最近,電影院開業(yè)了。 我又想起了去年在影院看的《復(fù)仇者聯(lián)盟 4》,漫威你還我寡姐。 最近,隨著影院復(fù)工,一批老電影也即將回到院線重映,傳聞復(fù)仇者聯(lián)盟也在排隊中。 不過,據(jù)說重映的可能是復(fù)聯(lián) 1 和復(fù)聯(lián) 2。 4 重映,估計沒啥希望。 不如,我們今天來看看「復(fù)仇者聯(lián)盟 5」吧。 「復(fù)仇者聯(lián)盟 5」的鏡頭,來到了手機(jī)行業(yè)。 手機(jī)行業(yè)里,有且只有一家公司的創(chuàng)始人和他的 CEO 們被叫做「復(fù)仇者聯(lián)盟」。 為啥是復(fù)仇者聯(lián)盟? 因為,這些 CEO 們無一例外,都是從「敗者組」撿回來實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由的。 雷軍組的這個復(fù)仇者聯(lián)盟,每一個成員名頭都不小。 雷軍和他撿來的副總裁們 金立盧偉冰 復(fù)仇者聯(lián)盟里,除了雷軍,戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的估計就是盧偉冰。 盧偉冰,現(xiàn)任紅米品牌總經(jīng)理,小米集團(tuán)副總裁,中國區(qū)總裁。 人物特性:剛。 擅長在微博、發(fā)布會正面挑戰(zhàn)友商,因與友商就 2000 元機(jī)型采用 10W 充電爭執(zhí)一戰(zhàn)成名,粉絲愛稱「盧十瓦」。 此前還親手打造了友商扁平馬達(dá)「嗡嗡嗡」的大型科普現(xiàn)場,可能是小米這些副總裁里面戰(zhàn)斗力最高的一位。 在雷軍撿來的 CEO 里面,盧偉冰可能是和小米性格最搭的一位。 微博營銷,和粉絲走得非常親近,特別接地氣; 撕起友商來那策略和語言組織,針針見血,大漲士氣; 開發(fā)布會詼諧幽默,玩笑開到自己身上也絲毫不生氣,大氣。 表面上看,盧偉冰和網(wǎng)友給起的另一個名字很符合 —— 盧懟懟。 見人就是一通懟,確實(shí)很符合。 但是,大家不知道的是,盧偉冰在業(yè)內(nèi)有著驚人的行業(yè)人脈和工作經(jīng)驗。 盧偉冰是清華大學(xué)的畢業(yè)生,最早是康佳集團(tuán)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的,是康佳第一批海外拓展的員工。 2007 年,盧偉冰加入天語手機(jī)負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù),同年,天語是國產(chǎn)手機(jī)第一品牌,銷量穩(wěn)居第一; 2009 年,天語開始節(jié)節(jié)敗退,盧偉冰從天語國內(nèi)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 2010 年加入金立任金立總裁,金立開始轉(zhuǎn)型變得年輕化; 那時候,盧偉冰的方向是把金立從「煤老板」形象轉(zhuǎn)變成「小清新」。 各種代言人以及品牌年輕化的措施,從金立 Elife 和 IUNI 手機(jī)開始一步步實(shí)施。 那時候,金立就是想轉(zhuǎn)型走小米路線的。 不過,隨著華為和小米崛起,金立依然丟失了市場份額,后來的事情大家都知道了。 三個經(jīng)歷都非常相似,在品牌最火的時候加入,在品牌不行的時候無奈離開。 盧偉冰剛到小米的時候,粉絲還戲稱「有很豐富的破產(chǎn)經(jīng)驗」。 但我還是要說一句,這些品牌的失敗和盧偉冰根本沒多大關(guān)系啊... 2017 年加入小米的盧偉冰,已經(jīng)入行十余年,在海外更是有絕對豐富的經(jīng)驗。 加入小米到現(xiàn)在,盧偉冰已經(jīng)通過了幾輪策略在米粉心中站住了自己的位置。 如今,盧偉冰微博活躍,底下的評論哪里還有一絲「有很豐富的破產(chǎn)經(jīng)驗」的樣子。 