一、問題的提出 隨著設(shè)備管理理念的不斷更新,尤其通過對傳統(tǒng)裝備的技術(shù)改造和國外先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn),使企業(yè)意識到設(shè)備維護(hù)和維修管理的重要性。然而,目前鋼鐵企業(yè)在設(shè)備管理和維護(hù)上存在的問題也不少。尤其是當(dāng)企業(yè)片面追求產(chǎn)量時(shí),或拖延檢修時(shí)間,或超負(fù)荷運(yùn)作,或讓設(shè)備帶病作業(yè);有的企業(yè)盡管有設(shè)備定期維護(hù)和檢修制度,但當(dāng)與效益、產(chǎn)量發(fā)生矛盾時(shí),就很難嚴(yán)格執(zhí)行,存在搶時(shí)間、拼設(shè)備的現(xiàn)象;在生產(chǎn)過程中由于操作使用不當(dāng),加之維修質(zhì)量、備件質(zhì)量存在大量缺陷,點(diǎn)檢不到位等因素導(dǎo)致設(shè)備事故、故障頻繁發(fā)生,設(shè)備有效作業(yè)率日趨下降。2005年我企業(yè)主要設(shè)備故障停機(jī)率為2.8‰,設(shè)備事故損失1323萬元。面對如此嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),企業(yè)提出了“零故障”管理的課題研究,將“零故障”管理放到主要地位來抓,向管理要效益。 二、確定“零故障”管理理念,制定“零故障”管理目標(biāo) 經(jīng)過認(rèn)真研究,確定“零故障”管理是指在一個計(jì)劃檢修周期內(nèi)設(shè)備故障為零。企業(yè)決定對137臺(套)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備實(shí)施“零故障”管理。機(jī)動部門收集比較了國內(nèi)同行業(yè)同類設(shè)備主要運(yùn)行指標(biāo);對企業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行全面調(diào)查分析;又與各生產(chǎn)單位共同研究商定,根據(jù)備件、工藝消耗件壽命周期,提高一個標(biāo)準(zhǔn)編定關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備主要檢修項(xiàng)目和消耗件更換或在線維修時(shí)間,編制科學(xué)適用的檢修計(jì)劃和檢修周期,確定合理的工藝停機(jī)時(shí)間,使重點(diǎn)生產(chǎn)設(shè)備在規(guī)定的備件和工藝消耗件壽命期內(nèi)或檢修周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠穩(wěn)定運(yùn)行,降低維修成本。制定了2006年較2005年降低50%的停機(jī)指標(biāo)。 三、目前采取的主要維修模式 “零故障”是人和機(jī)器最佳狀態(tài)的一種體現(xiàn)形式。企業(yè)之間競爭的加劇,要求設(shè)備維修為搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提高與增強(qiáng)企業(yè)競爭能力服務(wù)。設(shè)備維修已成為決定企業(yè)競爭力的重要因素。因此,選擇合適的維修方式是關(guān)鍵的一環(huán)。 根據(jù)企業(yè)“零故障”管理要求,結(jié)合當(dāng)前實(shí)施狀況,確定了走預(yù)防維修和計(jì)劃檢修之路。即:集中實(shí)施計(jì)劃檢修與年度大項(xiàng)修,輔之設(shè)備點(diǎn)檢定修,個別實(shí)施事后維修與機(jī)會維修,各種維修方式并存的維修模式。 設(shè)備的計(jì)劃檢修是指恢復(fù)設(shè)備規(guī)定功能的全部檢查修理工作。檢修計(jì)劃是根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況而編制的,目前確定的計(jì)劃檢修多數(shù)是根據(jù)備件及工藝件的壽命周期而定,針對備件使用壽命周期、設(shè)備劣化程度而定。 點(diǎn)檢定修主要是加強(qiáng)巡檢點(diǎn)檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并做好防范措施,及時(shí)維修。 事后維修主要是針對有備機(jī)(件),壞了即可更換的不影響生產(chǎn)的設(shè)備。機(jī)會維修如避峰、改造期問的維修。 四、實(shí)施“零故障”管理的具體措施 結(jié)合企業(yè)實(shí)施狀況,具體制訂了一系列相關(guān)措施,現(xiàn)將實(shí)施的重要舉措簡述如下: 1.自1月份開始,機(jī)動處要求各車間加強(qiáng)設(shè)備管理,特別加強(qiáng)周設(shè)備例會制度,對設(shè)備出現(xiàn)的故障分析不過天,出現(xiàn)3次的不過周,確定故障發(fā)生的原因和解決的措施,是哪種性質(zhì)的故障,管理和技術(shù)上存在哪些失誤,下一步的預(yù)防措施,能否杜絕等,并嚴(yán)格抓好落實(shí),這對減少事故和設(shè)備故障時(shí)間起到了重要作用,同時(shí)各車間根據(jù)機(jī)動處的要求對車間人員進(jìn)行操作維護(hù)說明書的編寫、學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際,對操作工減少誤操作、電鉗工提高維修水平和質(zhì)量都起到了指導(dǎo)作用。