職場(chǎng)就是一個(gè)微縮的小型社會(huì)，充滿(mǎn)了爾虞我詐，一不小心就會(huì)使自己置于進(jìn)退兩難的境地。它可以讓一個(gè)人快速成長(zhǎng)，經(jīng)歷著各種的歷練，最后從一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)蛻變成能夠獨(dú)當(dāng)一面的職業(yè)人。

人在職場(chǎng)，有這“四件事”是最忌諱的，一定不能觸碰，希望你沒(méi)有做過(guò)。

一、對(duì)同事的工作漠不關(guān)心，把自己當(dāng)成局外人

“單絲不成線(xiàn)，獨(dú)木不成林。”——佚名

很多人會(huì)有這樣的想法，把自己的工作做好就行了，別人的工作跟我沒(méi)有任何關(guān)系，不給自己找麻煩。兩耳不聞窗外事，埋頭苦干自己的事情，不被別人的工作分心而耽誤了自己的進(jìn)度。當(dāng)別的同事有事求救的時(shí)候，也是嚴(yán)詞拒絕，不留任何的余地。

工作是一個(gè)共同協(xié)作完成的事情，無(wú)法做到獨(dú)立存在，總是會(huì)需要部門(mén)同事以及其他部門(mén)的同事相互配合才能完成的。你總有需要?jiǎng)e人幫忙的時(shí)候，今天對(duì)待別人的態(tài)度就是明天別人對(duì)你的態(tài)度。同事之間要相互幫忙，互幫互助，這樣才能使自己的工作更加順利地完成。

二、搬弄是非、挑撥離間

“雖然言語(yǔ)的波浪永遠(yuǎn)在我們上面喧嘩，而我們的深處卻永遠(yuǎn)是沉默的?！?——紀(jì)伯倫

職場(chǎng)中少不了這樣搬弄是非、挑撥離間的人，一副吃瓜群眾、唯恐天下不亂的架勢(shì)，攪弄著辦公室的“風(fēng)云”。一旦哪個(gè)同事得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視或是升職加薪，就會(huì)心生妒忌，在背后搬弄是非，說(shuō)壞話(huà)。

不要在同事之間做挑撥離間的事情，相處的時(shí)間久了，大家都不會(huì)喜歡這樣的人，這樣做既輸了自己的口碑，又失了人品，得不償失。

做人要真誠(chéng)一些，在職場(chǎng)中盡量保持沉默，做到心中有數(shù)，嘴上不說(shuō)，靜觀(guān)其變，才能避免自己陷入泥潭。

三、做事心浮氣躁，總是“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”

“不管發(fā)生什么事，都要冷靜、沉著。”——狄更斯

有的人做事情的時(shí)候，心總是沉不下來(lái)，心浮氣躁，非常不踏實(shí)，急功近利，一旦出錯(cuò)就大發(fā)雷霆。再者，做事只注重表面，但其實(shí)經(jīng)不起推敲，經(jīng)常大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，毛毛躁躁。

沒(méi)有什么事情，是你認(rèn)真做不好的，讓自己踏實(shí)下來(lái)，仔仔細(xì)細(xì)地，凡事考慮周全，多一份責(zé)任感。保持冷靜，理性分析問(wèn)題，沒(méi)有什么事情是做不好的。

四、和上司爭(zhēng)功勞，高估了自己的能力

“你可知道，人類(lèi)老是高估了自己所沒(méi)有的東西之價(jià)值?！薄挷{

很多人心高氣傲，心里不服氣自己的上司，認(rèn)為自己只是沒(méi)有機(jī)會(huì)，經(jīng)驗(yàn)和閱歷少一些，假以時(shí)日一定可以趕超，自己的能力完全強(qiáng)于自己的上司。心里不服，所以表面上也會(huì)表現(xiàn)出來(lái)不屑一顧。

不要過(guò)于高估了自己的能力，和上司爭(zhēng)功勞，是一件非常不明智的事情，難免會(huì)給你小鞋穿，工作進(jìn)展不順利，自己的壓力也很大。

換言之，一個(gè)人之所以能夠當(dāng)你的上司，說(shuō)明他一定過(guò)人的本事，只是你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而已。他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)里多年積累的人脈和經(jīng)驗(yàn)，你們不能小覷，這都是隱形的資源，不會(huì)讓你知道的。

小結(jié)：

對(duì)同事的工作漠不關(guān)心，當(dāng)你需要幫助的時(shí)候，別人也會(huì)置之不理。搬弄是非、挑撥離間的事，既輸了自己的口碑，又失了人品，得不償失。做事心浮氣躁，總是犯錯(cuò)誤，認(rèn)真、冷靜、沉著，沒(méi)有什么事情是做不好的。不要過(guò)于高估了自己的能力，和上司爭(zhēng)功勞，會(huì)使自己的工作不順利。