同樣是工地“搬磚”砸傷腿，為什么有人賠得多，有人卻賠的少呢？

除了受傷嚴(yán)重程度，最重要的是看你與用工單位是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。雖然“勞動(dòng)”和“勞務(wù)”只有一字之差，卻涉及到賠償標(biāo)準(zhǔn)、解決途徑等重要問題。

什么是勞動(dòng)關(guān)系？什么是勞務(wù)關(guān)系呢？

有人會說，簽訂《勞動(dòng)合同》的是勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《勞務(wù)合同》的是勞務(wù)關(guān)系。

但是若既沒有《勞動(dòng)合同》也沒有《勞務(wù)合同》，只是與老板口頭約定該如何區(qū)分形成何種關(guān)系呢？

重點(diǎn)來了~（敲黑板）我們需要從以下幾個(gè)方面辨明真相：

一、用工主體資格不同。

只有企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體能成為合法的用工主體，自然人是不能成為用工主體的。而勞務(wù)關(guān)系則無此限制，用工主體可以是自然人、法人或其他組織。

二、主體地位不同。

在勞動(dòng)關(guān)系中，勞資雙方具有一定的從屬性，這種從屬性包括人格上的、經(jīng)濟(jì)上的以及組織上的從屬性。具體來講，勞動(dòng)者一般依附于用人單位，從用人單位領(lǐng)取工資，須遵守用工單位的各種規(guī)章制度和安排。勞動(dòng)關(guān)系中的從屬性是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。而在勞務(wù)關(guān)系中，勞務(wù)提供者與用工者是一種平等的民事主體關(guān)系，對于用人單位的從屬性比較弱。

比如你直接去雇主家當(dāng)保姆，是絕對不可能與雇主家形成勞動(dòng)關(guān)系的，一旦在工作中受傷，

三、適用法律同。

勞動(dòng)關(guān)系是我國勞動(dòng)法律制度的調(diào)整對象，其發(fā)生的糾紛是用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)過程中的糾紛。而勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間的關(guān)系，其糾紛是平等主體之間在履行合同中所產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)適用《民法典》等進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整。

四、性質(zhì)認(rèn)定不同。

只有勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定“工傷”，而勞務(wù)關(guān)系只能構(gòu)成“人身損害”。

工傷賠償，旨在保障勞動(dòng)者的最低生活，其賠償?shù)姆秶鷥H限于人身傷害，并且給付金額受到法定標(biāo)準(zhǔn)的限制。對不同等級的工傷，確定了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。參照標(biāo)準(zhǔn)對工傷者進(jìn)行賠償。且不是一次性的。一般人身損害賠償在于填補(bǔ)受害人的損害，賠償范圍包括所受損害和利益，一般參照道路交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償，一般情況下，賠償是一次性的。最明顯的就是可以主張精神撫慰金。

四、歸責(zé)原則和舉證責(zé)任不同。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任，而勞務(wù)損害賠償實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任。工傷賠償除非用人單位證明損害是由受害人故意所為，方可免除責(zé)任。而勞務(wù)損害賠償則實(shí)行誰主張，誰舉證，對賠償?shù)囊磺惺聦?shí)，權(quán)利人均要舉證證明。

案例一：小張是A物流公司的大車司機(jī)，A物流公司未與小張簽訂《勞動(dòng)合同》，也未給小張繳納社保，但A物流公司定期銀行轉(zhuǎn)賬向其支付工資。小張?jiān)谛敦洉r(shí)被貨物砸傷腿部，送醫(yī)治療 。

本案中小張與A物流公司成立勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)于如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，可以參考我的上一篇文章《單位不簽勞動(dòng)合同、不給交社保？打工人該怎么辦？》。

小張這種情況，A物流公司大概率不會走工傷認(rèn)定程序。若工傷調(diào)節(jié)不成的，小張應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障部門申請工傷認(rèn)定，并在出院后三個(gè)月后申請傷殘鑒定。需要注意的是必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁小張才能向法院起訴。

案例二：王阿姨去李先生家里做保姆。王阿姨與李先生成立勞務(wù)關(guān)系，李先生應(yīng)按照雙方約定按期支付報(bào)酬。若王阿姨在擦玻璃時(shí)不慎摔倒受傷，則王阿姨可直接向李先生協(xié)商賠償，也可根據(jù)《民法典》在受傷之日起三年內(nèi)向人民法院起訴，請求法律保護(hù)。

王阿姨在向法院起訴后，需要提供自己是因工作期間受傷并且盡到合理審慎義務(wù)，法院根據(jù)王阿姨提供的證據(jù)來分別確定王阿姨與李先生應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

如果大家對勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定有何疑問，歡迎留言~

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