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在祝賀提拔的飯局上當(dāng)眾敬酒,別說(shuō)“感謝領(lǐng)導(dǎo)”,高手都懂這4點(diǎn)

 書(shū)中淘樂(lè) 2020-09-18

前不久,小林被提拔為業(yè)務(wù)主管,提職加薪,人生大喜。領(lǐng)導(dǎo)老張動(dòng)用了團(tuán)建經(jīng)費(fèi),在公司定點(diǎn)的酒店擺了飯局,打著“團(tuán)建聚餐”的旗號(hào),變相給小林祝賀。

一群人馬,各懷心思,推杯換盞。趁大家安靜的時(shí)候,小林抓住機(jī)遇,倒?jié)M一杯白酒,恭恭敬敬地面向老張說(shuō):今天,張總擺了團(tuán)建的場(chǎng)子,我借花獻(xiàn)佛,敬領(lǐng)導(dǎo)一杯,表達(dá)三層意思。一是感謝,我的能力和業(yè)績(jī)并不好,但張總這次力挺我,讓我終生難忘,感謝張總的提拔之恩;二是表態(tài),我以后決心,唯張總馬首是瞻,您指到哪我就打到哪;三是希望,希望各位同事以后支持我?!?/p>

“我先干為敬”,小林一揚(yáng)脖子,咕咚一口,把滿杯白酒干了。同事都沒(méi)有舉杯響應(yīng)小林,領(lǐng)導(dǎo)老張端起杯子,也沒(méi)有喝,臉色有點(diǎn)不好,大聲說(shuō),“小林,提拔你,是組織的決定,不要感謝我。工作上,也不能以我為馬首是瞻,以后做什么事情,還是要以公司利益為出發(fā)點(diǎn)?!?/p>

張總把杯子輕輕放下,巧妙地化解尷尬:“新上的菜品,大家吃菜吃菜”,及時(shí)把話題岔開(kāi)了。小林很尷尬,百思不得其解,自己誠(chéng)心誠(chéng)意敬領(lǐng)導(dǎo)一滿杯白酒,為什么領(lǐng)導(dǎo)不高興、同事不響應(yīng)呢?其實(shí),很多職場(chǎng)新人都會(huì)遇到這種尷尬局面,自己精心組織的語(yǔ)言,本來(lái)是想討大家歡心,卻緣木求魚(yú),適得其反。小林口才也不錯(cuò),第一層是感謝,第二層是表態(tài),第三層是希望,說(shuō)的都是掏心窩子的話,表現(xiàn)的也是真情流露。問(wèn)題出在哪里呢?

【一】定位錯(cuò)誤。

現(xiàn)在不論什么企事業(yè)單位,都不提倡迎來(lái)送往、祝賀道喜了,尤其是八規(guī)之后,飯局之上搞邀功請(qǐng)賞、感恩表態(tài)之類的事情,更要慎之又慎。作為領(lǐng)導(dǎo),張總還是比較謹(jǐn)慎的,搞這次團(tuán)建聚餐,以團(tuán)建之名,變相給小林祝賀,只能意會(huì)不可言傳。小林自以為是,借花獻(xiàn)佛,向領(lǐng)導(dǎo)表忠心,打破了這個(gè)“潛規(guī)則”,自己鼻子里插根蔥,太把自己當(dāng)回事了,自然引起眾人反感,也把張總架到火上“烤”了。

【二】表達(dá)不對(duì)。

不論是什么企事業(yè)單位,提拔重用下屬,固然跟上司的培養(yǎng)和推薦有關(guān),但在程序上,依然是組織培養(yǎng)的結(jié)果,而不是個(gè)人行為,更不是私利因素。公開(kāi)表態(tài),要感謝組織的信任和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝同事的幫助。感謝領(lǐng)導(dǎo)的話,最好是私下說(shuō),不要公開(kāi)說(shuō),尤其是不能當(dāng)著同事的面說(shuō)。小林可以單獨(dú)向張總敬酒,私下表達(dá)感恩之意,肉麻一點(diǎn)也無(wú)妨。當(dāng)眾,尤其是當(dāng)著這么多有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事說(shuō)出這么肉麻的話,領(lǐng)導(dǎo)也不舒服,同事更是不爽,犯了職場(chǎng)大忌。

【三】觀念不正。

敬酒表示感謝之情,本是酒場(chǎng)的應(yīng)有之意。但小林的敬酒詞,充滿江湖氣,張總推薦了你,你就只聽(tīng)張總的,唯馬首是瞻,讓同事怎么想?讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)也覺(jué)得此話不妥,讓上級(jí)聽(tīng)到會(huì)怎么想?有時(shí)候私下里的江湖話,不能擺在臺(tái)面上說(shuō),說(shuō)者降低了層次,把上司也給出賣了。所以,張總是聰明人,立即糾正了小林的表態(tài),撇清自己與這句話的關(guān)系。

【四】刺傷同事。

小林第三句“希望”,希望同事繼續(xù)支持他,明顯“越位”了。自己只是提拔為主管,并非部門(mén)負(fù)責(zé)人。小林這句話傷害了同事,給同事感覺(jué)是,小林擊敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,成為他們的領(lǐng)導(dǎo)了。希望同事以后支持我,就有點(diǎn)“威脅”的意味。如果非要說(shuō)這類話,最好是由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)比較合適,“小林這次提拔為主管,也是大家支持幫助的結(jié)果,希望大家以后繼續(xù)支持小林,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步”。自己抬高自己,甚至還有點(diǎn)威脅的意味,同事怎能舒服?

行走職場(chǎng),做人比做事更重要,說(shuō)話不僅僅是一門(mén)技術(shù),更是一門(mén)藝術(shù)。堅(jiān)決不說(shuō)假話,但真話也不能全說(shuō)。小林說(shuō)的都是真心話,卻暴露出自己的定位、觀念和情理都不對(duì),惹惱了上司,惹煩了同事。有些話,尤其是個(gè)人的私話、江湖話、肉麻話,不要當(dāng)眾說(shuō),要選好場(chǎng)合,找好時(shí)機(jī),私下里表達(dá)比較好。比如,小林可以單獨(dú)敬酒時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感謝之情和表態(tài)之意,對(duì)同事表達(dá)感謝支持和懇請(qǐng)繼續(xù)支持之意,讓人能夠接受,收到較好的效果。

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