在職場中，學(xué)會如何去說話是一門大學(xué)問。我們每個人都有一張嘴，可是每個人的說話藝術(shù)卻不一樣。學(xué)會如何去說話，會讓你的工作生活，更加順暢。

相反，如果你對說話一竅不通，你可能會遇到許多顛簸，你可能會走很多彎路，使你的發(fā)展變得非常困難。

因此，職場人士需要注意的是，你必須掌握說話的技巧。

必須說明一點就是，要知道會說話不等于拍馬屁。會說話是高情商的一種表現(xiàn)，它是一種隨處可見的藝術(shù)。但很少人可以掌握。

如果你很健談，你會使你的領(lǐng)導(dǎo)、客戶和同事在工作中非常喜歡你。如果你能讓這三種人像你一樣，領(lǐng)導(dǎo)會對你滿意的。他一定愿意提拔你。

畢竟，要說話的人必須是一個稱職的人，有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)知道，這樣的人必須經(jīng)過良好的培訓(xùn)和晉升，才能給公司帶來很大的幫助。

職場人的危機，從不會說話開始！所以想得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，最好學(xué)會以下這3個說話技巧：

1. 說話的分寸把握得當(dāng)

無論你與領(lǐng)導(dǎo)者有多少關(guān)系，你必須確定何時與領(lǐng)導(dǎo)者交談。

如果你與領(lǐng)導(dǎo)者相處得很好并且關(guān)系很親密，那么你現(xiàn)在就不能太隨意了。

和他們交談并不算太大。這將使領(lǐng)導(dǎo)者感到不舒服。

一個領(lǐng)導(dǎo)者的接近并不意味著你也可以不擇手段，對領(lǐng)導(dǎo)有一種尊敬的感覺。否則，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)你根本不尊重他時，他可能對你不太滿意。

如果與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不好，就要掌握說話的意義，不要冒風(fēng)險說領(lǐng)導(dǎo)者不喜歡它。這會加劇他對你的厭惡。最好保持沉默，至少不要減少印象分。

2. 說話的時間控制合理

在與同事交流或安排工作時，一定要簡明扼要，別說廢話浪費別人的時間。尤其是在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，不能冗長，不能掌握要點。

但同時，你也不能說得太短太簡單。有時候，它并不一定讓你的思想清晰。這也會讓領(lǐng)導(dǎo)者覺得你不擅長說話。缺乏溝通能力會影響他對你的整體評價。

3. 說話的語氣隨機應(yīng)變

演講的語氣是什么？這意味著你在不同的場合應(yīng)該說不同的話。比如，在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前說話應(yīng)該很專業(yè)，讓別人感受到你的穩(wěn)定。

在私人交流中，你可以更加生動，讓領(lǐng)導(dǎo)者感受到你性格的其他方面，以免在領(lǐng)導(dǎo)層中形成沉悶乏味的形象。因為一個有著豐富有趣的個性的人能夠吸引領(lǐng)導(dǎo)者，他有機會被欣賞。

這三種說話技巧都是學(xué)習(xí)過的，你的領(lǐng)導(dǎo)會喜歡你的，提升和加薪也是合適的。你怎么看呢？