成都市國資委授權(quán)放權(quán)清單（2019年版）

1.授權(quán)董事會(huì)決定在年度投資計(jì)劃的投資規(guī)模內(nèi)，將主業(yè)范圍內(nèi)的計(jì)劃外新增投資項(xiàng)目與計(jì)劃內(nèi)主業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

2.授權(quán)董事會(huì)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃確定主業(yè)和培育業(yè)務(wù)，培育業(yè)務(wù)視同主業(yè)管理，經(jīng)市國資委確認(rèn)后作為制定年度投資計(jì)劃的主要依據(jù)。

3.授權(quán)董事會(huì)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃決定非政府性投資事項(xiàng)（按要求須報(bào)市國資委核準(zhǔn)的設(shè)立納入合并報(bào)表范圍的子公司除外），支持企業(yè)通過市場化方式運(yùn)營城市資源。

4.授權(quán)董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，在年中對年度投融資計(jì)劃進(jìn)行一次調(diào)整。

5.市屬國有企業(yè)審批所屬企業(yè)的混合所有制改革方案（按國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定需由市國資委批準(zhǔn)的除外）。

6.市屬國有企業(yè)決定國有參股非上市企業(yè)與非國有控股上市公司的資產(chǎn)重組事項(xiàng)。

7.授權(quán)市屬國有企業(yè)決定集團(tuán)及所屬企業(yè)以非公開協(xié)議方式實(shí)施企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、企業(yè)原股東增資、參與其他子企業(yè)的增資行為。

8.授權(quán)市屬國有企業(yè)備案集團(tuán)及所屬企業(yè)批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)行為涉及的資產(chǎn)評估項(xiàng)目。

9.授權(quán)市屬國有企業(yè)決定集團(tuán)及所屬企業(yè)公開轉(zhuǎn)讓企業(yè)資產(chǎn)事項(xiàng)的批準(zhǔn)權(quán)限。

10.授權(quán)市屬國有企業(yè)審批集團(tuán)內(nèi)部非公開轉(zhuǎn)讓企業(yè)資產(chǎn)事項(xiàng)。

11.市屬國有企業(yè)審批所持有非上市股份有限公司的國有股權(quán)管理方案和股權(quán)變動(dòng)事項(xiàng)（主業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，主要承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)的子企業(yè)除外）。

12.市屬國有企業(yè)審批國有股東所持有上市公司股份在集團(tuán)內(nèi)部的無償劃轉(zhuǎn)、非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)。

13.市屬國有企業(yè)審批國有參股股東所持有上市公司國有股份公開征集轉(zhuǎn)讓、發(fā)行可交換公司債券事項(xiàng)。

14.市屬國有企業(yè)審批國有控股股東所持上市公司股份公開征集轉(zhuǎn)讓、發(fā)行可交換公司債券及所控股上市公司發(fā)行證券，未導(dǎo)致其持股比例低于合理持股比例的事項(xiàng)。

15.市屬國有企業(yè)審批國有股東通過證券交易系統(tǒng)增持、協(xié)議受讓、認(rèn)購上市公司發(fā)行股票等未導(dǎo)致上市公司控股權(quán)轉(zhuǎn)移的事項(xiàng)。

16.市屬國有企業(yè)審批不屬于中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定的重大資產(chǎn)重組范圍的國有股東與所控股上市公司進(jìn)行資產(chǎn)重組事項(xiàng)。

17.市屬國有企業(yè)審批國有股東通過證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓一定比例或數(shù)量范圍內(nèi)所持有上市公司股份事項(xiàng)，同時(shí)應(yīng)符合國有控股股東持股比例不低于合理持股比例的要求。

18.授權(quán)市屬國有企業(yè)決定年度融資計(jì)劃內(nèi)集團(tuán)及所屬企業(yè)發(fā)行各類債券等債券類融資事項(xiàng)（按審核機(jī)構(gòu)要求需市國資委出具同意意見的除外）。

19.支持市屬國有企業(yè)所屬企業(yè)按照市場選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的原則，采取公開遴選、競聘上崗、公開招聘、委托推薦等市場化方式選聘職業(yè)經(jīng)理人，合理增加市場化選聘比例，加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度。

20.授權(quán)董事會(huì)對市場化選聘的高級(jí)管理人員（職業(yè)經(jīng)理人）實(shí)行市場化薪酬分配制度。支持市屬國有企業(yè)所屬子企業(yè)市場化選聘的中高級(jí)管理人員（職業(yè)經(jīng)理人）實(shí)行市場化薪酬分配制度。

21.對競爭Ⅰ類企業(yè)工資總額預(yù)算全部實(shí)行備案制，對競爭Ⅱ類企業(yè)工資總額預(yù)算原則上實(shí)行備案制。對符合條件的功能類和公益類企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可實(shí)行備案制管理。

22.授權(quán)董事會(huì)在經(jīng)備案或核準(zhǔn)的工資總額內(nèi)自主決定內(nèi)部收入分配，審批所屬子企業(yè)工資總額事項(xiàng)。

23.市屬國有企業(yè)審批所屬科技型子企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)方案。企業(yè)實(shí)施分紅激勵(lì)所需支出，計(jì)入工資總額，但不受當(dāng)年本單位工資總額限制、不納入本單位工資總額基數(shù)，不作為企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等的計(jì)提依據(jù)。

