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張祖慶:我的評(píng)課史【成長敘事6】

 大奔h1wmjlcm1r 2019-10-17

我的近期寫作計(jì)劃——

                    我的聽課史(已寫)

                    我的仿課史(已寫)

                    我的磨課史(已寫)

                    我的裸課史(已寫)

                    我的說課史(已寫)

            我的評(píng)課史

            我的辯課史

            我的換課史

            我的敗課史

【我的成長敘事6】

我的評(píng)課史

評(píng)課,就是評(píng)自己。這話,我信。

同一節(jié)課,在不同評(píng)課者面前,會(huì)成為截然不同的課。特級(jí)名師剛上完課,崇拜者眼里,“此課只應(yīng)天上有,人間哪得幾回聞”;不喜歡者眼里,“此君上課太糟糕,此生不再聽TA課”。這不是危言聳聽,而是活生生的事實(shí)。恕我不舉例。

老師還是那個(gè)老師,課還是那節(jié)課,觀感卻如此不同!這究竟是為什么?

觀者不同也!觀者是什么,課便是什么。

1

第一次大庭廣眾面前評(píng)課,是在29年前。

1990年10月,溫嶺縣(那時(shí)還未撤縣設(shè)市)教研室放松門區(qū)淋川鎮(zhèn)中心小學(xué)舉行教研活動(dòng)。彼時(shí),鄧小平同志說,改革開放以來教育最大的問題,是對(duì)學(xué)生的思想教育。于是,各科的教研活動(dòng),都加強(qiáng)德育?!拔牡澜Y(jié)合,向道傾斜”成為了那個(gè)時(shí)代的教研主題。

按照縣教研活動(dòng)的慣例,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教導(dǎo)主任必須要在會(huì)議中做主題發(fā)言——亦即評(píng)課。彼時(shí),我教齡剛滿一年,其實(shí)啥都不懂???,誰讓咱是教導(dǎo)主任?——海島缺人,沒有人愿意當(dāng)教導(dǎo)主任,于是,校長就讓我擔(dān)任了教導(dǎo)主任。

既然是慣例,不能破。要在大庭廣眾面前發(fā)言,不能丟臉。于是,教研會(huì)前兩三個(gè)星期,我便開始著手準(zhǔn)備評(píng)課。我找來跟這個(gè)主題相關(guān)的系列文章,一篇篇閱讀,一段段摘抄,相關(guān)文字整整抄了一本備課本,積累了很多案例和策略。在此基礎(chǔ)上,試著搭建評(píng)課框架——課還沒聽到,洋洋灑灑3000多字的評(píng)課框架,搭好了。萬事俱備,只欠東風(fēng)——只待課堂細(xì)節(jié)來填充。

10月中旬,教研會(huì)如約而至。我?guī)е臏?zhǔn)備好的評(píng)課稿,來到了淋川鎮(zhèn)中心小學(xué)。

那次教研會(huì),有兩位老師上課,一位是岳妙娥老師,還有一位誰,忘了。岳老師上的是《金色的魚鉤》。岳老師教學(xué)很有激情,上到動(dòng)情處,幾處范讀,聲情并茂,感動(dòng)全場(chǎng)。其中關(guān)于魚鉤上“閃爍著金色的光芒”含義深刻的句子,重錘敲打,頗為精彩。

課上得挺成功。

我記聽課筆記,挺討巧,直接把教學(xué)環(huán)節(jié),記錄在幾張小紙條上。我把小紙條粘貼在事先寫好的評(píng)課稿里。一篇完整的評(píng)課稿,就這樣誕生了。

輪到評(píng)課環(huán)節(jié)。大區(qū)某位教導(dǎo)主任發(fā)言之后,我勇敢地舉起了手。我不敢第一個(gè)站上臺(tái)。我不知道水有多深。發(fā)現(xiàn)某位大區(qū)教導(dǎo)主任所談的,好像還不如我理解深刻。于是,我鼓起勇氣,站了出來。

