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小林從小到大都不愛說話，是一個很老實的人。因為不愛說話，工作后也很少和同事交流，多數(shù)時候都是一個人在埋頭苦干。 工作努力認真，從來不遲到早退，對工作十分負責，但正是因為這樣，工作以后吃了不少虧。 領導在安排工作的時候，每次第一個都會想到他，但是升職加薪，卻從來沒有他。 有一次，領導前一天剛給他安排的一個新項目，第二天安排工作的時候，旁邊的同事正閑著在追劇，領導還是將工作安排給了他，還對他說“小林，能者多勞，辛苦了?！?/p> 小林覺得很委屈，心里一直壓抑著不滿，不知道該怎么辦？上個周末，他終于鼓起勇氣對領導說，現(xiàn)在的工作量實在太多，自己一個人忙不過來，話還沒有說完，領導就急忙打斷他，讓他再堅持一下，過段時間重新安排。 日子一天天過去，同事們依舊追劇的追劇，玩游戲的玩游戲，只有他一個人整天忙的焦頭爛額，不知所措。 職場中，老實人就應該被欺負嗎？面對這種情況要怎么做呢？教你簡單實用的2招。  第一招：學會拒絕，以退為進我最喜歡的作家畢淑敏曾經(jīng)說過：拒絕是一種權利，就像生存是一種權利。 職場中的老實人經(jīng)常被欺負，不僅領導經(jīng)常會安排很多工作，同事也會經(jīng)常請求幫忙，因此，在遇到這種情況的時候，一定要學會拒絕。 學會拒絕，才能給自己留住更多的時間，去完成自己的工作和提升自己的工作能力。拒絕其實并不難，教你2個技巧拒絕對方，還不會得罪對方。 技巧一：重復法 在拒絕之前，可以用自己的話重復一下對方的訴求，以表達自己的同理心。 比如，對方說“能請你幫我做一個PPT嗎？我還有其他事情需要做，這個有些著急?！?/p> 你可以說，“這個工作這么著急呀？可是我首先也有一個項目，正在處理，領導要我做完馬上交，要不再想想別的辦法或者請別人幫助處理一下？” 技巧二：婉轉回絕 有時候，拒絕不能太過于直接，會影響兩個人之間的關系，所以要適當?shù)耐褶D一些。 比如，對方說“能幫助我做一個海報嗎？”如果這時候你正忙，可以這樣拒絕對方。 “我十分愿意幫助你，但是現(xiàn)在正忙著處理另外一個海報，這海報我已經(jīng)拖了很久了，要不你先做著，等我處理完再幫你？” 通常當你這樣說的時候，對方都會識趣的去找別人或者自己做。 學會拒絕，能夠為你爭取更多的時間，有更多的精力去做其他的事情，提升自己的職場競爭力。 第二招：展示能力，推銷自己自己是最好的銷售產(chǎn)品，學會推銷自己，能夠為自己贏得更多的發(fā)展機會。 職場的競爭很激烈，要主動的展示自己，讓領導看到你的能力。 如果領導安排給你的工作，做到60分合格，那你就可以做到80分，超出領導的期待，給領導驚喜，才會讓你脫穎而出。 除了有比較強的工作能力，還需要推銷自己，讓領導看到你的工作能力，主動毛遂自薦，學會推銷自己能夠贏得更多的發(fā)展機會。 寫在最后工作認真努力是沒有錯的，但如果一直埋頭苦干，不懂得思考，成長的空間有限。所以，學會拒絕，給自己更多的時間學習和成長，學會推銷自己，為自己贏得更多機會，讓未來有更多的可能。
—— END —— 責任編輯|知非 |
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