24.授權(quán)市屬國有企業(yè)審批所屬上市公司股權(quán)激勵(lì)方案，事前報(bào)市國資委備案。股權(quán)激勵(lì)的實(shí)際收益水平，不納入本單位工資總額基數(shù)。

25.支持市屬國有企業(yè)在符合條件的所屬子企業(yè)開展多種形式的中長期激勵(lì)，包括股權(quán)激勵(lì)和增量現(xiàn)金激勵(lì)，授權(quán)市屬國有企業(yè)董事會(huì)審批所屬非上市企業(yè)的中長期激勵(lì)方案，事前報(bào)市國資委備案。其中股權(quán)激勵(lì)的實(shí)際收益水平，不與員工個(gè)人薪酬總水平掛鉤，不納入本單位工資總額基數(shù)。

26.市屬國有企業(yè)決定與借款費(fèi)用、股份支付、應(yīng)付債券等會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更。

27.授權(quán)市屬國有企業(yè)決定集團(tuán)內(nèi)部（含合并報(bào)表企業(yè)和代管企業(yè)）的借款和擔(dān)保事項(xiàng)，決定向不具有實(shí)際控制權(quán)的參股企業(yè)按股權(quán)比例或依據(jù)公司章程的借款和擔(dān)保事項(xiàng)（市政府研究確定的項(xiàng)目除外），建立健全擔(dān)保行為管理制度。

28.市屬國有企業(yè)審批所屬企業(yè)的清產(chǎn)核資立項(xiàng)、實(shí)施方案、中介機(jī)構(gòu)選聘事項(xiàng)。

29.市屬國有企業(yè)決定集團(tuán)及所屬企業(yè)的國有資產(chǎn)出租事項(xiàng)。

30.授權(quán)董事會(huì)按照《成都市屬國有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》要求，科學(xué)制定企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束和防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，確定資產(chǎn)負(fù)債率控制目標(biāo)，并對管理制度和控制目標(biāo)實(shí)行備案管理。

31.授權(quán)凈資產(chǎn)（指集團(tuán)上年末合并凈資產(chǎn)，下同）小于50億元（含）的企業(yè)董事會(huì)，決定當(dāng)年（含各級(jí)子公司捐贈(zèng)金額，下同）原則上總額不超過20萬元（含）的捐贈(zèng)事項(xiàng)；凈資產(chǎn)在50億元至200億元（含）的企業(yè)董事會(huì)，決定當(dāng)年原則上總額不超過80萬元（含）的捐贈(zèng)事項(xiàng)；凈資產(chǎn)大于200億元的企業(yè)董事會(huì)，決定當(dāng)年原則上總額不超過150萬元（含）的捐贈(zèng)事項(xiàng)。授權(quán)僅針對企業(yè)自發(fā)性對外捐贈(zèng)，總額應(yīng)納入當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算，且不得新增。

1.授權(quán)董事會(huì)審批企業(yè)五年發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，向市國資委報(bào)告結(jié)果。按照國家、省、市規(guī)劃周期、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃建議，以及國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和市屬國企中長期發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制本企業(yè)五年發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.授權(quán)董事會(huì)在已批準(zhǔn)的主業(yè)范圍以外，根據(jù)落實(shí)國家、省、市戰(zhàn)略需要、國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、市屬國企中長期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)五年發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究提出擬培育發(fā)展的1—3個(gè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，報(bào)市國資委同意后，視同主業(yè)管理。待發(fā)展成熟后，可向市國資委申請將其調(diào)整為主業(yè)。

3.授權(quán)董事會(huì)按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃決策適度開展主業(yè)緊密相關(guān)的商業(yè)模式創(chuàng)新業(yè)務(wù)，市國資委對其視同主業(yè)投資管理。

4.授權(quán)國有資本投資運(yùn)營公司按照國有產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定審批國有資本投資運(yùn)營公司之間的非上市企業(yè)產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)、非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓、非公開協(xié)議增資、產(chǎn)權(quán)置換等事項(xiàng)。

5.授權(quán)董事會(huì)決定資產(chǎn)損失財(cái)物核銷事項(xiàng)，市國資委不再進(jìn)行合規(guī)性核準(zhǔn)，實(shí)行備案管理。國有資本投資運(yùn)營公司建立健全企業(yè)資產(chǎn)損失財(cái)務(wù)核銷管理規(guī)定，并報(bào)市國資委備案。

6.授權(quán)董事會(huì)審批所屬創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式類企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)持股和跟投事項(xiàng)，有關(guān)事項(xiàng)的開展情況按年度報(bào)市國資委備案。

1.落實(shí)董事會(huì)對經(jīng)理層成員的選聘權(quán)，推行經(jīng)理層成員聘任制和契約化管理，由董事會(huì)決定聘任或解聘公司經(jīng)理層成員（不含市委管理的經(jīng)理層成員）。

2.授權(quán)董事會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定市場化選聘經(jīng)理層成員的業(yè)績考核和薪酬管理辦法并組織實(shí)施業(yè)績考核和薪酬分配。

3.對工資總額預(yù)算實(shí)行備案制管理，授權(quán)董事會(huì)探索更加靈活高效的工資總額管理方式。

4.授權(quán)行業(yè)周期性特征明顯、經(jīng)濟(jì)效益年度間波動(dòng)較大或者存在其他特殊情況的專業(yè)化公司，工資總額預(yù)算可以探索按周期進(jìn)行管理，周期最長不超過三年，周期內(nèi)的工資總額增長應(yīng)當(dāng)符合工資與效益聯(lián)動(dòng)的要求。

Recommend