大家都開始喊盧總,方向?qū)α恕?/p> 關(guān)于盧總,最后提一個黑歷史。 2013 年,盧偉冰曾經(jīng)炮轟紅米。 當(dāng)時盧總認(rèn)為,雷軍做紅米是一個糟糕的決定。 「因為紅米嚴(yán)重稀釋了小米手機(jī)的品牌空間。 當(dāng)紅米銷售放量,就是真正的發(fā)燒用戶離開小米之時?!?/p> 他還認(rèn)為, 小米存在六大硬傷,涵蓋供應(yīng)鏈、質(zhì)量、售后、ROM、拍照、價格六個方面。 盧懟懟,大概就是去給這些硬傷填補(bǔ)填補(bǔ)的? OPPO 王騰 王騰,米粉應(yīng)該同樣熟悉。 在微博上,王騰只比盧偉冰弱一丟丟。 也稱得上王懟懟,同樣的性格,幾乎注定了王騰要加入到盧偉冰的隊伍中來。 2020 年 3 月,原任職小米產(chǎn)品總監(jiān)的王騰,調(diào)職加入盧偉冰的紅米,成為紅米的產(chǎn)品經(jīng)理。 大家是不是覺得這個人像是憑空冒出來的? 其實(shí)并不是。 王騰是從 OPPO 來到小米的,而且王騰在 OPPO 的時候負(fù)責(zé)的是 OPPO 幾乎最高端的產(chǎn)品線 —— OPPO Find。 幾年前,我們還能從 OPPO Find 相關(guān)的爆料新聞中看到 OPPO 手機(jī)產(chǎn)品策略經(jīng)理王騰這個名字。 從 OPPO Find 跳到小米產(chǎn)品經(jīng)理,如果我沒猜錯的話,雷軍找王騰過去就是想把小米的產(chǎn)品以及品牌都往高端了做。 而王騰,好像也是接下來這個人接手小米的營銷之后,才從小米產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)崗到紅米產(chǎn)品經(jīng)理的。 華為魅族 TCL 楊柘 楊柘,魅族小米華為粉絲都很熟的一位佛系大佬。 來到小米之后,看似無影無蹤,合影里面也沒有他。 但實(shí)際上,小米最近的營銷已經(jīng)能看到楊柘的影子了。 比如 —— 小米 10 新配色叫「國風(fēng)雅灰」。 小米全公司上下,又有誰會給配色改一個名字叫「國風(fēng)雅灰」呢? 之前小米 10 的幾個配色名字都很普通,鈦銀黑、蜜桃金、冰海藍(lán)。 「國風(fēng)雅灰」,就很格格不入。 再看看「國風(fēng)雅灰」的宣傳詞: 化作墨竹清影,謙謙屹立,淡墨歷經(jīng)層層渲染沉淀; 不露聲色,釋放鋒芒,時光在灰色絲緞上溫柔流淌; 屋頂上蓄滿月光的淺灰瓦片,在起伏間吐露一束一束的清輝; 看得我都想開始讀書了。 你知道以前小米是怎么形容小米 9 上的鈦銀黑的嗎? 「沉穩(wěn)、大氣、不拘小節(jié)」。 小米 10 就更干脆了,就是夢幻。 別整那么多虛的,就是夢幻。 所以,楊柘為小米帶來的營銷策略是顛覆的,是米粉可能從未接觸過的。 接地氣?在楊柘這里是不存在滴。 熱愛道統(tǒng)文化的楊柘,一直都是這么干的。 在入職小米之前,楊柘在好多家手機(jī)企業(yè)工作過。 大家都知道,在華為的時候,楊柘一手打造了華為 P7 的「君子如蘭」和華為 Mate7 的「爵士人生」。 這種根本不接地氣的營銷詞語,反而奠定了華為高端市場的基礎(chǔ)。 在華為之前,楊柘還曾經(jīng)在摩托羅拉、蘋果、三星點(diǎn)資、黑莓手機(jī)中國區(qū)身居要職。 而從華為離職后,楊柘來到 TCL,針對 TCL 中國區(qū),他給出了「Tout Comme La Vie 宛如生活」理念。 說實(shí)話,我念都念不過來。 到魅族后,楊柘拿出的是「惟精惟一」、以及魅族 Pro7 的一系列文藝范兒營銷。 到了小米,當(dāng)然也不例外。 所以,這一次你甚至能從小米 10 的宣傳中,看到一些魅族 Pro7 的影子。 不知道這位佛系大師,能不能給小米沖擊高端帶來一些助力? 說完這位天上的,我們來一個接地氣的。 聯(lián)想常程 常程,一個米粉又愛又恨的 CEO。 此前還是聯(lián)想「掌柜」的時候,常程的微博沒少碰瓷小米。 隔三岔五就拉小米出來碰一碰。 