底下坐著三四百人,第一次在這么多人面前評(píng)課,確實(shí)有點(diǎn)緊張。我?guī)еu(píng)課稿,瞄了幾眼,便開始發(fā)表我的觀點(diǎn)。

觀點(diǎn)滾瓜爛熟,我?guī)缀跏敲摳逶诎l(fā)表自己的見解。坐在我不遠(yuǎn)處的教研員和進(jìn)修學(xué)校的老師,不住地點(diǎn)頭。他們的稱許,讓我更加自信。就這樣,我越講越自信,最后,干脆丟開評(píng)課稿。一、二、三……1、2、3……地講開了。

我談了岳老師這幾課的三個(gè)優(yōu)點(diǎn),提出了這節(jié)課我不成熟的兩點(diǎn)想法。

評(píng)課完畢,會(huì)場(chǎng)響起掌聲。

事后,教研員告訴我,這次評(píng)課,我的發(fā)言,他特別認(rèn)同;進(jìn)修學(xué)校季俊老師主動(dòng)找到我,并表示一定要來聽我的課。

也正是因?yàn)檫@次評(píng)課,我獲得了第一次在全縣教師面前上課的機(jī)會(huì)。

一次特別充分的準(zhǔn)備,給了我意想不到的專業(yè)自信和難得的發(fā)展機(jī)遇!

如果沒有這樣特別充分的準(zhǔn)備,也許,就沒有此后的自己。

記不得誰說過這樣的話:愚者喪失機(jī)會(huì),庸者等待機(jī)會(huì),強(qiáng)者把握機(jī)會(huì),智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

我雖非智者,但我創(chuàng)造并把握住了機(jī)會(huì)。我慶幸。

2

第一次書面評(píng)課,更是讓我喜出望外。

1992年,溫嶺教育局和教育工會(huì)聯(lián)合組織大型比賽“三學(xué)三比”。

“比業(yè)務(wù)”可是真刀真槍!

所有三十五歲以內(nèi)的教師,都要參加比賽。第一項(xiàng)比賽,就是評(píng)課。

所有參賽者,共同觀一節(jié)現(xiàn)場(chǎng)課,課后兩小時(shí)用文字來評(píng)這節(jié)課。

一星期后,結(jié)果出來了,我得了第一名!

喜出望外!

驚喜的背后,是200%的努力。我整整花了一個(gè)月時(shí)間,收集了大量評(píng)課資料,把某幾位名家的課當(dāng)做例子,試著評(píng)課,評(píng)完后,再與相關(guān)評(píng)課作對(duì)比,尋找自己的不足。

就這樣,我這個(gè)教齡不滿3年的新教師,在評(píng)委的盲評(píng)中,脫穎而出,喜獲第一!

所謂驚喜,其實(shí)是努力到無能為力之后的水到渠成。

3

我當(dāng)教研員那陣子,聽了不少課,聽課之后,也會(huì)評(píng)課。

我評(píng)課,都會(huì)先研究教材。自己對(duì)教材不熟悉,你評(píng)啥課?!這是評(píng)課的底線!

可惜,現(xiàn)在,堅(jiān)守這樣的底線的人,不多了。

評(píng)課,當(dāng)然要做聽課記錄。我做聽課記錄,比較簡(jiǎn)單。大致幾個(gè)板塊,每個(gè)板塊用了多少時(shí)間。接下來,就重點(diǎn)記錄教師在課堂上,是怎么和學(xué)生對(duì)話的。一個(gè)教師的對(duì)話風(fēng)格,體現(xiàn)了他所有的教學(xué)智慧。對(duì)話風(fēng)格,就是課堂風(fēng)格。

我習(xí)慣于邊聽,邊在邊上寫幾個(gè)關(guān)鍵詞。聽完,對(duì)這節(jié)課的總體印象,也便出來了。一二三,幾句話。同時(shí),會(huì)在后面簡(jiǎn)單寫個(gè)思路,假如我來上,這節(jié)課,我可能會(huì)有哪些改進(jìn)或者截然不同的上法。這一切,都直接做進(jìn)ppt!因此,聽課結(jié)束,我的評(píng)課ppt就同步出來了!