通過以上切實(shí)有效的措施,使1~5月份設(shè)備故障成逐月降低的好勢頭。 2.認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,以點(diǎn)帶面,推廣先進(jìn)的管理方法,推廣了關(guān)于棒材生產(chǎn)線設(shè)備管理模式及責(zé)任制考核辦法,在全企業(yè)掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)備管理的高潮。 3.通過周分析,認(rèn)真研究設(shè)備管理中存在的實(shí)質(zhì)性問題,針對問題拿出行之有效的處理方案,能認(rèn)即處理的限期整改完成,需要條件才能處理的安排計(jì)劃、擇機(jī)整改完成。 4.1~5月份重點(diǎn)設(shè)備事故、故障計(jì)劃考核指標(biāo)為700h,實(shí)際為400.38h,比計(jì)劃減少299.62h,有效的控制管理,創(chuàng)出了歷史最好水平。 5.嚴(yán)格科學(xué)的制定各車間維修費(fèi)用定額,配合財(cái)務(wù)處(部)共同控制維修費(fèi)用。1~5月份企業(yè)噸鋼維修費(fèi)用控制在55.73元/t,較計(jì)劃降低1.27元/t。 6.對備件質(zhì)最嚴(yán)格追究,共追究挽回?fù)p失11.55萬元,其中煉鐵帶冷減速機(jī)備件質(zhì)量損失追索損失11萬元。 7.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范操作對重點(diǎn)設(shè)備制定了“設(shè)備操作說明書”,4~5月進(jìn)行了考試,按規(guī)范進(jìn)行操作、點(diǎn)檢、維修、潤滑等,加大考核力度。 8.消除跑冒滴漏現(xiàn)象,最大限度降低能源介質(zhì)泄漏率。全企業(yè)共報(bào)泄漏、潤滑點(diǎn)數(shù)2224個,其中:泄漏點(diǎn)2050個,潤滑點(diǎn)174個,已治理點(diǎn)數(shù)共2091個、其中:1926個泄漏點(diǎn),165個潤滑點(diǎn)。 9.每月組織召開設(shè)備例會,為更加快捷解決車間實(shí)際問題,從4月份調(diào)整例會召開方式,由15個生產(chǎn)單位共同開、機(jī)動處通報(bào)指標(biāo)改為鐵鋼材為一次例會,其他生產(chǎn)單位為一次例會,使例會成為解決實(shí)際問題的直接會議,分級分類對問題提出方案及解決辦法,僅2個月協(xié)調(diào)解決設(shè)備中存在的問題75項(xiàng)。 10.加強(qiáng)對設(shè)備的現(xiàn)場管理和整治,對現(xiàn)場“整齊、清潔、潤滑、安全”工作進(jìn)行檢查,1~5月共查出設(shè)備隱患1691項(xiàng),已整改1684項(xiàng)。 11.修訂完善相關(guān)設(shè)備管理考核作業(yè)文件5個,首次建立了網(wǎng)上設(shè)備管理報(bào)表,完善、減化了工作程序,達(dá)到了信息共享。 五、實(shí)施“零故障”管理的改進(jìn)方向 提高設(shè)備功效要走的路很長,需要研究和解決的問題也很多。比如,在設(shè)備維修上,現(xiàn)在主要還是以事后維修和計(jì)劃維修為主,而預(yù)知(主動)維修的比例較低。管理人員的觀念仍然停留在傳統(tǒng)管理方式上,缺少適應(yīng)現(xiàn)代化信息管理的理念和知識等等。這些問題的存在,說明設(shè)備管理現(xiàn)狀仍屬于傳統(tǒng)管理模式,與現(xiàn)代化、信息化的管理還有很大的距離。 當(dāng)前,企業(yè)應(yīng)在設(shè)備管理理念上不斷創(chuàng)新,以“零故障”管理為目標(biāo),要確立以“全員管理,實(shí)現(xiàn)貫穿設(shè)備全過程管理”、“實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的維修費(fèi)用控制方式”、“提升設(shè)備綜合效率,發(fā)揮設(shè)備效能”、“構(gòu)筑技術(shù)虛擬團(tuán)隊(duì),解決現(xiàn)場重大技術(shù)間題”等為核心的管理理念,對傳統(tǒng)設(shè)備管理方式進(jìn)行創(chuàng)新;加強(qiáng)管理人員的技能、素質(zhì)培訓(xùn),使每一位設(shè)備管理者必須不斷提升技術(shù)能力、開發(fā)能力、創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。建立設(shè)備系統(tǒng)管理信息平臺,開展設(shè)備信息化管理等。只有這樣,企業(yè)的設(shè)備管理工作才能更上新臺階,實(shí)現(xiàn)“零故障”才更有保障。
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