常程是今年第一個加入小米的人,這次入職小米還鬧出了一點(diǎn)小風(fēng)波。 2019 年 12 月 31 日,常程在微博告別了聯(lián)想。 聯(lián)想集團(tuán)回應(yīng)稱,常程是家庭和身體原因離職。 他們是這樣說的: 「常程長期奮斗在競爭激烈的手機(jī)一線,承受了巨大的業(yè)務(wù)壓力,家庭聚少離多,基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因,常程近期提出離職。公司感謝他的巨大付出,他仍將作為聯(lián)想移動的顧問繼續(xù)為聯(lián)想移動業(yè)務(wù)作出貢獻(xiàn)?!?/p> 然而,兩天后。 常程入職小米。 你品,你細(xì)品。 聯(lián)想那一句「他仍將作為聯(lián)想移動的顧問繼續(xù)為聯(lián)想移動業(yè)務(wù)作出貢獻(xiàn)」,怕是錯付了。 來到小米后,常程接手的第一款手機(jī),沒記錯的話好像是小米 10 青春版。 第一次,發(fā)力太猛,拿長焦攝像頭拍操場上的男生和拍女生宿舍來營銷,翻車了。 之后,從四月到現(xiàn)在幾乎沒有怎么掌柜的高光時刻,可能和小米沒啥新品發(fā)布也有一定的關(guān)系。 總而言之,相較于上面的幾位大佬,常程稍微有點(diǎn)出師未捷的感覺。 常程之后,最近小米又招攬了一位大將 —— 中興紫光曾學(xué)忠 昨天,雷軍發(fā)微博官宣此前曾在中興通訊任職的曾學(xué)忠入職小米。 和之前撿來的 CEO 一樣,曾學(xué)忠同樣在小米身居要職。 小米集團(tuán)副總裁,以及手機(jī)部總裁。 左一為曾學(xué)忠 不熟悉行業(yè)的人很有可能連曾學(xué)忠是誰都不知道,這里我們稍微介紹一下。 曾學(xué)忠曾任中興通訊執(zhí)行副總裁、中興全球副總裁、中興終端 CEO,在中興工作了二十余年時間。 此后辭職,出任紫光總裁、紫光展銳副董事長兼 CEO 等職位,負(fù)責(zé)公司的整合以及改革工作。 后于 2020 年出任深圳市匯芯通信技術(shù)公司董事長兼總經(jīng)理。 這些大公司,大家應(yīng)該就熟悉了吧? 小米和曾學(xué)忠,大概就是在匯芯結(jié)緣的,因為小米也是匯芯的股東之一。 而曾學(xué)忠入職小米后,也仍然在匯芯保留董事長職位。 總之,曾學(xué)忠是小米機(jī)緣巧合挖過來的一位通訊行業(yè)大牛,能力肯定還是到位的。 基于目前曾學(xué)忠并未在小米做出什么舉措,我們也不好說他能和雷軍以及小米繁盛什么樣的化學(xué)反應(yīng)。 集齊眾多大佬,雷軍要做什么? 說實(shí)話,這個問題太過深奧了... 雷總用人總是很玄奧。 不過,從王騰到楊柘到曾學(xué)忠,不難看出雷軍正在找人來負(fù)責(zé)小米手機(jī)。 王騰是 Find 的產(chǎn)品總監(jiān),F(xiàn)ind 是 OPPO 最高端的產(chǎn)品線,不過似乎并未滿意,調(diào)崗到了紅米。 找楊柘是為了從營銷上找到突破口,把產(chǎn)品的調(diào)性抬起來。 找曾學(xué)忠,預(yù)計是整個小米品牌的產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等各方面的整體梳理。 小米太急需一款高端產(chǎn)品了以及幾位高端產(chǎn)品線的專業(yè)經(jīng)理人了。 而最好的經(jīng)紀(jì)人,都在競品那兒。 通過這幾次的專業(yè)經(jīng)紀(jì)人挖掘,不難看出雷軍已經(jīng)在不斷執(zhí)行自己「能不管的事情一定不管」這一策略。 儼然有種從余承東變成任正非的感覺... 以后,我們在小米手機(jī)發(fā)布會上看到雷總的機(jī)會,是不是要越來越少了? [責(zé)任編輯:于雷 PT032] |
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