“發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)——提出建議——大膽重構(gòu)”,這是我評(píng)課的基本思路。這樣的評(píng)課,往往讓聽課老師甚為過癮。

評(píng)頭品足易,下水游泳難!我以為,教研員評(píng)課,既要有對(duì)這節(jié)課的深入解讀,更要有重構(gòu)此課的勇氣。

否則,就會(huì)淪為紙上談兵。

當(dāng)然,談完自己的想法,我一般會(huì)請(qǐng)上課者或者聽課老師也來聊聊。有時(shí)候,公開聊;有時(shí)候,私下聊。

智慧,常常是聊出來的。

4

三十年來,我自己的課也常常被人評(píng)。我遇到過一些高人,他們的評(píng)課,常常撥云見日,令我豁然開朗。

這樣的點(diǎn)撥,往往是對(duì)話式,而不是居高臨下的。

說實(shí)話,我最反感的就是“專家式”的評(píng)課。自己對(duì)某個(gè)領(lǐng)域研究不多,或者根本沒有研究,僅僅憑著聽課印象,根本沒有讀懂一節(jié)課,就對(duì)這幾課進(jìn)行一二三四頭頭是道的評(píng)論。

這類浮游無據(jù)的評(píng)課,往往跟著感覺走。感覺好,就是好;感覺不好,就是不好。評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)是什么?是專家自己心中的好課觀!

這是極其危險(xiǎn)的一件事。專家的好課觀,會(huì)不會(huì)出問題?如果會(huì),那么,以有問題的好課觀來觀課,是否會(huì)跟著出大問題!

而專家自己卻渾然不知!

因此,我從來都倡導(dǎo),把評(píng)課改為“聊課”。上課者、聽課者甚至被上課者(學(xué)生),圍繞著一些核心的話題,聊聊這幾課,哪些地方,比較好地完成了教學(xué)目標(biāo);哪些地方,可能沒能很好的完成目標(biāo);哪些地方,是這節(jié)課值得肯定的;哪些地方,是值得深入探討的。

大家坐在一起,就像聊天一樣,平等地聊。這樣的聊,才是平等的、民主的。否則,任何評(píng)課,都是話語霸權(quán)。

成都的陳大偉教授,一直在倡導(dǎo)并實(shí)踐的“觀課議課”,不失為一種比較好的評(píng)課方式;福建特級(jí)教師林莘的學(xué)習(xí)共同體的觀課議課,也是一種非常有價(jià)值的嘗試。

我曾親眼目睹林莘老師團(tuán)隊(duì)觀課的具體流程。幾個(gè)老師,深入到孩子們中間,定點(diǎn)跟蹤觀察孩子們?cè)谡n堂上的學(xué)習(xí)行為。用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 學(xué)習(xí)狀況描述的方式,觀測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

這樣的評(píng)課,有數(shù)據(jù)、有事實(shí),且把觀課的重點(diǎn),轉(zhuǎn)移到了學(xué)生的學(xué),而不是教師的教。

這是極其重大的變化!可惜理解其價(jià)值的人,還不多。

5

這樣的觀課,用一句話概括:“用我的智慧發(fā)現(xiàn)你的智慧,用你的智慧啟迪我們的智慧”。

前半句,核心詞語是“發(fā)現(xiàn)”。怎么發(fā)現(xiàn)?用評(píng)課者的智慧,發(fā)現(xiàn)上課者的智慧。從這個(gè)意義上說,評(píng)課,就是評(píng)自己。如果評(píng)課人缺乏眼光與智慧,是斷然發(fā)現(xiàn)不了上課人的“智慧”的。這就是為什么面對(duì)同一節(jié)課,高水平的人,能說出讓人豁然開朗的見解;低水平的人,只能從教態(tài)、肢體語言等方面不著邊際不痛不癢地說一通。

