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職場潛規(guī)則:真正厲害的人,都懂得這3種思維方式,終身受用

 彪悍貓先生 2021-01-15

作者 l 懸崖上的貓 

公眾號 l 彪悍貓先生(ID:BHMaoXianSheng)

大家都想去騰訊、阿里、百度這種大公司,但是我們很少認(rèn)真地想過,到底他們需要的是什么樣的人。

前兩天在和一個BAT的高管談合作時,他告訴了我真相,讓我感到他們的要求真的很高。他們想要的不是員工,而是超級員工。

這些員工中的有些人甚至已經(jīng)實現(xiàn)了財富自由,繼續(xù)工作真的只為夢想不為錢了,那什么樣的人才算得上是真正厲害的超級員工?關(guān)鍵就是擁有這3種思維方式。

01 結(jié)構(gòu)化思維方式

普通人思考問題的時候,非常容易本能的一頭扎進繁瑣的細(xì)節(jié)中,缺乏系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)的感覺。

所謂結(jié)構(gòu)與系統(tǒng),粗講一下,即是對整個系統(tǒng)有框架定位,有一種大的地圖的感覺。結(jié)構(gòu)化思考的人,看到某一件事情,會先考慮總體大結(jié)構(gòu),再考慮細(xì)枝末節(jié)。這樣說起來雖然簡單,但是一般人確實容容易深陷細(xì)節(jié)中糾纏而不自覺。

所謂的結(jié)構(gòu)化,就是把事物組成框架,分類、有序的整合起來。比如把同樣數(shù)字按不同順序排列,第一組是“8472901536”,第二組是“0123456789”。

這兩組數(shù)字是一樣的,但第一組你能在3秒內(nèi)記住它們的順序嗎?相信大多數(shù)人都無法在短時間里記住,但是第二組就不一樣了,只需掃一眼,就能輕松記住這10個數(shù)字。

能讓大腦記住的原理其實很簡單:因為大腦容易記住有規(guī)律、有順序的東西。大腦容易記住符合我們大腦習(xí)慣的東西。思維也是一樣,結(jié)構(gòu)化有利于我們分析事物、記憶事物、處理事物。

想賺錢,離不開結(jié)構(gòu)化思維,有這個思維的人,通常去做一件事時,他們會弄清自己的目標(biāo),很多人為老板打工,老板為你制定了績效,那你認(rèn)為工作就是為了完成績效目標(biāo)還是賺錢才是目標(biāo)?

通過結(jié)構(gòu)化思維將它拆解:工作的首要目的是為了養(yǎng)家糊口或者讓自己得到提升,老板制定績效是為了公司的發(fā)展,大多數(shù)員工,從表面上看賺錢和績效是因果關(guān)系,因為完成績效才能拿到更多的獎金,到這里,很多人分析就停止了。

如果按結(jié)構(gòu)化來擴展,從工作層面來說,不管你換有績效、無績效的工作,還是自由職業(yè),最終的根本目的還是賺錢,所以其實是為了完成賺錢目的,而不是績效目標(biāo),績效目標(biāo)只是制約因素之一。

在分析目標(biāo)的同時,要考慮目標(biāo)是否有可行性。“一天賺百億”的白日夢誰都想做,但是沒有誰可以完成,當(dāng)目標(biāo)無法完成時它就變成了“偽目標(biāo)”,向著“偽目標(biāo)”所做的努力都是無用功。

確定后目標(biāo)后,你還要整理自己可以利用的資源,比如你要開一家火鍋店,你就要想一下選的地方有哪些優(yōu)勢、有沒有人流量,租金有沒有優(yōu)惠方式、哪里進貨便宜等等,這些有利于你的都是有用資源,要把它運用到你的開火鍋店這件事。

結(jié)構(gòu)化思維最核心的地方莫過于制定計劃。計劃要有可執(zhí)行性,最好有一個具體化的執(zhí)行清單,把每項進行有序合理的排序??偟膩碚f,結(jié)構(gòu)化思維對你生活最大的影響是提高效率,幫你高效處理事情。

02 系統(tǒng)化思維方式

系統(tǒng)化建立在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上。當(dāng)整體結(jié)構(gòu)明確以后,你既考慮整個結(jié)構(gòu)的總體,也考慮每個類別、層級之間的聯(lián)系,這就是系統(tǒng)化。

