年過40歲的職場人，只是最難熬的時期。除了面對工作達(dá)到瓶頸不上不下的狀態(tài)外，還要面對不斷涌進(jìn)來的90后、95后，“內(nèi)憂外患”的局面，無意之中增添了不少壓力。

雖然說老員工擁有豐富的經(jīng)驗和過硬的技術(shù)，也積累了人脈資源。但是，如果你是一套經(jīng)驗用10年，每天只做力所能及的事，比上不足比下有余，不甘心領(lǐng)取微薄的工資，但公司也不會支付高價報酬來養(yǎng)你時，你的處境就相當(dāng)危險。

陳軍在公司工作10多年，今年40歲，他跟隨的領(lǐng)導(dǎo)在年底退休，取而代之的是一個比陳軍年輕8歲的新領(lǐng)導(dǎo)。他還不斷安排自己人到各個重要崗位上。陳軍一下子孤立無援，仿佛成了一個“孤兒”。

后來，新領(lǐng)導(dǎo)組建的新團(tuán)隊中，最年輕的員工是97年的，年紀(jì)稍大的是88年，剩余最年長的一個人就是陳軍。

陳軍的短板顯而易見，執(zhí)行力不足，創(chuàng)意能力不強。對于老板來說，老員工的維護(hù)成本太高，同樣花費6000元工資，老員工會瞧不上，但新員工卻可以，而且有激情，還有創(chuàng)造力，活力，可塑性高。

果然，在一次公司裁員中，陳軍被刷下來了，成為了失業(yè)大軍的一員。

失業(yè)后的陳軍沒有告訴家人實情，畢竟身上背負(fù)著房貸、車貸、孩子的學(xué)費、父母的贍養(yǎng)費等開銷。老婆是一名38歲的倉管員，每月工資3500，基本上都花在日常開支上。陳軍想也不敢想，失業(yè)后的日子到底怎么過。

為了不讓家人擔(dān)心，他每天照常挽著公文包，整頓好后拿了幾個饅頭和一個保溫杯就匆匆忙忙出門了。離開家的范圍后，他才像散了架似的，一下子就焉了，找了一個小公園的涼亭坐下。有空就刷刷手機(jī)找工作，累了困了就睡會，餓了就吃一口饅頭。

偶爾在街上碰見熟人，都會說自己正在休假或者說自己正準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)呢?？傊?，在街頭游蕩的中年人是不想讓別人知道自己的困窘，想盡辦法來圓謊。

有人說，孩子說謊是為了獲得自己想要的東西，而成年人說謊則是為了掩飾自己的困窘，假裝自己過得好。

中年人突然失業(yè)，尤其是中年男人失業(yè)，他們會更加脆弱和敏感。人到中年，突然被告之一切重來，多少人還沒有接受這個事實，也無法想象未來的路怎么走下去。這時候的中年人脆弱得像走失了的孩子，四處張望也找不到方向。

中年人失業(yè)后，要想重新站起來，他們受到的阻力比年輕時期的更大。因為，在社會沉浸多年的中年人，他們的思想和閱歷都有了一定的高度，如果讓他們重新開始，接受底薪辛苦的工作多少會有些抵觸，他們不甘心命運被重新洗牌，不甘心人到中年才失業(yè)處于被動狀態(tài)，不甘心別人瞧不起自己。

但是，人生不正是高高低低起起伏伏嗎？勇于承認(rèn)自己的普通平庸，愿意接納低谷時期的自己，才是一個成熟的成年人應(yīng)有的狀態(tài)。

人到中年失業(yè)并不可怕，可怕的是被一蹶不振的心困擾。中年人失業(yè)，大部分原因是失去自信，沒有方向，生怕自己年紀(jì)大耗不起。其實，天無絕人之路，人生有多種可能，前提是要相信自己就成功了一半。

我們可以以自己的特長來延伸到其他行業(yè)中，再通過不斷學(xué)習(xí)、實踐，創(chuàng)出自己一條路來。不要死磕一條路，盡量開創(chuàng)其他收入的來源，增加收入渠道，分擔(dān)生活的風(fēng)險。

同時，當(dāng)你找到一份合適的工作時，不妨放下姿態(tài)試試，即使工資沒以前多，也能保證自己有活干，有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)才會讓你不再焦慮，你能騰出更多時間和精力來發(fā)掘其他賺錢的渠道。

打敗中年人的，不是失業(yè)，而是心態(tài)問題。