現(xiàn)在很多人都在做社群，但是，真正能把社群做好的非常非常少，很多人在做社群運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，由于各種因素，導(dǎo)致社群沒有形成正向的運(yùn)轉(zhuǎn)，并且社群的用戶信任度也不高，那自然而然，沒過多久，這個(gè)社群就會(huì)淪為廣告群或者死群，甚至解散。

所以，我們今天分享的主題，就是如何讓社群活躍起來？

那要想知道如何讓社群活躍起來，首先我們要搞懂一個(gè)問題，就是，為什么社群會(huì)那么容易變成死群，廣告群？

我大致總結(jié)了以下三點(diǎn)；

1，沒有持續(xù)的去輸出價(jià)值

很多人做社群都是頭腦一熱就去做了，然后做了沒多久，感覺效果甚微，就開始慢慢的放棄了，絕大部分社群，都是死在內(nèi)容輸出中斷，就是你的社群停止輸出價(jià)值，那么這個(gè)社群是肯定會(huì)不活躍的，肯定會(huì)死的。所以要想做社群，首先必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

2，提供的價(jià)值不被認(rèn)可

也就是說，你輸出的內(nèi)容沒有滿足客戶的需求，用戶的需求沒有被滿足，我們建一個(gè)群，不管是QQ群還是微信群等，形式不重要，重要的是大家為什么要聚在一起，這其中最重要的就是需求，利用價(jià)值，因?yàn)槟愕纳缛河欣脙r(jià)值，所以這些人聚集在你的社群里，一旦他進(jìn)來之后，發(fā)現(xiàn)你這個(gè)社群所提供的價(jià)值沒有滿足他，就是說，他的需求沒有被滿足，那么他就很有可能退群，或者說潛水。一旦大部分人都潛水，或者說，退群什么的，那么這個(gè)群就會(huì)逐漸淪為死群。

3，沒有良好的用戶體驗(yàn)，沒有組織各類活動(dòng)等

一個(gè)社群，它的價(jià)值不單單是社群所提供的知識(shí)，或者說在這群里搶搶紅包，產(chǎn)品交易這些。關(guān)鍵是人與人之間的連接，用戶在你的社群里能不能體會(huì)到在現(xiàn)實(shí)世界中所沒有的東西。為什么那么多人喜歡玩游戲？甚至一充值就是幾千幾萬的，普通人，像不怎么玩游戲的，根本就體會(huì)不了，根本就無法理解為什么。

因?yàn)樵谟螒蛑?，他體會(huì)到了現(xiàn)實(shí)世界中所沒有的東西，他在游戲中，他得到了虛榮感，得到了滿足感，精神得以慰藉。所以要想運(yùn)營(yíng)好社群也是一樣，要給用戶提供各種活動(dòng)，連接人與人之間的活動(dòng)，包括滿足用戶的各種人性需求，比方說，榮譽(yù)感，貢獻(xiàn)感，確定感等等。

當(dāng)然，最重要的還是價(jià)值輸出，要想運(yùn)營(yíng)好一個(gè)社群，無他，就是持續(xù)的輸出有價(jià)值的內(nèi)容，這是前提，否則無論你這個(gè)管理做得再好，你這個(gè)活動(dòng)搞得再多沒用，沒有任何意義，一旦你這個(gè)社群，沒有持續(xù)給用戶提供價(jià)值內(nèi)容，那么終究會(huì)淪為死群。

所以，要想讓社群活躍起來，要想運(yùn)營(yíng)好社群，就得：

1，持續(xù)輸出有價(jià)值的內(nèi)容。

輸出價(jià)值誰都懂，相信你們都有深有體會(huì)，是不是經(jīng)常會(huì)被別人拉到一個(gè)陌生的群里，像什么7天漲5000粉，微信營(yíng)銷月入10萬等等的群。然后一進(jìn)去群里面，那些所謂的大咖就給你上課，給你分享內(nèi)容。分享了一兩天，然后就讓你交錢去另外的群，或者說買什么東西等等。

