火的不是保溫杯，而是作為中年危機的隱喻，讓步入中年的80.90后們集體反思自己的現(xiàn)在和未來。

茍日新，日日新。時代的腳步從沒有停歇，幾十年前的鐵飯碗早就砸碎了，可是在這個信息時代，那些寫字間絞盡腦汁做PPT的白領(lǐng)、互聯(lián)網(wǎng)公司的螺絲釘們，似乎和原來流水線上的工人一樣，還以為工作是長久穩(wěn)固的。

世界永遠是不確定性的，按照科技發(fā)展的趨勢，人工智能早晚會替代人類的大多數(shù)工作。

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前途迷茫，身后的一群年輕人已經(jīng)迫不及待的取代你的位置了。

今年傳聞華為要裁掉34歲以上的員工，還有好多企業(yè)的招聘都規(guī)定30歲以下，不知你是不是感到了恐慌。

兩個年輕人就可以超過你的工作貢獻，但薪資卻只要你的80%，從身體素質(zhì)、管理成本、服務(wù)年限、晉升空間來算一筆賬的話，如果你是老板，你怎么選？

有哪個老板不喜歡精力旺盛、經(jīng)常熬夜加班、一股勁往前沖的年輕人呢？

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從職場來說，35歲以后的白領(lǐng)如果還沒有獲得核心優(yōu)勢的地位，那就會一直在貶值，就算可以在公司平庸的熬下去，你又怎么知道這樣的公司能走多遠呢。

據(jù)統(tǒng)計，中國私營企業(yè)的平均壽命只有2.9年,中國每年約有100萬家私營企業(yè)破產(chǎn)倒閉,60%的企業(yè)將在5年內(nèi)破產(chǎn),85%的企業(yè)將在10年內(nèi)消亡,能夠生存3年以上的企業(yè)只有10，而國內(nèi)最高市值的私營企業(yè)阿里巴巴也才計劃活個102年。

如果你不能在參加工作的一二十年內(nèi)實現(xiàn)財務(wù)自由的話，實際上將面臨無工可打的現(xiàn)實。

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所以，國家提倡“雙創(chuàng)”是很及時的，未來的保障從來都是來源于自己，而不是一份工作。

前幾日，北京某黃金地段，一個顧客在拿到煎餅果子之后，認為大媽少給自己打了一個雞蛋，大媽爭執(zhí)不過，忍不住說了一句：我月入3萬，怎么會少你一個雞蛋！

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當你為了每月不到1萬的工資在工位上哼哧哼哧敲鍵盤的時候，大媽的煎餅攤早已把你甩在了身后。

只要你放下思想包袱，處處都有活路。

以北京人流量一般地區(qū)的雞蛋灌餅攤為例，早晨7點-9點，6分鐘1鍋，1鍋10個，約一天早晨，平均30鍋。還有增值服務(wù)豆?jié){，粥，礦泉水等飲料。

按雞蛋灌餅2.5元/個，加肉1.5元，加腸1.5塊，粥2.5元，買1個的30%，買加肉或加腸的占40%，買2個的30%，買粥的20%來算，雞蛋灌餅收入可以達到750元，煎餅攤大媽說月入三萬也不夸張哈。

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領(lǐng)袖說過，勞動人民最光榮，不要看不起勞動人民。

不偷不搶，憑辛勤勞動賺錢，有什么丟臉的，再說在這個社會，只有沒錢才丟臉呢！

你現(xiàn)在坐在寫字間敲鍵盤，不代表你的工作就比攤煎餅更高級、更有意義，這不過是時代帶來的變化而已。

最后，為大媽點贊！為勞動點贊！