫(yī)院的“苦難”（暫且稱之為苦難吧）給我迫切的希望去改變當下的生活狀態(tài)，給生命也帶來了另一種可能。

回到這本書上來，釋迦牟尼把“欲望、惱怒、愚癡”稱為“三毒”，這三個都是讓人陷入煩惱最厲害的東西，想趕也趕不走。我們?nèi)祟愂遣恍业膭游?，生活中總要被這“三毒”所支配，比如我們想要賺更多的錢，想要更多的人更高的評價。

引申到我自己，這個月發(fā)下來的4月工資是我畢業(yè)以來最高的工資，然而我也只是高興了那么幾分鐘，再想到這個數(shù)字時，我的反應(yīng)是我能不能通過副業(yè)，主動收入再高一些，達到xx錢呢？欲望真的是無止境的啊！很可怕，這樣下去，成天都是為了看到銀行卡上的數(shù)字，看到數(shù)字的那一剎那或歡喜或悲傷，其實也是很悲哀呀！

那么我們可以如何應(yīng)對“三毒”呢？

它們是無法完全消除的，我們必須做出努力讓毒素稀釋。而這個方法就是——拼命地工作。反過來，不拼命工作，整天無所事事，沒有寄托地刷手機是什么感覺呢？我在醫(yī)院上班沒有體會過，大家想想2020這個年過的感受如何？會不會覺得每天啥都沒干，睡了一個懶覺，打了幾把游戲，刷了一會劇就轉(zhuǎn)點了呢？

我們獲得心中快樂的前提是勞動。每天認真工作，努力獲得回報，才能讓我們感受人生的快樂和時間的可貴。

我們回顧一下稻盛的經(jīng)歷：稻盛原本對新型陶瓷是沒有興趣的，也是因為原打算去的公司不錄用他，他才不得不就職于松風工業(yè)，研究工作也是被分配的，這就是一種“被安排”的人生。更嚴重的是當時這個領(lǐng)域是未被研究，沒有可靠的研究資料，要做到“熱愛”太難了，但是稻盛下定決心，先把眼前的工作做好再說，所做出的努力令人汗顏：

去圖書館尋找有關(guān)的文獻資料，沒有打印機就手抄，花錢買研究所需的書籍，還因為要深度研究，詞典不離手地將外國的論文邊看邊譯，再從紙質(zhì)資料上手做實驗，反復(fù)驗證，也就是這個時刻，他也被新型陶瓷所吸引，對工作的態(tài)度由排斥轉(zhuǎn)為了迷戀。

稻盛因此說到：我們要想擁有一個充實的人生，有2個選擇：一個是“從事自己喜歡的工作”，另一個是“讓自己喜歡上工作”。

第一個，碰上喜歡的工作概率很低，往往我們都是滿懷希望地進入了一家公司，原本以為過上了理想中的人生，結(jié)果是進到公司以后理想破滅，又會有其他沒想到的意外情況，后悔當初的決策。

我們更大的選擇可能是第二個，讓自己喜歡上工作，這里主動權(quán)就在于我們自己手上了，思想上先發(fā)生轉(zhuǎn)變，把分配下來的工作當成自己的天職，如果想要做出一番成績，首先就是運用自己堅強的意志力去喜歡本職工作。

反思一下我目前的狀態(tài)，主業(yè)上，我的選擇只能是“讓自己喜歡上工作”，轉(zhuǎn)變心態(tài)，首先就不討厭我所做的醫(yī)院的服務(wù)工作；副業(yè)上，就是“從事自己喜歡的工作”，或許后面鉆研的更深入了也會厭煩，至少現(xiàn)在的狀態(tài)是喜歡吧！

以上說的都是稻盛和夫?qū)υ静幌矚g的工作的態(tài)度是熱情擁抱，我們也可以學著他的樣子用擁抱來迎接不那么喜歡的工作呀！

后面說說稻盛對于工作表現(xiàn)出熱愛的方法有哪些呢？

1、為自己的每一步小小的成功而慶祝，給我們增添新的勇氣

稻盛為了堅持枯燥的研究，每當有了研究成果就會歡跳雀躍，受到同事的鄙夷，最后的結(jié)果是對方悄然離職了，稻盛卻獲得了一次次的重大成功。

他告訴我們要敢于外露我們的心情，為自己的高光時刻慶祝，我們可以記錄每天的幸福時刻，我做過的幸福手帳就是在定格生活中的小美好。于我自身而言，我為了轉(zhuǎn)移注意力與負能量，在醫(yī)院的上班時間會數(shù)一數(shù)病人對我說的謝謝，比如我會想“今天爭取獲得5個謝謝！”，通過數(shù)字來評判，當數(shù)到5的時候，就開心一會，因為我已經(jīng)保持的很好了，我的目標已經(jīng)達成了，這也是提升幸福感的一種方式，注意不要把標準定的太高。

