這次疫情，無論住宿餐飲，還是文體旅游行業(yè)，都受到嚴(yán)重影響，尤其是農(nóng)民工群體。

然而也有些行業(yè)嶄露頭角，比如，網(wǎng)絡(luò)購物、線上課堂、在線娛樂及智能制造等正加速發(fā)展，這些行業(yè)會帶來員工的收入增長嗎？

在疫情期間，你的收入有變化嗎？

對于“延長工時”的做法，有相關(guān)通知是，為了承擔(dān)疫情防控保障任務(wù)，如有緊急生產(chǎn)任務(wù)，需要加班的話，需要先保障員工健康和安全，又與工會協(xié)商，可以延長工作時間。

實(shí)則很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在家辦公，由于沒有“朝九晚五”的作息規(guī)定，幾乎是“隨喊隨到”的狀態(tài)，但并不是每個企業(yè)都是全額工資，有些公司還給員工的工資打了8折或者6折。

盡管員工有抗議，但是目前情勢下無法跳槽，就連當(dāng)前想要將其作為過渡期，都是一種奢望。

“新冠肺炎”疫情下，被影響的不僅是個人健康和生活，還有工作和收入。

幸運(yùn)的人，可以一邊宅家，一邊線上工作。

可是，大多數(shù)人卻要面臨著失業(yè)、或者減工資等，這些遭遇也是因?yàn)樵S多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，遇到了不同程度的困難。

資金鏈也是企業(yè)的一個頭疼之事，盡管免征部分行業(yè)增值稅等政策已經(jīng)減少一些負(fù)擔(dān)，可企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的開銷，也是要比之前的壓力更大。

其實(shí)也是能夠理解，企業(yè)很難，所以給到大家的工資才會有所減少。

然而，大家都要生活，尤其是疫情影響很多人生活都備受挑戰(zhàn)，也許會存在更多困難。

就算不是每個企業(yè)都有能力支撐一個個團(tuán)隊(duì)休息時間過長，全額的工資待遇，還是有不少的企業(yè)經(jīng)營者全力保障自己員工的基本需求。

比如不少企業(yè)仍舊堅持給員工正常交納五險一金、周末假期，以及全額的工資，甚至還有一些項(xiàng)目獎金等，疫情的影響是整體的，不是一個人，或者是一個企業(yè)，大家都需要生活，也特別理解嚴(yán)峻形勢面前，企業(yè)的諸多處理方式。

最后，你的薪酬是怎樣的呢？

你有沒有尋找到新的契機(jī)？

（注：圖片來自網(wǎng)絡(luò)，謝謝）