透過(guò)美的方洪波、格力董明珠和TCL李東生，躋身中國(guó)家電企業(yè)上市公司企業(yè)家薪酬前三，可以看出：處在中國(guó)改革開(kāi)放最前沿的廣東，無(wú)疑是中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)新一輪轉(zhuǎn)型升級(jí)的“帶頭大哥”。借助平臺(tái)化驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新化支撐，美的格力TCL等企業(yè)已經(jīng)走到中國(guó)家電轉(zhuǎn)型升級(jí)的最前沿，并參與全球化布局。

喬華||撰稿

美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波、格力電器董長(zhǎng)兼總裁董明珠、TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁李東生分別以766萬(wàn)元、619.83萬(wàn)元、397.27萬(wàn)元的薪酬，位居中國(guó)家電上市公司“掌門人”年度薪酬的前三位。

事實(shí)上，就在前一年，董明珠的年薪則領(lǐng)先于方洪波和李東生，位于家電上市公司薪酬的榜首。而今年董明珠的年薪卻下降77.88萬(wàn)元，而方洪波的年薪則增長(zhǎng)至776萬(wàn)元。由此，這也見(jiàn)證了過(guò)去一年多來(lái)，在家電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型變革過(guò)程中“美的持續(xù)奮進(jìn)、格力停滯不前甚至遇阻下跌”。

來(lái)自《2017中國(guó)上市公司董事長(zhǎng)全樣本報(bào)告》顯示，家電行業(yè)的公司掌門人以115.82萬(wàn)元的平均薪酬，在28個(gè)行業(yè)中排行第四，較上年前進(jìn)一名。家電是董事長(zhǎng)平均薪酬超百萬(wàn)的四個(gè)行業(yè)之一。

除了美的、格力和TCL穩(wěn)居家電掌門人薪酬榜三強(qiáng)，薪酬增幅最高的是海信科龍董事長(zhǎng)湯業(yè)國(guó)，因?yàn)楹Ｐ趴讫堅(jiān)?016年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)翻倍，其年薪也躍升至268.36萬(wàn)元，比上一年增加168.39萬(wàn)元。自2006年開(kāi)始擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，湯業(yè)國(guó)年薪一直呈穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

在家電上市公司中，民營(yíng)企業(yè)達(dá)到45個(gè)，占比超七成。領(lǐng)取百萬(wàn)年薪的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)除了美的集團(tuán)方洪波，還有奧馬電器董事長(zhǎng)趙國(guó)棟（155.5萬(wàn)元）、九陽(yáng)股份董事長(zhǎng)王旭寧(308萬(wàn)元)、飛科電器董事長(zhǎng)兼總裁李丐騰（288.01萬(wàn)元)、萬(wàn)和電器董事長(zhǎng)葉遠(yuǎn)璋(110.17萬(wàn)元)、日出東方董事長(zhǎng)兼總裁徐新建(100萬(wàn)元)。

據(jù)悉，在納入統(tǒng)計(jì)的64家家電上市公司中，有51位董事長(zhǎng)的薪酬數(shù)據(jù)被披露。年薪超百萬(wàn)的董事長(zhǎng)有13位，小于房地產(chǎn)業(yè)的數(shù)量。但從年齡角度來(lái)看，家電業(yè)董事長(zhǎng)群體以60后居多，占比達(dá)五成。學(xué)歷方面，碩士學(xué)歷以上的董事長(zhǎng)數(shù)量比例達(dá)到58.93%。

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