2、抱著產(chǎn)品睡，傾聽產(chǎn)品的哭泣聲

我想這是很少有人能夠做到的，稻盛把工作與生活沒有割裂開，他的領(lǐng)悟就是“自己就是工作，工作就是自己”，為了防止水管變形，決定抱著水管睡覺，他把產(chǎn)品當作了自己的孩子，產(chǎn)品的出現(xiàn)問題，或者機器故障發(fā)出的微弱的聲音，也會在稻盛那里被放大，少一顆螺絲釘都可以通過聲音顯現(xiàn)出來。

這其實是一種職業(yè)的靈敏度，當我們足夠熱愛自己的工作的時候，可能一個小小的符號、小小的數(shù)字看著都會很扎眼。這也說明了對于工作的熟悉和專業(yè)度夠高，知道了正常的狀態(tài)是怎樣的，非正常的狀態(tài)也就很容易辨別出來了。

就比如我現(xiàn)在分析公司的財報數(shù)據(jù)，因為專業(yè)度還不夠，對公司了解不深，不知道這個數(shù)字是用什么手段得到的，而當專業(yè)的分析師足夠了解一家公司，一個數(shù)據(jù)突然變化很大，他能夠立馬發(fā)應(yīng)過來是不是這家公司出了什么大事，是利好還是利空。所以我們需要一點一點喜歡手頭的工作，用專業(yè)說話。

3、想要成就某項事業(yè)，必須成為能夠自我燃燒的人

人可以分為三種，第一種是點火就著的“可燃型”的人，第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。我們想要成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。自我燃燒的人不需要別人分派指令，會很有眼力勁地察覺到下一步該做什么，這種人想沒有成就也很難。

在我看來，這類人很容易作為帶頭人，或者是發(fā)揮核心作用的人，也被稻盛稱之為“在旋渦中心工作的人”，這類人起著沖鋒陷陣，打頭兵的作用，但是危險性極大，出風頭也需要講究技巧，比如跟領(lǐng)導(dǎo)要不要正面爭鋒，與同事的關(guān)系怎樣把握度，以避免同事的陷害與打小報告。整體說來自燃型的人處于風口浪尖，遇到好領(lǐng)導(dǎo)，好同事能夠在事業(yè)上有所建樹，遇到不愿意接受意見的領(lǐng)導(dǎo)和小肚雞腸的同事往往會被他們踢除出局。

說到我自己，剛進醫(yī)院的時候，對于醫(yī)院種種的不滿意，不僅僅是與病人的交涉，還有基礎(chǔ)設(shè)施的不完備，醫(yī)生的培訓不夠到位等等，也是因為他們對于軟件不會使用，跟病人說的時候又會推責到我們身上，我當時的想法就是有機會跟上面反映，并提出建議與改進措施。然而現(xiàn)在工作的時間越長，我的想法逐漸泯滅了，我想把醫(yī)院的小工作干好，再把心中的熱情之火轉(zhuǎn)移到“復(fù)業(yè)”，在更吸引我的興趣點開花結(jié)果，當我的副業(yè)收入超過主業(yè)收入的時候，我就有了轉(zhuǎn)身離開的勇氣，現(xiàn)在醫(yī)院的這份主業(yè)工作也就變成我可有可無的副業(yè)。

4、把愿望滲透到潛意識

日常發(fā)揮作用的意識叫“顯意識”，而在人的意識中，“潛意識”的領(lǐng)域大大超過“顯意識”，用好“潛意識”，可能瞬間做出正確的判斷。每天，在拼命思索中，愿望就會滲透到“潛意識”中，在意想不到的場合，潛意識會發(fā)動，給你啟示。

這里讓我想到了看過的兩本書。

第一本《小狗錢錢》，其中提到的愿望清單與夢想相冊，寫出自己3個最強烈的愿望，并用形象的圖片來展示，掛在床頭，睜眼就可以看到，這也是在強化我們潛意識的過程。

第二本是《遇見未知的自己》，講到潛意識的能耐很大，用下面的圖來代表我們的人生：

馬車的構(gòu)造和質(zhì)量，代表我們的命，有些人名好，六輪大車，含著金鑰匙出生，或是美貌迷人。有些人命不好，兩個輪子要混一生，出生窮困，生不逢時，才智平庸，相貌不揚。而路程就是我們的運，有時康莊大道，有時羊腸小道。

