有人問到這樣一個(gè)社保問題，靈活就業(yè)人員社保最后一年交什么檔次好？

是這樣的，如果是到了退休前最后一年，繳費(fèi)檔次保持跟原來(lái)一樣就可以了，調(diào)整檔次不會(huì)對(duì)養(yǎng)老金待遇有明顯的變化。比如說(shuō)你以前一直是按照60%的繳費(fèi)檔次繳納的，那你繼續(xù)按照這個(gè)水平交就可以了，如果調(diào)整為300%的最高檔次，不僅要花更多的錢，對(duì)于養(yǎng)老金也不會(huì)有什么太大的影響。

進(jìn)一步說(shuō)明一下，比如你已經(jīng)交了14年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且一直是按照60%的繳費(fèi)比例來(lái)交的，如果你繼續(xù)選擇這個(gè)檔次，那么你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)就是0.6，如果你最后一年選擇300%的檔次來(lái)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么你的繳費(fèi)指數(shù)為（14*0.6+1*3）/15=0.76。

那么，假設(shè)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資水平為5000元，那么你一直按照60%的檔次交的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為（5000+5000*0.6）/2*15*1%=600元，而最后一年改為300%的繳費(fèi)檔次交的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為（5000+5000*0.76）/2*15*1%=660，也就是多60元。

再加上個(gè)人養(yǎng)老金部分多的部分，如果按照60%的檔次交15年社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶應(yīng)該為3萬(wàn)多，如果最后一年按照300%的檔次交社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶應(yīng)該為4萬(wàn)多，那么退休后個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分前者為220元左右，后者為280元左右，也就是相差60元。

綜合下來(lái)，最后一年如果按照最高300%的檔次繳納社保的話，養(yǎng)老金會(huì)也就是最高增加100多塊錢。但是你要知道，按照300%的檔次繳納社保的話，需要付出將近4萬(wàn)元，而按照60%的檔次交，只需要1萬(wàn)元。這里面的成本就比價(jià)大了。

因此，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，沒有必要在最后一年選擇調(diào)整繳費(fèi)檔次，因?yàn)椴粫?huì)對(duì)養(yǎng)老金帶來(lái)實(shí)質(zhì)的改變。