家中老人身體一日不如一日,做兒女的想自己照顧又得顧及工作,把老人接去養(yǎng)老院又不放心。2017年10月,長沙在雨花區(qū)首試'鄰家照護'嵌入式小微型養(yǎng)老模式,這一模式打破常規(guī)嵌入成熟的居民小區(qū),讓老人即能得到專業(yè)的護理,又方便子女隨時探望。這一創(chuàng)新模式很快得到老人和家屬的認可,在長沙市區(qū)內得以推廣。 發(fā)現新模式,試點成功后迅速推廣,是長沙近幾年在推進養(yǎng)老服務工作上的常態(tài)。長沙市是全省最早進入老齡化社會的城市之一,一面是加速的老齡化與井噴的養(yǎng)老需求,一面是養(yǎng)老設施不夠,養(yǎng)老服務供給不足,快速的老齡化和持續(xù)增長的養(yǎng)老需求讓長沙不敢懈怠。公辦養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老、機構養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、虛擬養(yǎng)老、文化養(yǎng)老……在著力構建覆蓋城鄉(xiāng)的多樣化養(yǎng)老服務體系上,長沙大膽探索和創(chuàng)新,多元養(yǎng)老服務體系已逐步成形。 公辦養(yǎng)老機構難進、民辦養(yǎng)老機構難以為繼,老年人對各種養(yǎng)老服務需求增多,養(yǎng)老服務人才缺口巨大……目前,長沙市60歲以上老年人口143.62萬人,65歲以上95.76萬人,80歲以上18.32萬人,90歲以上1.68萬人,100歲268人;完全失能3.18萬,部分失能18.79萬。 老年人口呈現基數大、增速快、高齡化、空巢化等諸多問題,需照料的失能半失能老年人逐年增多。如何應對老齡化加劇現狀,為老年人安享晚年提供保障,成為社會共同關注的焦點。 為積極應對人口老齡化,長沙市委、市政府高度重視,按照'政府推市場運作,機構向社區(qū)延伸,運營由品牌連鎖'的工作思路,充分發(fā)揮政府的主導作用和社會力量的主體作用,加快推進全市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革,推動養(yǎng)老服務業(yè)'制度化、市場化、多樣化、專業(yè)化、標準化'發(fā)展。 深度研究長沙老年人口現狀和需求以后,在獲批全國首批養(yǎng)老服務改革試點城市基礎上,2015年,長沙以市政府1號文件出臺《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》,從各方面加大養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展扶持力度。隨后,相繼出臺并落實養(yǎng)老機構管理辦法、醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展規(guī)劃、老年人意外傷害保險、公辦機構評估輪候、支持居家養(yǎng)老服務發(fā)展若干政策等一系列政策制度,從設施建設、資金支持、服務項目、服務標準等方面進行了明確規(guī)定。 為深化養(yǎng)老'放管服'改革,2019年1月,長沙再度以市政府辦公廳1號文件出臺《關于全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質量的實施意見》,形成了新時期推進養(yǎng)老服務工作的綱領性文件。隨后,市政府又出臺了關于加強農村留守老年人關愛服務工作的實施意見,現正在出臺老年人能力評估實施暫行辦法,養(yǎng)老機構、城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務中心項目建設和資金管理細則等配套政策文件,養(yǎng)老服務政策體系和工作機制逐漸成熟。 養(yǎng)老服務涉及面廣,是事關民生問題的重要工作,需要各級領導的高度重視和相關部門的聯合推動。