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500強(qiáng)HR用來篩選人才的9大測評工具，免費(fèi)贈送！

 板橋胡同37號 2020-03-12




作為求職者，我們都想找一份適合自己又滿意的工作，有時我們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ髦活欀蚯氨寂堋⒚つ康耐哆f簡歷，很少有人停下來，先靜下心來分析自己、了解自己。

我的性格適合做什么工作、我擅長哪個領(lǐng)域、我的思維方式適合哪種工作角色、在職場上，我屬于哪種高潛人才？

只有在對自己充分了解、充分認(rèn)識的前提下，才能找到最匹配自己的工作和角色。

那么在求職前，怎樣測評自己？在求職時，企業(yè)HR又會怎樣篩選人才？今天，職伴君為大家?guī)砹?strong>高潛人才評估分析寶典，必備資源包！千萬別錯過！



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資料展示





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分類資料


1）職業(yè)性格（MBTI）測評


2）性格及能力（DISC）測評


3）九型人格（Enneagram）測評



4）45個綜合素養(yǎng)測評


5）16種（卡特爾）人格測評


6）行為風(fēng)格（PDP）測評


7）情緒穩(wěn)定性（艾克森）測評


8）情商（EQ）測評


9）心理特征測評

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