其實(shí),評(píng)課還有一層價(jià)值——評(píng)課者向上課者學(xué)習(xí):評(píng)課人通過聽課,從上課教師那里獲得啟迪,增長智慧,進(jìn)而與大家共享智慧——這就是“以你的智慧啟迪我們的智慧”。

這一點(diǎn),常常被大部分評(píng)課者所忽略。評(píng)課者,常常以為自己比上課者高明(其實(shí),我當(dāng)教研員的時(shí)候,也有這樣的偏見),不愿承認(rèn)自己也能從上課者身上學(xué)到很多東西。

日本教育家佐藤學(xué),據(jù)說聽了上萬節(jié)課。但他評(píng)課不會(huì)輕易說某某老師哪一點(diǎn)不好。他盡可能多地發(fā)現(xiàn)教師的閃光點(diǎn)。他的理念是,教育研究者,不要以挑剔的目光來審視課堂——因?yàn)闆]有一節(jié)課是完美的,而要學(xué)會(huì)欣賞,要從每個(gè)教師身上學(xué)習(xí)一個(gè)金點(diǎn)子,多與教師對(duì)話,從對(duì)話中學(xué)習(xí)智慧。這樣,聽一萬節(jié)課,就能學(xué)到一萬個(gè)金點(diǎn)子。研究者再把這些金點(diǎn)子總結(jié)出來,久之,則可成洋洋大觀也。

“勞謙虛己,則附之者眾;驕慢倨傲,則去之者多”(東晉道教學(xué)者葛洪語)。佐藤學(xué)教授的評(píng)課觀,就是典型的“用我的智慧發(fā)現(xiàn)你的智慧,用你的智慧啟迪我們的智慧”。這就是智慧的互生與共享。

這個(gè)眾聲喧嘩的年代,沒有哪個(gè)專家敢說自己在每個(gè)領(lǐng)域都是權(quán)威,總有一個(gè)領(lǐng)域,是陌生的。如果評(píng)課人,能以“對(duì)話者”而不是“審判者”的姿態(tài)出現(xiàn),那么,便會(huì)心平氣和地與執(zhí)教者展開討論,而不是居高臨下地評(píng)判。

我想,只有把評(píng)課話語權(quán)從評(píng)課者獨(dú)享,變?yōu)樵u(píng)課者與上課者共享,才能出現(xiàn)真正的智慧碰撞。否則,評(píng)課,就可能淪為“權(quán)力者游戲”。

以“學(xué)習(xí)共同體”而不是“裁判員”的姿態(tài)出現(xiàn),才是評(píng)課應(yīng)有的姿態(tài)。通過與執(zhí)教者的對(duì)話,還原磨課過程,還原探索歷程;通過深入討論,試著重構(gòu)課堂,與一線教師一起尋找更好的教學(xué)方案。這樣的評(píng)課,從批判,走向了建設(shè)

這是最受歡迎的評(píng)課方式。而“獨(dú)語式”的評(píng)課,磨課與思考過程,可能被折疊和遮蔽。聽課教師,只看到這一節(jié)課最終的呈現(xiàn),而看不見課堂背后的理念與課的生成過程。

評(píng)課者和上課者,要成為平等的對(duì)話者。評(píng)課人,當(dāng)以主持人兼觀課議課者的雙重身份出現(xiàn)

通過提問,引導(dǎo)上課老師還原試教過程、思考與生成過程;通過追問,引發(fā)對(duì)課的教學(xué)理念與策略的深度思考;通過設(shè)問,重構(gòu)這節(jié)課,發(fā)現(xiàn)更為優(yōu)化的可能性方案。

這樣,“評(píng)課”就走向了“聊課”或“議課”。因?yàn)槭恰傲摹被颉白h”,聊天的人,是彼此平等的,大家心平氣和地就課進(jìn)行敞開的對(duì)話。這樣寬松和諧的對(duì)話,才有可能擦出火花,讓思考走向深入。

評(píng)課,呼喚從“一言堂”,走向“群言堂”。

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