為此,長沙市成立了由市長任組長,常務副市長、分管副市長為副組長,32個部門和區(qū)縣(市)政府為成員單位的養(yǎng)老服務業(yè)工作領導小組,建立健全養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展工作聯席會議制度,明確部門職責,形成整體合力。將養(yǎng)老機構建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃,科學合理制定養(yǎng)老設施布點規(guī)劃,將養(yǎng)老機構床位建設任務列入政府實事項目,加強考核督查。 面對人口深度老齡化,養(yǎng)老服務產業(yè)供給不足等問題,長沙打破行業(yè)壁壘,積極發(fā)揮財政資金的杠桿作用,鼓勵和引導社會力量參與養(yǎng)老服務,更好地滿足老年人多樣化的養(yǎng)老需求。 對于長沙市主城區(qū)建成并投入運營,床位在100張以下的小型養(yǎng)老機構,在給予建設運營補貼的同時,還給予15萬元/家的設施改造補貼。政策出臺后,在短短兩年時間內,長沙市社區(qū)嵌入型養(yǎng)老機構從原來的4家增至近30家。該模式一改傳統養(yǎng)老機構'投資大、周期長、入住緩、盈利低'的弊端,依托品牌連鎖運營的優(yōu)勢,在較短的時間內實現了盈利,對養(yǎng)老機構發(fā)展和盈利模式做出了有益探索。 鼓勵條件成熟的專業(yè)機構和社會組織深入開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務,對全市連鎖運營3家以上3A、4A級居家養(yǎng)老服務中心的專業(yè)機構,在原有運營補貼基礎上,每年再給予4萬元的運營補貼。對全市連鎖運營5家以上、且已注冊養(yǎng)老服務品牌的專業(yè)機構,再給予20-30萬元的一次性品牌扶持補貼,全市已有12家民辦養(yǎng)老機構獲得該項補貼。目前全市90%的3A級以上社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心由社會力量運營。 在政府資金的撬動作用下,康乃馨、吉祥鳳凰城、青松老年公寓等一批民營養(yǎng)老機構繼續(xù)擴大規(guī)模,未名谷健康養(yǎng)老項目、森馨舒老年公寓、天倫樂園老年公寓等一批新的大型養(yǎng)老項目開工建設,和樂橋驛康養(yǎng)中心和青山頤年老年公寓等一批項目正在抓緊辦理前期手續(xù),紅楓康樂三期等一批項目正在醞釀洽談之中。這些項目總計劃投資90億元,長沙市養(yǎng)老市場環(huán)境日趨成熟。 在改革創(chuàng)新的道路上,長沙從未停止奔跑。 早在2009年,雨花區(qū)率全省之先,踏上了公辦養(yǎng)老機構改革的探索之路,將雨花區(qū)社會福利中心經營權進行國內公開招標,通過公建民營的模式,將福利中心的所有權與經營權分離。作為湖南省內養(yǎng)老機構公建民營的探路者和拓荒者,多年穩(wěn)定運營,贏得了業(yè)界和群眾的口碑,實現了社會效益和經濟效益的雙贏。 嘗到了甜頭后,長沙不斷通過'公建民營'等方式實現公辦養(yǎng)老機構運營創(chuàng)新,通過公開招投標引入專業(yè)機構運營公辦養(yǎng)老機構,在公辦養(yǎng)老機構開展入住評估輪候制度,逐步實現多方共贏。 繼大力支持'醫(yī)養(yǎng)結合'后,長沙又大膽地通過'醫(yī)養(yǎng)融合'實現養(yǎng)老機構服務方式創(chuàng)新,大力發(fā)展護理型養(yǎng)老機構,主要服務失能、半失能及慢病老人。 目前,全市共建成有養(yǎng)老機構187家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院101家,公辦及公建民營養(yǎng)老機構6家,民辦養(yǎng)老機構80家;城市居家養(yǎng)老服務中心272家,農村居家養(yǎng)老服務中心629家,總床位達4萬余張,形成了公辦民辦共同發(fā)展,城市農村統籌發(fā)展,大小機構協同發(fā)展,高中低端全面發(fā)展的多樣化養(yǎng)老服務格局。 