比如我們以前都或多或少的自己修過一臺電腦,當(dāng)你的電腦出問題時,比如黑屏了,你從鼠標(biāo)和鍵盤那是找不出原因的,因為它與操作外設(shè)幾乎沒啥聯(lián)系,黑屏這個事件可能是硬件故障,也可能是軟件系統(tǒng)出了問題。

這個時候,有經(jīng)驗的電腦維修人員首先想到是與顯示器和顯卡有關(guān)的所有因素,比如會不會是顯示器接頭松動了、會不會主板顯示接觸壞了、內(nèi)存影響、某軟件或驅(qū)動是否有問題等等......

維修人員會充分運用系統(tǒng)化思維分析電腦的故障,比如開不了機與什么有關(guān)、藍屏與什么有關(guān)、上不了網(wǎng)又與什么有關(guān)......總之把各部件緊緊的聯(lián)系起來進行分析,很快就能找到故障的真正原因。

舉這個例子是為了方便大家的理解,系統(tǒng)化思維是全局思維,它就像一棵大樹,各個枝節(jié)都相互聯(lián)系,它與結(jié)構(gòu)化最大的區(qū)別就是能否組成一個整體。系統(tǒng)化思維分析的各枝節(jié)之間都“脫不了干系”,等你熟悉系統(tǒng)化思維的運用,解決生活中的難題就游刃有余。

03 破局思維方式

所謂破局思維,就是要打破思維捷徑,拒絕思維慣性!高手與庸人最大的差異就是在思維模式上,但這個話題,絕不是幾句話或幾篇文章能說清楚的,很多人以為打破了認(rèn)知盲區(qū)你就能看透本質(zhì)了嗎?

不,僅僅完成以上還遠遠不夠,想要一眼看透本質(zhì),你還需要刻意練習(xí)另外一種能力!即:打破思維捷徑,拒絕思維慣性!

比如,你女朋友最近脾氣暴躁,莫名的朝你發(fā)火,如果你困在這個“表象”之中,那么你也許覺得她不可理喻,你因此可能會怒火中燒。

如果你能意識到,她朝你發(fā)火本身可能就是一個偽命題,不去理會這個現(xiàn)象,那么你就會開始逼近本質(zhì):“或許是她生理期的原因,或許工作上遇到了問題......”

當(dāng)你繞過這個視角之后,抓到本質(zhì)后,就可以直接在本質(zhì)上做工,比如:"給予她更多的關(guān)心和理解,給她一個大大的擁抱......",一旦你養(yǎng)成了這種思維方式,你們會很幸福的。

再比如,客戶抱怨你是個騙子,提供的產(chǎn)品根本就沒啥卵用。如果你困在他拋給你的這個“現(xiàn)象”之中,你大概就會怒火中燒,大罵客戶傻逼,有可能老死不相往來。

但如果你跳出這個問題的表象,去發(fā)現(xiàn)他抱怨現(xiàn)象后的東西,比如:“或許是客戶在使用產(chǎn)品的方式不對導(dǎo)致了的問題,或者遺漏了什么.....”,如此你就可以直接在本質(zhì)上做工。

這個思維的關(guān)鍵就是,“任何問題進入你大腦的時候,都要經(jīng)過這層防火墻的審查,把現(xiàn)象脫光之后,再放行,避免讓它進入你的思維慣性,直接刺激到你的情緒,做出糟糕的反應(yīng)?!?,這樣你對待很多事情就可以透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

比如上面說的客戶抱怨,如果不經(jīng)過大腦防火墻,讓你直接產(chǎn)生情緒反應(yīng),你就會和他鬧翻,甚至和客戶發(fā)生激烈對抗,從而忽略了真正的問題。

這種思維方式還可以衍生出換位思考的思維方式,換位思考是一種想人所想、為人著想的處理人際交往的思維方式,訓(xùn)練它可以鍛煉自己的人際交往能力。正是我替你著想,你替我著想,互相的理解促進關(guān)系的加深。

總之,改變思維方式是改變你人生軌跡的根本源頭,所以,訓(xùn)練思維方式對我們來說刻不容緩。

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