首先，想說的是，等有一天公司要玩套路辭退你時，你知道工資條的重要了?？偟膩碚f，工資條有以下用處：

一、最基礎的用途，就是公司按照相關法規(guī)，必須每月發(fā)放工資條給員工，否則不合法。這是公司為了基于自我保護用。

二、如果公司存在簽了勞動合同不給或者不簽勞動合同的情況，那么工資條就是證明勞動關系的重要證據(jù)。

三、如果涉及到工傷保險待遇、產(chǎn)假、經(jīng)濟補償金等核算時，工資條上的應發(fā)工資就起到了作用了，因為銀行轉賬記錄只是實發(fā)工資。

四、如果工資結構比較復雜，那么工資條可以證明您的工資結構，清楚的表明哪些是固定工資的部門，哪些是浮動工資的部分，免得公司在其中做文章。

五、如果勞動合同約定的工資低于實際工資，那么工資條可以證明你的實際工資額度。

總之，工資條短時間內(nèi)感覺都沒什么用，不過一旦和公司發(fā)生勞動爭議，我們就知道工資條有多重要了！