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職場(chǎng)中,要不要比領(lǐng)導(dǎo)早下班?

 知羊君 2020-06-09
作者:知羊君,90后老青年,想用文字,讓你變得不一樣!

01

先來(lái)看看職場(chǎng)中的幾個(gè)場(chǎng)景吧

片場(chǎng)1:

眼看就要到17:30了,小王早早收拾了電腦,準(zhǔn)備下班。

電腦塞包,肩上一挎,椅子往前一推,轉(zhuǎn)身,右腳邁出……一氣呵成,干凈利落。

“小王,怎么就下班了?”老板瞥了一眼,冷冷的說(shuō)道。

“呃,工作已經(jīng)做完了,早點(diǎn)回家……”小王嘗試蒼白解釋。

“把今天的方案拿來(lái)看看”

“呃,好的”

……

“做成這樣子,還下班這么早?拿回去重做,做完下班!”

小王:“&*%……”

片場(chǎng)2:

已經(jīng)是下午18:00了,距離下班已經(jīng)流逝30min了,一眼望去,學(xué)霸系的小伙子們還在奮力敲著鍵盤子,和尚系的小年輕還在熱烈討論著……

咦,騷年系呢?怎么一個(gè)人都不在?

老板似乎有點(diǎn)不開心,拿起手機(jī),撥起了騷年系的系長(zhǎng)電話,嘟,嘟,嘟

“你們?nèi)硕枷掳嗔耍?點(diǎn)都不到?”

“是的,今天的工作都做完了,所以下班了”

“哦,是嗎,明天要匯報(bào)的方案做了嗎?那個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度怎么樣了?那個(gè)啥啥的下一步計(jì)劃是怎樣的?……”

留下騷年系的系長(zhǎng),在風(fēng)中凌亂。

“這都是些啥¥#%……&”

職場(chǎng)中,這些場(chǎng)景一定不陌生吧。

比領(lǐng)導(dǎo)早下班,似乎非常忌諱,在領(lǐng)導(dǎo)眼中看來(lái),這讓他十分不舒服,所以總會(huì)想盡辦法給你穿穿小鞋啥的。

那為什么會(huì)出現(xiàn)這種風(fēng)氣呢?我們又該如何正確看待到點(diǎn)下班這回事呢?

02

  • 比領(lǐng)導(dǎo)早下班,讓他出現(xiàn)不安全感。

是的,你沒(méi)聽錯(cuò),你的早早下班,讓他對(duì)你的工作產(chǎn)生質(zhì)疑,如果工作完成的不錯(cuò),會(huì)認(rèn)為你不積極;如果你工作完成的很差,會(huì)認(rèn)為你態(tài)度有問(wèn)題。

所以,你在他心目中就出現(xiàn)了不安全因素,你成了不靠譜的X因素。

他對(duì)你的可控受到挑戰(zhàn),于是他決定要裁決你。

裁決你,最簡(jiǎn)單的做法就是給你小鞋穿,挑毛病,讓你臣服于加班,認(rèn)可加班,最后接受他的權(quán)威。

還有一種方式,他會(huì)拼命的給你布置任務(wù),讓你不得不加班。

畫面過(guò)于真實(shí)。

  • 沒(méi)有對(duì)比,就沒(méi)有傷害

片場(chǎng)2,學(xué)霸系、和尚系奮戰(zhàn)正酣,你騷年系,人影都沒(méi)一個(gè),領(lǐng)導(dǎo)看了肯定會(huì)是大發(fā)雷霆嘛。

為什么,因?yàn)闆](méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。

強(qiáng)烈的對(duì)比,會(huì)讓騷年系看起來(lái)更不求上進(jìn),感覺(jué)像出了組織內(nèi)的重大錯(cuò)誤一樣,有點(diǎn)不可饒恕。

其實(shí)歸根結(jié)底,說(shuō)白了,你比領(lǐng)導(dǎo)早下班,讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了不安全感,為了彌補(bǔ)這種不安全感,領(lǐng)導(dǎo)需要及時(shí)修正你,相盡一切辦法讓你有事可做,以達(dá)到心理平衡。

當(dāng)然,也有通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo),我說(shuō)的只是大部分情況。接受不同的意見。

03

那職場(chǎng)中的我們,到底如何面對(duì)加班這個(gè)事情呢?

到底要不要比領(lǐng)導(dǎo)早下班呢?

我的建議是,在表現(xiàn)的積極的前提下,努力完成本職工作外,再往前多完成幾步計(jì)劃內(nèi)的工作,讓你更有底氣的下個(gè)準(zhǔn)點(diǎn)班。

1、在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)姆e極性

這不是溜須拍馬,把握領(lǐng)導(dǎo)的心理活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)還在的時(shí)候,有必要適度表現(xiàn)的積極一點(diǎn),動(dòng)起來(lái),活躍起來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)心里放心。

2、提高工作效率,完成本職工作

表現(xiàn)得積極之后,還是要高效的在8小時(shí)內(nèi)完成本職工作,提前給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào),讓老板挑不出毛病來(lái),自然也不會(huì)拿你說(shuō)些什么了。

3、適當(dāng)加班,拓展性的學(xué)習(xí),往前多走幾步

利用班后的1小時(shí)或更多時(shí)間,進(jìn)行全天的復(fù)盤工作,把計(jì)劃內(nèi)的工作往前多完成2步,讓自己更有安全感。

當(dāng)然時(shí)間充裕的話,利用這段時(shí)間適當(dāng)?shù)耐卣箤W(xué)習(xí)下,對(duì)自身也是非常棒的提升體驗(yàn)。

所以,總結(jié)起來(lái),鼓勵(lì)適度加班,表現(xiàn)出積極性,前瞻性的完成計(jì)劃任務(wù),同時(shí)多與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。

讓領(lǐng)導(dǎo)擁有了足夠安全感后,在領(lǐng)導(dǎo)前后下班就只是一個(gè)形式而已了。

因?yàn)槟憧煽?,領(lǐng)導(dǎo)有足夠的安全感,自然不會(huì)拿你怎么樣。

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