這匹馬就是我們的表意識，自以為可以掌控我們的生活，做出自由的選擇，其實馬車夫才有那個領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，也就是我們的潛意識，是我們?nèi)松淖詣踊瘜?dǎo)向系統(tǒng)。

所以潛意識看似不重要，我們要合理運用它，將它的能量發(fā)揮到最大。

說到我自己，目前我在讀《小狗錢錢》時列下的3個目標已經(jīng)深入我的潛意識，經(jīng)常在腦海中閃現(xiàn)：

①自己賺錢買房子

②每月用被動收入或者兼職收入給爸媽零花錢

③換工作，至少在醫(yī)院換崗

第一個在努力，主動收入、被動收入、主業(yè)副業(yè)；

第二個已經(jīng)基本達成；

第三個今年有機會調(diào)崗，會爭?。?/p>

5、比昨天更進一步

稻盛對自己的要求很高，最低限度是向前跨出一步，哪怕只是1厘米。將今天一天作為“生活的單位”，日復(fù)一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，走上人生的王道。

這個觀點不僅僅是稻盛和夫所倡導(dǎo)的，也是股神巴菲特一再強調(diào)的，他們一輩子都在堅持學習。巴菲特將近50年的投資生涯，平均年化收益率是23%，可能賽不過“短炮運動員”，但是投資的賽場上，注定是一場馬拉松，像巴老爺子這樣持續(xù)了將近50年的收益率的沒有第二個人，所以我們才會稱之為股神的嘛！而股神的座右銘就是“今天比昨天進步一點點”，理財能力的增長厚積薄發(fā)，呈復(fù)利增長。再延伸，我目前在進行的基金定投、讀書、寫作、健身都是復(fù)利的呀！

復(fù)利的威力究竟多么大，我們用兩個計算公式來數(shù)字化：

一年365天，持續(xù)每天進步1%，也就是0.01，最后的結(jié)果是得到38倍的成效，如果這是我們的投資，投入1萬，累計復(fù)利，每天不求多的，只需要漲1%，最后的結(jié)果是38萬，但是難就難在了不下跌，這就是為什么針對風險承受能力較弱的群體，推崇的是買漲跌幅波動小但也是持續(xù)向好的復(fù)利最好代表——指數(shù)基金，而不是暴漲暴跌，起伏波動較大的股票啦！

最后說說這本書的標題——《干法》，究竟是什么意思？

稻盛和夫經(jīng)常作為演講者為企業(yè)家講述經(jīng)營的原理，指出經(jīng)營管理的思維方式和組織架構(gòu)，能不能正確地發(fā)揮作用，很大程度上取決于經(jīng)營者的工作目的是什么，也就是認知自己工作的意義。

就像稻盛和夫認定的工作的意義的標準是“動機至善，私心了無”，他所認為的最重要的是“無私”，抱著無私之心去工作去做事，符合這個標準，即使自己即將步入耄耋之年，也選擇了接受挑戰(zhàn)，在2010年出任會長，僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航歷史上最高的利潤，他簡直就是一個傳奇?。?/p>

別人的傳奇無法模仿，那么我們能否書寫我們自己的傳奇呢？

現(xiàn)在的行動都是在給未來鋪路，時間會給我們答案。我也衷心地祝愿大家能夠在至少1/4的時間是屬于工作的生命中，讓屬于工作的時間，我們都可以是快樂的。主動權(quán)在于我們的，你用笑容面對它，它也會報之以微笑！不妨每天被夢想叫醒后，先對著鏡子里的自己微笑著說一聲“你好，今天！”吧！

最后的最后，分享一個在網(wǎng)上看到的評判我們工作是否滿意的幾個標準：

看一個工作好不好，關(guān)鍵看它能否在以下四個方面提升自己：

1、能否快速提升自己的經(jīng)濟資本

（多賺錢）

2、能否快速提升自己的人力資本

（工作技能）

3、能否快速提升自己的社會資本

（人脈，社會資源，視野格局）

4、能否快速提升自己的身心資本

（身體健康，心靈正能量，積極向上的工作氛圍等）

我們的工作有沒有可能4個標準都達成呢？我們才是主人哦！