可以很明確的告訴你，送外賣一個(gè)月的工資不止3000，只要你肯吃苦。

話又說(shuō)回來(lái)，首先在沒(méi)有消息明確之前就辭職不是一個(gè)明智的選擇。

其次，對(duì)工作的認(rèn)知上太局限了，沒(méi)想著重新找一份的工作，

就準(zhǔn)備去送外賣，要知道找三萬(wàn)一個(gè)月的工作難，但是找三千一個(gè)月的工作還是很簡(jiǎn)單的。

一．關(guān)于裁員

講個(gè)案例：小張?jiān)谀彻咀鲆幻姓T，對(duì)于公司的氛圍和環(huán)境還是比較喜歡的。

有一天，辦公室另外一個(gè)同事告訴他公司準(zhǔn)備裁員了，小張沒(méi)想到剛來(lái)的公司還沒(méi)一年，就遇上了公司準(zhǔn)備裁員感覺(jué)運(yùn)氣真的很背。

同事告訴他：“因公司績(jī)效不好，再也難以支撐這么多人的運(yùn)營(yíng)，老板就準(zhǔn)備進(jìn)行裁員，來(lái)節(jié)流。”小張知道了這樣的消息內(nèi)心一直惴惴不安。

后來(lái)同事告訴他說(shuō)要去打探一下準(zhǔn)確的消息，回來(lái)以后悄悄的告訴小張，說(shuō)這批裁員名單里面都是工作沒(méi)滿一年的，就有他，讓他早做打算。

小張覺(jué)得不能坐以待斃，就主動(dòng)去辭職了，重新找了一份工作，有一次偶然的機(jī)會(huì)，碰到了原公司的同事，就一起閑聊。

發(fā)現(xiàn)裁員的名單沒(méi)有他，反而是有告訴他消息的同事，因?yàn)樗霓o職，公司就把那個(gè)同事留了下來(lái)。小張這時(shí)才知道自己上當(dāng)了。

（1） 公司對(duì)裁員的消息都是十分保密的，同事哪里得到的消息？消息的準(zhǔn)確與否，還有待考證。并且同事對(duì)你透露這樣的消息，也不一定是安了好心。作為職場(chǎng)人，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。

（2） 裁員消息是真是假，作為你眼下都無(wú)法判斷，一個(gè)聰明的職場(chǎng)人該做的是做好眼前工作，千萬(wàn)不能隨便因?yàn)橐粋€(gè)消息就是自亂陣腳。

（3）裁員是大事，不可能隨便放出，領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)發(fā)話，靜觀其變就好，不要到時(shí)候隨便被別人當(dāng)槍使。

二．被裁員和辭職哪一更有利

1.補(bǔ)償方面

被裁員企業(yè)對(duì)員工是需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償?shù)摹?/p>

而辭職是員工自動(dòng)解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系是沒(méi)有任何補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.  消息沒(méi)確定

消息沒(méi)確定，公司沒(méi)有正式下發(fā)裁員令之前都不是真的。

要是這個(gè)消息是假的，到時(shí)候你卻已經(jīng)辭職，對(duì)于你來(lái)說(shuō)無(wú)疑是損失了一份工作。

就當(dāng)消息是真的，到時(shí)候不僅可以領(lǐng)到裁員補(bǔ)償作為周轉(zhuǎn)，最不濟(jì)到時(shí)候再去送外賣也不遲。

總的來(lái)說(shuō)，當(dāng)遇到這樣的事情，自己實(shí)力又不強(qiáng)的情況之下，沒(méi)有好去處可以高就，真的是被裁員遠(yuǎn)比自己去主動(dòng)辭職要好，最起碼經(jīng)濟(jì)損失上不會(huì)太大。

三．無(wú)風(fēng)不起浪，要有心理準(zhǔn)備

要知道，很多事情沒(méi)有風(fēng)聲是不會(huì)起浪的。

正如《高玉寶》第十章所描述一般:"無(wú)風(fēng)不起浪，咱能聽(tīng)說(shuō)，想必不會(huì)在天外頭，只要下狠心，不愁找不著。"

既然有這樣的風(fēng)聲傳出來(lái)，一定要讓自己留一個(gè)心眼，千萬(wàn)不要到時(shí)候傻傻的被賣，還幫別人數(shù)錢，做好真出事的準(zhǔn)備，才能更好的去應(yīng)對(duì)。

四．不妨借機(jī)，梳理自身

首先，對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)清晰的解剖，梳理自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)、有什么特長(zhǎng)、自己有什么能力進(jìn)行一一羅列進(jìn)行排序，可以清晰的認(rèn)識(shí)自我。

第二，明確一下自身的目標(biāo)，自己的所做所為或者所學(xué)有沒(méi)有讓自己在往這個(gè)目標(biāo)的方向上前進(jìn)。

第三，判斷現(xiàn)在的工作對(duì)于自己的個(gè)人成長(zhǎng)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有無(wú)幫助。

第四，如果現(xiàn)在辭職換份工作，你有沒(méi)有能夠支持你的外界力量，通俗一點(diǎn)講就是就是誰(shuí)愿意幫你。

有了梳理，才能清晰的讓你認(rèn)識(shí)到自己。其實(shí)人最怕的就是不能夠清晰的認(rèn)識(shí)自己，即使你有才能也發(fā)揮不出優(yōu)勢(shì)。

五．兵馬未動(dòng)，準(zhǔn)備要充分

1. 安心做好本職工作

作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，要寵辱不驚，要做到泰山崩于前，而不瞬卒然臨之而不驚。

要做到面對(duì)這樣的情況，照樣能夠安心做好本職工作。

還是要如同往常一般，該怎么辦還是怎么，該做的工作一樣不差的做好，就當(dāng)不知道這一消息。

2.私下做好最壞的打算

作為職場(chǎng)人是需要凡事做最壞的打算,朝最好的方向努力。

利用空閑的時(shí)間，可以通過(guò)招聘APP如：智聯(lián)招聘、boss直聘、58同城等綜合性的招牌網(wǎng)站尋找自己合適的崗位。

其次從當(dāng)下開(kāi)始制作求職需要用到的簡(jiǎn)歷。要是裁員消息是真，也不至于束手無(wú)策，被打得措手不及。

所以說(shuō)，有這樣的消息的時(shí)候，一定不要自亂陣腳，

在做好應(yīng)對(duì)之策以后，安心做好本職工作，到時(shí)候肯定會(huì)橋到船頭自然直。

文/老夏分析師

如果我寫過(guò)的一篇文章，講過(guò)的每一話，做過(guò)的一個(gè)舉動(dòng)，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說(shuō)明在逝去的歲月里，

我們?cè)谀骋豢?，共同?jīng)歷著一樣的情愫。

有時(shí)候，雖然素未謀面。

卻已相識(shí)很久，很微妙也很知足。

謝謝你，在這個(gè)世界的角落，找到了我！歲月靜好，愿你幸福，一切都好！