這是『伯馬樂業(yè)』第⑤期文章

你因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)被拒絕過嗎？

小趙剛畢業(yè)，最近找工作焦頭爛額，因?yàn)楹啔v上缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，很多心儀企業(yè)連面試通知都沒有接到。

經(jīng)過電話咨詢，HR都以沒有工作經(jīng)驗(yàn)為理由拒絕。小趙很難受，自己明明在大學(xué)拿獎(jiǎng)拿到手軟，能力突出，本以為找工作是小CASE，卻頻頻敗在了沒有工作經(jīng)驗(yàn)上。

沒有工作經(jīng)驗(yàn)真的這么重要嗎？

相信很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛找工作時(shí)，都因沒有工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致簡歷被拒，面試被拒。

但樂業(yè)君不得不告訴廣大應(yīng)屆畢業(yè)生一個(gè)扎心的回答，工作經(jīng)驗(yàn)真的重要！真的非常重要！

因?yàn)楣べY經(jīng)驗(yàn)決定薪資水平，工作經(jīng)驗(yàn)突出競爭優(yōu)勢，工作經(jīng)驗(yàn)凸顯工作能力。因此在職場中，工作經(jīng)驗(yàn)是第一要素，往往決定你是否被聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)如何亡羊補(bǔ)牢？

三步走策略：自我定位，精準(zhǔn)簡歷，注重細(xì)節(jié)！

自我定位：明白自己想干什么，自己能干什么。然后復(fù)盤自己的校園經(jīng)歷，做過什么，學(xué)習(xí)到什么，具備哪方面技能，在自我定位的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的實(shí)際能力去尋找適合的崗位。

精準(zhǔn)簡歷：精準(zhǔn)提煉招聘要求中的關(guān)鍵詞，簡歷撰述上最好踩中關(guān)鍵詞要求，把自己的經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)，技能盡量往上面靠。

要求有執(zhí)行力，你就寫執(zhí)行力很強(qiáng)，要求吃苦耐勞你就寫吃苦耐勞。

同時(shí)量化你的實(shí)力，用關(guān)鍵詞說話，用數(shù)據(jù)說話，用結(jié)果說話。

例如在學(xué)校融媒體中心待過，運(yùn)營校園公眾號(hào)，寫過的文章獲得了10W+的閱讀量。

再例如帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)參加比賽，在300個(gè)團(tuán)隊(duì)中脫穎而出進(jìn)入省賽，獲得省賽一等獎(jiǎng)。

在簡歷中重點(diǎn)突出對方想要的，刪掉對方不想要的，不要籠統(tǒng)的全部往簡歷上搬，繁冗復(fù)雜的詞匯一律刪掉，對于一些企業(yè)不想看到的素養(yǎng)，該刪就刪，別猶豫。

注重細(xì)節(jié)：排版要清晰，邏輯要嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)鍵詞要清晰，要讓HR能一眼看到TA想要的關(guān)鍵詞。

簡歷最好控制在一頁范圍內(nèi)，并在2/3黃金部分寫明技能和經(jīng)歷。

然鵝這樣一番精心修飾后的簡歷還是沒有吸引性，不能全面凸顯自己的實(shí)力。

打動(dòng)不了HR？斬獲不了offer？該怎么辦？

白云大媽說“沒有緋聞的名人算不得名人”

同樣，不能幫你斬獲offer的簡歷也算不得好簡歷。

求職第一步，樂業(yè)君已經(jīng)幫你準(zhǔn)備好了，速來圍觀。

伯馬樂業(yè)深諳職場新人的難點(diǎn)，重磅推出短視頻招聘模式，讓你有趣求職，精準(zhǔn)求職，輕松拿下心儀offer。

個(gè)人可在平臺(tái)上傳多個(gè)短視頻，平臺(tái)為方便短視頻的拍攝，提供了豐富的樣例和模板，例如“自我介紹”“技能展示”“生活日?！?/strong>，簡單易學(xué)。

當(dāng)然如果你是拍攝達(dá)人，VOLG達(dá)人，給你自由發(fā)揮的空間，讓個(gè)人魅力和實(shí)力最大化展示，妥妥加分，提高面試率，提高入職率，減少簡歷石沉大海，減少簡歷渺無音訊。

當(dāng)然求職者還可以在平臺(tái)分享自己的求職日記，不僅多層次展示自己，增加自己的曝光率，還可被更多企業(yè)發(fā)現(xiàn)和挖掘，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

伯馬樂業(yè)

你的職場貼心小助手已上線！

今后，就讓TA陪你從校園到職場

一路開掛，一路升職吧！

圖 | 源自網(wǎng)絡(luò)（侵刪）

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