一個人的可貴，

在于他是一個誠信和負(fù)責(zé)的人。

如果不具備這樣的品質(zhì)，

不但會喪失很多寶貴的機會，

也會讓周圍的人接二連三的失望。

而這樣的人，

自己不但會喪失通往成功之路的基礎(chǔ)，

也會讓他人處于“失信”的陰霾當(dāng)中。

——李開復(fù)

李開復(fù)的這段話，可謂是金玉良言。

誠信是領(lǐng)導(dǎo)力的一種象征，它決定了一個領(lǐng)導(dǎo)能否在團隊中樹立權(quán)威性，能否給員工帶來安全感。

然而，道理人人都懂，卻有很多領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都做不到。

做不到也罷，卻有很多領(lǐng)導(dǎo)天天說。

今天，讓我們一起來盤點：

領(lǐng)導(dǎo)天天說，卻永遠(yuǎn)沒人信的6句話：

【一】有什么建議，可以大膽提出來

身在職場，相信大家經(jīng)常在各種場合，聽到領(lǐng)導(dǎo)這樣說：

大家有什么想法或是建議，可以大膽提出來……

我這個人是很民主的，有問題和意見，可以盡管說……

……

每當(dāng)這個時候，識趣的員工，大都選擇沉默。

難道大家都沒任何意見？

其實不是的，當(dāng)你真如領(lǐng)導(dǎo)所說，提出各種意見或建議。

那么，你一般會聽到這樣的回答：

你的想法很好，但是……

接著就是諸如“現(xiàn)在還不是時候”、“需要一點時間”、“當(dāng)下最重要的是……”；

又或者是“這個事情，你可以出一個方案，到時候我們再看看……”。

總之，結(jié)果就是你將陷入遙遙無期的等待，或者又接到了一個新的任務(wù)，并且這個任務(wù)必將無疾而終，你做也不是，不做也不是。

【二】放手去做，出了問題我負(fù)責(zé)

很多時候，當(dāng)團隊接到一項任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)總會說：

大家大膽放手去干，出了總是我來承擔(dān)。

多么激情澎湃、意氣風(fēng)發(fā)，多么有魄力有擔(dān)當(dāng)?。?/p>

然而，當(dāng)出現(xiàn)問題、產(chǎn)生失誤、造成損失的時候呢？

某些領(lǐng)導(dǎo)話風(fēng)急轉(zhuǎn)：

當(dāng)時我就說了，不能這么干吧！

我就知道會有問題……

這個事情怎么不提前說？

哦……

你的腦海里一定會飄過一千只羊駝！

就算恨得牙癢癢，你也只能恨自己當(dāng)初居然信了。

【三】我只看結(jié)果，不管過程

有些領(lǐng)導(dǎo)，做事雷厲風(fēng)行，目標(biāo)感極強。

給下屬布置完任務(wù)，經(jīng)常說：

這個事情，就由你負(fù)責(zé)，我只看結(jié)果，過程我就不管了……

你以為，自己大展身手的機會來了！

接下去呢？

在任務(wù)的執(zhí)行過程中，你會經(jīng)常收到領(lǐng)導(dǎo)的信息：

這個事情，我們花幾分鐘討論一下……

這個事情，現(xiàn)在進展如何？

這個事情，你有什么想法？我們簡單議一下……

好吧！你就是一個掛名的項目經(jīng)理，實際意義上的執(zhí)行者。

當(dāng)然，你也需要反思，究竟自己為什么不被信任？

或者說，領(lǐng)導(dǎo)說了不管過程，你是不是就真的不作過程匯報？

亦或者，你在執(zhí)行的過程中，是否出現(xiàn)了哪些問題？

但無論如何，領(lǐng)導(dǎo)還是不放心、不放手啊！

【四】我說的只供你參考，怎么做你自己定

在和領(lǐng)導(dǎo)討論某項目工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)提出了各種操作性的方法。

并且，常常在最后補充一句：

我剛才說的那些，只供你參考，怎么做你自己定。

那么問題又來了：

你不按領(lǐng)導(dǎo)說的做，出了問題，領(lǐng)導(dǎo)會說：為什么不按我說的做呢？

你照領(lǐng)導(dǎo)說的做了，出了問題，領(lǐng)導(dǎo)會說：我當(dāng)時只是說供你參考，你應(yīng)該要有自己的判斷呢！

嘿嘿！

當(dāng)然，并不是所有工作都會出問題，那出了成績呢？

領(lǐng)導(dǎo)說：你看，按我說的準(zhǔn)沒錯！——做好了，功勞是TA的！

領(lǐng)導(dǎo)又說：不錯，如果按我說的做，沒準(zhǔn)會更好！——領(lǐng)導(dǎo)的方法永遠(yuǎn)是最棒的！

說白了，還是按領(lǐng)導(dǎo)說的做更Nice！自己定，只是為了免責(zé)！哈哈！

【五】錢不是問題

我們經(jīng)常遇到一些很“大方”的領(lǐng)導(dǎo)。

很多工作，在沒出方案之前，領(lǐng)導(dǎo)會說：

你出個具體的方案和預(yù)算，只要方案OK，錢不是問題……

能用錢解決的問題，永遠(yuǎn)不是問題……

當(dāng)你信心滿滿的做出一套堪稱完美的方案，再附上一份高額的預(yù)算。

哈哈！領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)：

我們要善于用好各種免費的資源……

方案很好，我們可以分步來實施……

可不可以和其他方合作……

最后的結(jié)果就是：

豪華版的方案，乞丐版的執(zhí)行！

你永遠(yuǎn)要相信：

能用錢解決的問題，永遠(yuǎn)不是問題，但是，錢永遠(yuǎn)是個問題！

【六】好好干，公司不會虧待你的

你盡職盡責(zé)、殫精竭慮，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，經(jīng)常給你鼓勵：

好好干，公司不會虧待你的！

繼續(xù)努力，過了這陣子，給你放大假！

用心做，項目完成后，給你申請加薪！

然而，理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感。

你的努力當(dāng)然沒有白費，你會得到各種口頭的表揚，你或許也會各種榮譽加身。

但是，說好的假期，說好的加薪，說好的……

你就當(dāng)作過眼云煙吧！

當(dāng)然，并非所有的領(lǐng)導(dǎo)都那么不靠譜。

只是我們身在職場，每當(dāng)聽到這些話的時候，需要有自己的基本判斷。

身為領(lǐng)導(dǎo)，有些話天天說，卻不能兌現(xiàn)，還不如不說。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該用誠信，來增強自己說話的分量。

員工呢？應(yīng)該客觀地去判斷每一件事，不因領(lǐng)導(dǎo)的一些話，左右了你的行動！

身在職場，哪些話，是領(lǐng)導(dǎo)天天說，你卻永遠(yuǎn)不相信的？

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