現(xiàn)代社會,很多時候我們會陷入各種困境。 遇到困境的時候,我們總想著找到一種方法可以馬上解決問題,但結(jié)果往往是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。開始的時候能夠得到一點緩解,然后,又周而復(fù)始,不斷在煩惱里循環(huán)。 比如,工作上遇到麻煩,我們可能會選擇跳槽來解決當(dāng)前的困境。 但如果不從根本上想清楚,我想成為一個什么樣的人?工作對于我來說意味著什么?我想從工作中得到什么?我在工作中可以為別人帶來什么?那么,工作就會一直困擾你。 婚姻也是如此,最近關(guān)于離婚冷靜期的話題沸沸揚揚。 但如果夫妻雙方不從根本上想清楚,我想成為一個什么樣的人?婚姻對我意味著什么?我在婚姻里想要得到什么?我愿意承擔(dān)的責(zé)任是什么?那么,婚姻問題就會一直困擾你。離婚冷靜期只能治標,而非治本。 但我們常常不愿意從源頭上去解決人生問題,總是為自己找了很多借口,比如:“我的性格就是這樣的;我的星座是摩羯座,沒有辦法;我的屬相是兔子,性格就是這樣的,沒有辦法。” 這種性格決定行為的理念,阻礙了我們對于自我的認知,尤其阻礙了我們讓自己變得更好的努力。 我們應(yīng)該清楚地認識到,不是性格決定行為,而是行為決定性格。并不是因為你是摩羯座,有了一個固定的性格來決定你的行為,恰恰相反,是你的行為在決定你的性格。 01 人生最本質(zhì)的事情就是做人 人類個體幾乎經(jīng)歷了一樣的生命孕育的過程,但生而為人的性格和行為往往天差地別。人之所以會命運各不相同,哲學(xué)家叔本華歸納出三個原因: 第一:人是什么(這里的人是廣義的人格,比如健康、力量、氣質(zhì)、道德、理智、教養(yǎng)等); 第二:人有什么(這里的人就是財產(chǎn)和各種所有物); 第三:一個人在他人的評價中處于什么地位。 在今天這樣一個變幻莫測的時代,“人是什么”比“人有什么”要重要得多。你需要去追求物質(zhì)、名譽,但你更需要追求的,是你獨立而健康的個性。 能夠讓我們應(yīng)對變化的,從根本上說,并不是找一個穩(wěn)定的公司、職業(yè)、技能,這些都靠不住,甚至房地產(chǎn)也靠不住。靠得住的,只有你自己的德性、思維方式、學(xué)習(xí)能力、心理承受力等等,這些才是真正屬于你的,能夠確保你在險惡的塵世平安生活的根基。 人生最本質(zhì)的事情就是做人,做人就是成就自己的人格。 如果我們把握了做人這個根本,那么,一生就很簡單,卻又很豐富;根脈清晰,枝繁葉茂。如果我們不能把做人這一件事做好,那么,做其它再多的事也沒有什么用。 做人的過程,并不是一個索取的過程,而是一個把我們本來就有的東西挖掘出來的過程,是一個回歸的過程,是我們自己完全可以把控的。 但很多人的困境在于,把所有的目標和精力都聚焦在一些自己無法把控的事情上,比如做官、發(fā)財,他們窮盡力氣去追逐,卻忘掉了自己唯一可以把控的事情,其實是做人。 02 王陽明的立志成圣之道 說到“做人”,不能不提中國明代思想家王陽明。他是心學(xué)的集大成者,他的“知行合一”對后世影響巨大。 而王陽明心學(xué)最大的意義,就是提醒我們回到“做人”這個根本上來。 王陽明提出過三個原則:你應(yīng)該有一個高于世俗的人生目標;你應(yīng)該為你唯一的人生目標找到動力;你應(yīng)該把任何事情當(dāng)做你唯一目標的實現(xiàn)手段。 王陽明大約在12歲的少年時代,就確立了“讀書做圣賢”的志向,這個志向一下子把王陽明和同時代人拉開了距離。 那個時代的讀書人,大部分都希望通過科舉實現(xiàn)自我價值,但這個自我價值只是為了做官,讀書已經(jīng)不是為了人格的完善,而僅僅只是為了做官。 王陽明的立志成圣,既沒有走上退隱的路,也沒有走上絕大多數(shù)人走的做官的路,而是走了一條自我人格完善的路。他回到了儒家的初心,恢復(fù)了儒家的源流:要做人,做你應(yīng)該成為的那種人。 成為圣賢,作為王陽明唯一的人生目標和終身追求的理念,不僅是心學(xué)的起點,也奠定了他一生的基礎(chǔ)。 著名文化學(xué)者費勇教授所著的一本《做人》以淺白的語言解讀王陽明的五個生活法則:這是有關(guān)日常生活困惑的答案書,一本切實可行的“做人指導(dǎo)手冊。 如何在工作中獲得幸福?如何找到內(nèi)心真正的熱愛?如何擁有不焦慮的人生? 日常生活中,我們往往身陷于各種各樣的苦惱中,往往在世俗標準和內(nèi)心追求中左右搖擺。而在“三不朽”圣人王陽明看來,解決一切生活問題的根源,就在于“做人”這顆種子。