社交是生活中的主旋律，不管是工作還是生活都需要與不同的人打交道，進(jìn)行社交。

但是很多人都不懂社交，身邊經(jīng)常有這樣的人，為了拓展自己的人脈去社交，主動(dòng)的添加對(duì)方的好友，可結(jié)果，只是躺在彼此的好友列表中，零交流。

一、社交的2種類(lèi)型

社交從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，可以分為兩類(lèi)，一種是情感社交，另一種是利益社交。

情感社交是建立感情的基礎(chǔ)上，不摻雜任何的利益，這種社交多數(shù)是從小產(chǎn)生或者是因?yàn)楣餐呐d趣愛(ài)好產(chǎn)生的。

但隨著我們年齡的增長(zhǎng)，情感社交會(huì)變得越來(lái)越少，更多的是利益社交。利益社交更多的是為了達(dá)到某種目的，或者是從對(duì)方身上獲得什么價(jià)值。

在職場(chǎng)中，更多的就是價(jià)值交換，彼此交換價(jià)值，各取所需。

二、為什么會(huì)出現(xiàn)職場(chǎng)社交問(wèn)題？

職場(chǎng)中，多數(shù)的社交問(wèn)題都是因?yàn)闆](méi)有分清楚這兩種社交，將這兩種社交混為一談造成的。

王鵬和李明兩個(gè)人是從小玩到大的好朋友，工作以后進(jìn)入了同一個(gè)行業(yè)。

有一次，李明在工作中遇到了一個(gè)很棘手的問(wèn)題，需要找行業(yè)內(nèi)的一大佬幫忙解決，自己又不認(rèn)識(shí)，就只好找王鵬幫忙，王鵬爽快的答應(yīng)了，并幫忙解決了問(wèn)題。

后來(lái)，李明三番五次的找王鵬幫忙，王鵬都沒(méi)有拒絕，可沒(méi)想到自己找對(duì)方幫忙的時(shí)候，李明多次推脫，委婉拒絕。

結(jié)果導(dǎo)致兩人之間的感情破裂，不再往來(lái)。這就是因?yàn)闆](méi)有分清楚兩種社交類(lèi)型，造成的社交問(wèn)題。

那怎么才能擺脫社交問(wèn)題，成為職場(chǎng)的社交達(dá)人呢？教你簡(jiǎn)單實(shí)用的5個(gè)社交技巧。

三、簡(jiǎn)單實(shí)用的5個(gè)社交技巧

1、明確社交邊界

不管是在職場(chǎng)還是在生活中，都要明確社交邊界，這有利于社交關(guān)系的維護(hù)，能夠讓你與對(duì)方的關(guān)系更加長(zhǎng)久。

那怎么才能明確社交邊界，更好的維護(hù)社交關(guān)系呢？有一個(gè)簡(jiǎn)單的方式，就是要進(jìn)行好友標(biāo)簽分類(lèi)。

每個(gè)人分類(lèi)方法不同，你可以根據(jù)對(duì)方能夠給你提供的價(jià)值大小或者是你們之間溝通交流的頻率來(lái)劃分等等。

我在工作以后，就是按照價(jià)值進(jìn)行劃分的，會(huì)將對(duì)我有幫助的人劃分為一類(lèi)，他們能夠給予我指導(dǎo)和幫助，讓我快速的成長(zhǎng)；

工作能力和各方面的水平都與我不相上下會(huì)劃分為一類(lèi)，我們能夠相互交換有價(jià)值的信息，抱團(tuán)取暖，共同成長(zhǎng)；

最后一類(lèi)，是不經(jīng)常聯(lián)系的人，多數(shù)人都是沉浸在好友列表中，最多不過(guò)是點(diǎn)贊之交。

這樣劃分后，也有利于人脈的經(jīng)營(yíng)，能夠?qū)⒏嗟臅r(shí)間和精力放在有用的人脈上。

2、對(duì)事不對(duì)人

當(dāng)我們遇到比自己能力強(qiáng)或權(quán)力大的人，很容易出現(xiàn)這樣的情況，就是會(huì)主動(dòng)迎合對(duì)方，甚至是討好對(duì)方。

在社交中，這種討好的方式是不對(duì)的，只會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你的價(jià)值低，甚至討厭你。

要知道社交的本質(zhì)是交換，你的價(jià)值決定你們之間的關(guān)系，最好的相處方式是不卑不亢，對(duì)事不對(duì)人。

在與人相處的時(shí)候，很多人因?yàn)榈谝挥∠蟛缓?，就直接否定一個(gè)人，這種先入為主的思維方式，會(huì)大大影響你在職場(chǎng)的人際關(guān)系。

所以，在職場(chǎng)中與人相處，要做到對(duì)事不對(duì)人，不管你與對(duì)方的關(guān)系如何，都不能隨意的評(píng)價(jià)對(duì)方或否定對(duì)方，要穩(wěn)定的保持與對(duì)方的關(guān)系，即使因?yàn)槟臣虑槌霈F(xiàn)了矛盾，也要針對(duì)事情溝通解決，而不是批評(píng)和否定對(duì)方。

3、保持脾氣

有些人在職場(chǎng)中，沒(méi)有任何脾氣，不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽(tīng)計(jì)從，同事每次請(qǐng)求幫忙，也都會(huì)爽快答應(yīng)。其實(shí)，這種一味謙虛忍讓的社交態(tài)度，只會(huì)被人欺負(fù)。

善良也要帶點(diǎn)鋒芒，因此，在職場(chǎng)社交中，也要保持自己的脾氣，該拒絕的時(shí)候就要果斷拒絕，讓同事知道你的原則和底線(xiàn)。

很多職場(chǎng)老好人總是被欺負(fù)，就是因?yàn)樘谜f(shuō)話(huà)，導(dǎo)致自己的底線(xiàn)一再被突破，讓自己越來(lái)越委屈。

所以，要保持自己的脾氣，堅(jiān)守住自己的原則和底線(xiàn)。

4、把握分寸，管住嘴

在社交中，經(jīng)常有人會(huì)說(shuō)“不好意思，我嘴笨，我不會(huì)說(shuō)話(huà)?！苯柚@樣的理由口無(wú)遮攔，說(shuō)很多難聽(tīng)的話(huà)。

雖然表面上不會(huì)計(jì)較，但事實(shí)上并沒(méi)有人喜歡聽(tīng)真話(huà)，即使當(dāng)面說(shuō)沒(méi)事，但轉(zhuǎn)身就會(huì)介意。

所以，在職場(chǎng)中，要管住嘴，在說(shuō)好之前先思考，把握好分寸，避免造成不必要的麻煩，影響你與同事之間的關(guān)系。

5、學(xué)會(huì)贊美

良言一句三冬暖，學(xué)會(huì)贊美能夠讓你在職場(chǎng)更受歡迎。在職場(chǎng)中，與人相處的時(shí)候，要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，看到別人的閃光點(diǎn)。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并且用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，不僅能夠讓對(duì)方開(kāi)心，也能拉近你們之間的距離，增進(jìn)你們之間的感情。

所以，學(xué)會(huì)夸贊別人，會(huì)讓你更受歡迎，擁有更好的人緣，但是要注意，贊美一定要真誠(chéng)并且是真實(shí)存在的。

寫(xiě)在最后

這5個(gè)社交技巧，能夠幫助梳理人際關(guān)系，并且讓你在職場(chǎng)越來(lái)越受歡迎。

你認(rèn)為職場(chǎng)社交中最重要的是什么？歡迎留言交流~~