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無(wú)工作單位的靈活就業(yè)人員該如何交社保,如何領(lǐng)養(yǎng)老金?

 長(zhǎng)林悠草 2019-04-19

      靈活就業(yè)人員如何交社保

      大家好,歡迎來(lái)到頭條號(hào)【千保說(shuō)】。今天我們繼續(xù)聊社保養(yǎng)老的話(huà)題。

      上期內(nèi)容我們談到了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)、怎么領(lǐng)取。于是很多朋友在問(wèn),像我們沒(méi)有固定工作單位的,比如自由職業(yè)者、保險(xiǎn)代理人,該如何交社保、如何領(lǐng)養(yǎng)老金?

      咱們國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員參加社保有明確的規(guī)定。

      社會(huì)保險(xiǎn)法第十條規(guī)定:無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      也就是說(shuō),我們可以自己到當(dāng)?shù)氐纳绫>?,以靈活就業(yè)人員的身份辦理社保。

      那么具體如何交費(fèi)呢?各地區(qū)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,但基本都是以上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)基數(shù),并設(shè)置不同檔次,最低是60%,最高是300%,可以自行選擇一個(gè)檔次。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是工資基數(shù)的20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù),8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。

      我們以武漢市為例,2016年職工平均工資是5155.5元,最低繳費(fèi)基數(shù)是5155.5x60%=3093.3元,實(shí)際最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是3093.3x20%=618.66元。

      另外還有幾個(gè)檔次,分別是:719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元,由參保人選擇確定。

      那么選擇不同的檔次有什么意義呢?主要體現(xiàn)在將來(lái)退休后領(lǐng)取的待遇不一樣,交得多的當(dāng)然領(lǐng)的多一些。

      跟單位職工不同的是,單位職工的社保是由單位和個(gè)人共同繳費(fèi),單位繳納的20%直接進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù),個(gè)人繳納的8%全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù),也就是說(shuō)將來(lái)都是自己個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)。

      單位職工與靈活就業(yè)人員社保區(qū)別

      但是咱們靈活就業(yè)人員,按照工資標(biāo)準(zhǔn)的20%繳費(fèi),其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù),8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。也就是說(shuō)只有這8%是自己將來(lái)個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)。

      說(shuō)完了繳費(fèi),那么退休后到底怎么領(lǐng)取呢?

      養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)跟企業(yè)職工是一樣的,也是要繳費(fèi)滿(mǎn)15年、退休后領(lǐng)取。領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)也包括基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分。

      社保養(yǎng)老金計(jì)算公式

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY 當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べYx本人平均繳費(fèi)指數(shù))/ 2繳費(fèi)年限x1%

      個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累積余額 / 計(jì)發(fā)月數(shù)(比如60歲退休就是139個(gè)月)

      咱們還是舉個(gè)例子,李先生,按最低檔每年交費(fèi)618.66元,交滿(mǎn)15年,累計(jì)111358元,其中44543.5元進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù),退休時(shí)社平工資同樣是5155元,那么他每月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金618元,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金320元,合計(jì)938元。相比社平工資5155元,替代率只有18%,還是相當(dāng)?shù)偷摹?/p>

      當(dāng)然,上面這個(gè)例子中的數(shù)據(jù)是靜態(tài)的,實(shí)際領(lǐng)取的可能比這多一點(diǎn),因?yàn)樯缙焦べY以后還會(huì)上漲,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年也是不一樣的,個(gè)人賬戶(hù)每年還會(huì)有利息,所以?xún)H供參考。

      需要提醒的還是有幾點(diǎn):

      第一,社保是最基本的保障,人人都需要的。因?yàn)轲B(yǎng)老金的高低跟繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)都有關(guān),所以大家還是要盡早辦理。

      第二,靈活就業(yè)人員的社保一般只交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以武漢為例,每年大約是300多塊錢(qián)。

      第三,無(wú)論是社保養(yǎng)老還是醫(yī)保,都只是最基本的保障,保障層次都有限,我們還是要通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)等方式進(jìn)行補(bǔ)充。

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