王陽明將生活的全部答案,歸結(jié)為“做人”二字——做人,就是做你應(yīng)該成為的那個人。 03 我們應(yīng)該成為什么樣的人? 日本企業(yè)家稻盛和夫剛剛創(chuàng)立企業(yè)的時候,遇到年輕的員工“造反”,要集體辭職,在和他們的溝通中,稻盛和夫領(lǐng)悟到,經(jīng)營公司,只是為了實現(xiàn)個人的理想是不夠的,應(yīng)該永遠保障員工及其家人的生活,以公司員工的幸福為目標。 但這還不夠,在自傳里,他這樣講述當(dāng)時的心理轉(zhuǎn)變:“自己的人生只是為了養(yǎng)活照料員工嗎?作為社會的一員應(yīng)當(dāng)有傾其一生而要承擔(dān)的崇高使命,譬如‘為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻’?!毕朊靼走@些后,他心中豁然開朗。 稻盛和夫做了好幾家上市公司,做了很多事,但他好像也是和王陽明一樣,只做了一件事。在回顧他自己一生經(jīng)歷的時候,他有一句總結(jié)性的話:“人只要堅持正確的為人之道,整個宇宙都會幫助你的。” 美國著名的政治家和發(fā)明家富蘭克林,小時候的經(jīng)歷并不順利,貧困、缺乏愛、沒有機會上學(xué)、離家出走、生意失敗等等,但最后,他成為一個偉大的政治家和發(fā)明家。 富蘭克林20歲的時候,就給自己確立一套終生奉行的“正見”,徹底解決自己的人生問題。他總結(jié)自己過去很多的失敗其實是源于錯誤的生活選擇,因此,他為自己定了一系列的道德原則,力求自己道德完美,并可以一輩子恪守。 富蘭克林的原則,其實就是價值觀、世界觀、人生觀,就是一個人活在這個世界上的總的“做人”原則。 富蘭克林還有一個習(xí)慣,就是有一本小本子,里面是設(shè)計好的表格,對于自己哪些原則做到了,哪些沒有做到,都一一記錄下來,每天都記。而且富蘭克林喜歡抄寫各種格言。 這種記錄的習(xí)慣,其實是對自己的生活每天在做一個整理。 04 做任何事,首先要找到關(guān)鍵點 王陽明關(guān)于“做人”的原則,如果應(yīng)用到我們現(xiàn)代人的生活里,其實很容易理解和學(xué)習(xí)。 這幾年很多人創(chuàng)業(yè),但很多人創(chuàng)業(yè)的時候,并沒有想明白自己創(chuàng)業(yè)的根本是什么,而是跟隨潮流、跟隨風(fēng)氣,有些靠編故事拿到了投資,然后他們燒錢做了很多門面功夫,轟轟烈烈。 這就好比種樹,這幾年中國很多創(chuàng)業(yè)者的玩法是,先花錢搞一個很大的樹的架子,在上面弄了很多綠葉,很多掛件,看上去很茂密很好看,但是大樹沒有根部,自己不會生長,所以,用不了多久,就完全枯萎了。 如果按照王陽明心學(xué)的做人法則,如果你要創(chuàng)業(yè)的話,你首先要找到一個非常關(guān)鍵的點:你真正想做什么?你自己身上有什么別人拿不走的只有你才有的資源? 很多人的失敗,在于他們不去自己身上找目標,而是成天去找竅門,找風(fēng)口。今天P2P,明天新零售,后天又是區(qū)塊鏈,最后的結(jié)局只能是一無所獲。 找工作也是如此。 每年都有畢業(yè)生問:老師,找什么工作好? 先不要想著去找好工作,所謂好工作,都是社會界定的,但今天的好工作,十年后可能會變成爛工作。 所以,不要先急著找工作,而是找自己,也就是好好想清楚我這輩子想要成為什么樣的人?有沒有什么事情值得我一輩子去做的?想明白了這個事,就像你一生的種子,會讓你像樹一樣成長。 成長的過程里,重要的是學(xué)習(xí),所以,不要想著什么是好工作好單位,而是要認真想想什么樣的工作能夠讓自己更好地成長。 還有一點很重要,從一開始就不要遷就,不要遷就任何人,只有你自己知道你想做什么。人生很短,成敗很虛幻,唯有做點有意思的事才是真切的。 婚姻也是如此,一些人總想從專家那里找到保持婚姻長久的方法,卻常常不去想明白自己想從婚姻里得到什么。 如果是為了愛,那么當(dāng)愛消失了怎么辦?如果是為了孩子,那么,孩子長大了怎么辦?如果沒有找到自己的想法與需求,一味盲目地要求婚姻長久,結(jié)果只能是問題不斷。 找到自己做人的目標,找到那股能讓你越來越流向開闊的源泉,這是王陽明心學(xué)在生活層面非常實用的一種方法。 這種方法會讓你做任何事情的時候,都能抓住要點,會讓你的人生變得很簡單,卻又很豐富;會讓你活在一個整體性里,也會讓你不糾結(jié),踏踏實實埋頭做事。 理解做人,不一定就能獲得世俗意義上的成功,但一定會成就自己。 |
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