持續(xù)釋放的養(yǎng)老政策紅利引導下,各種形式的養(yǎng)老機構和各色的養(yǎng)老模式如雨后春筍般涌現。經過近年來的發(fā)展,長沙涌現出了康樂年華、紅楓、康乃馨等一批在全省乃至全國具有影響力的民營養(yǎng)老服務品牌。 抓住部分養(yǎng)老品牌形成輻射全國的連鎖發(fā)展態(tài)勢的契機,長沙狠抓品牌建設,建立星級評定制度和成熟的質量管理體系。同時,創(chuàng)新性地提出了開展'復合式社區(qū)小型養(yǎng)老機構'的養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展計劃,主張'政府推市場運作、機構向社區(qū)延伸、運營由品牌連鎖'的理念,鼓勵專業(yè)化的品牌養(yǎng)老機構深入社區(qū),在居民家門口舉辦家庭化、小型化和專業(yè)化、連鎖化養(yǎng)老機構,鼓勵社區(qū)將小微型養(yǎng)老機構交由專業(yè)化組織運營的服務新模式,實行市、區(qū)(縣)、街道、社區(qū)四級聯動支持、專業(yè)服務機構運作,得到了社會各界的高度肯定和家庭的認可,也為全省養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展提供了參考。 隨著居民生活水平日益提高,對養(yǎng)老服務品質的要求也不斷提升。從'量'到'質量',長沙以標準化為引領,促養(yǎng)老質量提升。 一方面,長沙成立市級養(yǎng)老服務(指導)中心,強化對養(yǎng)老機構的行業(yè)管理和業(yè)務指導,設計長沙市養(yǎng)老服務標識,統一全市居家養(yǎng)老服務中心標牌,使居家養(yǎng)老服務中心外觀更為統一、明確,老年人獲取服務更為直接、便捷。 另一方面,扶持市社會福利與養(yǎng)老服務協會發(fā)展,開展養(yǎng)老機構服務質量創(chuàng)評活動。以老年人的實際需求為導向,制定居家養(yǎng)老服務清單、服務規(guī)范、居家養(yǎng)老服務中心等級評定辦法,對居家養(yǎng)老服務項目、內容、流程進行指導和規(guī)范,推進養(yǎng)老服務標準化建設。并建立長沙市養(yǎng)老服務監(jiān)管平臺,通過信息化手段,將全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心設施納入平臺管理,結合人臉識別等技術,對服務項目、服務人次進行統計,逐步實現政府補貼與服務人次、服務質量掛鉤,更為有效地提升長沙市養(yǎng)老服務品質。 在養(yǎng)老服務人才隊伍建設上,長沙不斷加大養(yǎng)老服務隊伍年輕化、專業(yè)化建設,加強養(yǎng)老護理員培訓。每年組織為老服務人員開展護理、消防、食品安全等職業(yè)培訓,目前已共計培訓養(yǎng)老護理員和服務員3500余人。不僅如此,還在長沙民政學院開設老年學、老年心理學和護理服務等課程。 從2015年起,長沙設立'養(yǎng)老護理員節(jié)',連續(xù)4年開展'十佳護理員'評選活動,通過比賽和獎勵的形式,激發(fā)養(yǎng)老護理工作者不斷學習護理知識、持續(xù)提高護理能力的熱情動力,推動全市養(yǎng)老護理人才隊伍向更加專業(yè)化、標準化的方向邁進。 2014年,長沙市被國務院確定為全國首批養(yǎng)老服務綜合改革試點城市,2016年被民政部、財政部和國家衛(wèi)計委分別獲批居家和社區(qū)養(yǎng)老改革試點城市以及醫(yī)養(yǎng)融合改革試點城市。2018年長沙市養(yǎng)老服務工作在湖南省民政工作會議上作了典型推介。在應對人口老齡化,推動養(yǎng)老服務發(fā)展,構建覆蓋城鄉(xiāng)的多樣化養(yǎng)老服務體系的工作上,長沙走在了湖南前列,發(fā)揮了省會城市應用的引領示范和龍頭表率作用。 來源:齊魯晚報網 |
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