職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻，積極而有效地進(jìn)行溝通能為職場(chǎng)人營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來(lái)許多好處。那么，職場(chǎng)人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧呢？

技巧1. 多笑

少板著臉，多帶笑容

不論是工作還是生活，誰(shuí)都想開(kāi)心度過(guò)。總板著臉的人，雖然不是多么的招人討厭，但一定不招人喜歡。職場(chǎng)上的溝通目的，就是為了更加愉快更加高效的完成工作，如果板著臉溝通，就很難達(dá)到愉快的效果，不開(kāi)心，工作情緒也很難高漲，更別提高效率的工作了。所以，日常溝通還是多帶點(diǎn)笑容，少板著臉的好。

技巧2. 尊重

尊重他人是溝通的前提

不管對(duì)方是怎么樣的一個(gè)人，你與他進(jìn)行溝通的時(shí)候都要保持必要的尊重，這是進(jìn)行一個(gè)良好的溝通的前提，只有讓對(duì)方感受到了這份尊重，你們的溝通才會(huì)具有實(shí)質(zhì)的意義。

技巧3. 聲音

音量別高，語(yǔ)速別快

音量過(guò)高容易引起聽(tīng)眾不適；音量太低聽(tīng)眾獲取信息困難；語(yǔ)速太快，聽(tīng)眾聽(tīng)過(guò)即忘，很難理解和識(shí)記。這都不是您想要的效果對(duì)吧？所以，講話的時(shí)候，聲音方面也該有所注意。

技巧4. 委婉

內(nèi)容不要太過(guò)直白

說(shuō)話應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，但不要太過(guò)直白。話說(shuō)的太直白，就容易傷人。說(shuō)話的技巧非常多，而選擇怎么說(shuō)，帶來(lái)的效果則是大不相同。同樣的一句話，說(shuō)得好了會(huì)讓對(duì)方更容易接受。所以，說(shuō)的時(shí)候要多考慮一下，盡量不要把話說(shuō)得太直白，那樣可能會(huì)給自己增添不必要的煩惱。

技巧5. 理解

學(xué)會(huì)換位思考

有時(shí)候換一個(gè)角度想問(wèn)題，會(huì)覺(jué)得對(duì)方的動(dòng)機(jī)也是可以理解的，當(dāng)你站在對(duì)方的角度，以理解對(duì)方為前提進(jìn)行溝通，對(duì)方也會(huì)對(duì)你的講話內(nèi)容表示認(rèn)同，也愿意傾聽(tīng)你的想法和意見(jiàn)，也會(huì)站在你的角度想問(wèn)題，試著站在對(duì)方角度，想想怎樣才能使溝通更有效，這樣會(huì)達(dá)到意想不到的效果。

技巧6. 目的

時(shí)刻圍繞談話目的

談話的目的不外乎有以下幾點(diǎn)：勸告對(duì)方改正某種缺點(diǎn)；向?qū)Ψ秸?qǐng)教某個(gè)問(wèn)題；要求對(duì)方完成某項(xiàng)任務(wù)；了解對(duì)方對(duì)工作的意見(jiàn)；熟悉對(duì)方的心理特點(diǎn)等等。但有很多人，聊著聊著，話題就跑遠(yuǎn)了，聊了半天，別說(shuō)沒(méi)聊出個(gè)結(jié)果，談話的目的、話題，都偏了。因此，溝通的過(guò)程中，要時(shí)刻記得談話的目的是什么，你想表達(dá)什么給對(duì)方聽(tīng)，想通過(guò)談話達(dá)到什么樣的效果。