那你一般會(huì)不會(huì)給他錢呢？我想大多數(shù)人都是不會(huì)給的，除非他真的將幾萬塊的東西免費(fèi)講給你聽，或許你可能會(huì)心動(dòng)。但是一般這種群講的都是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，沒什么用的，就是聽了之后感覺好像有這么回事，但是沒什么用。

然后，之后的時(shí)間就一直每天在發(fā)廣告，每天都在說他們的這個(gè)東西有多好，有多少人又加入了，有多少人又購(gòu)買了，這個(gè)就很搞笑。

因?yàn)?，成交的前提是信任，而他只輸出了一兩天的價(jià)值，就想讓別人信任他，這可能嗎？再好的東西，你沒有信任，你賣再便宜都沒人要。畢竟微信上的交易還是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)楦憬灰椎娜四愣伎床坏?，摸不著，所以要有信任作為前提，除非這個(gè)東西真的性價(jià)比超高，你無法抗拒，否則，沒有信任，你的東西再好，都沒人敢買。

而信任怎么來？信任是通過源源不斷的輸出價(jià)值，用這些價(jià)值去不斷的培育客戶，從而逐漸增長(zhǎng)信任感，就好像母親懷孕時(shí)，肚子里的嬰兒一樣，需要源源不斷的給他輸送營(yíng)養(yǎng)，輸送價(jià)值，不能中斷。

2，制定一套切實(shí)可行的社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制

除了價(jià)值的持續(xù)輸出以外，那么這個(gè)社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制也很重要，我這里簡(jiǎn)單列出幾點(diǎn)。

（1）進(jìn)群門檻

我們會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分免費(fèi)的群，門檻低的群。它的一個(gè)生命周期都非常的短。所以我們做的群一定要有門檻，不是隨便讓人進(jìn)的，就這樣的話才能保證群內(nèi)成員的質(zhì)量，群內(nèi)的活躍度。入群門檻不一定說非得是要交錢，也可以是像審核身份制度或者說其他方面的都可以。

（2）信息登記

針對(duì)每一個(gè)進(jìn)來的成員，我們都要進(jìn)行一個(gè)信息登記，數(shù)據(jù)收集。就是，知道他是誰，在哪里，他的需求是是什么？如果能更加深入的了解那就更好，比方說他的生日，居住地，從事的行業(yè)等等，那可以通過各種方式去了解這個(gè)用戶，比方說，可以關(guān)注朋友圈，或者說這跟他聊天，在聊天中發(fā)現(xiàn)這些信息，然后，給他們做一個(gè)標(biāo)簽，打個(gè)標(biāo)簽，針對(duì)性的去發(fā)朋友圈，去群發(fā)等。

（3）規(guī)則制定

無規(guī)矩不成方圓，那么社群也是非常需要群規(guī)的，群規(guī)非常重要，可以杜絕一些人在你的社群里面搗亂，有了規(guī)矩，如果有人搗亂，那么就能及時(shí)的清理，有了一個(gè)比較合理的理由，把他清理出去，因?yàn)樗`反群規(guī)。同時(shí)規(guī)則也是活躍社群的必要因素，因?yàn)橛脩糁员环Q為流量，就是說，這些流量是會(huì)流動(dòng)的。所以總會(huì)有一些人會(huì)離去，那么，有了良好的群規(guī)之后，就可以剔除不行的人，潛水的人，以及間諜。及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，一個(gè)社群要想活躍，必須要不斷的引進(jìn)新鮮血液，這樣才能延長(zhǎng)社群的生命力。

（4）活動(dòng)方案制定

不定期的組織各類活動(dòng)，不管是線上還是線下的，要多讓群內(nèi)的成員互相交流起來，因?yàn)樯缛旱谋举|(zhì)就是人與人之間的連接，那怎么樣才能更好的連接呢？可以通過活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)人與人之間的感情。具體有哪些活動(dòng)呢？比方說像定時(shí)打卡，閱讀，PK競(jìng)賽，線下聚會(huì)等等，這里就不過多闡述了。

（5）共同的價(jià)值觀

這一點(diǎn)是最重要的，一個(gè)社群必須要有共同的價(jià)值觀，有共同的文化理念，否則，如果一群人的價(jià)值觀不同，理念不同，那么，這個(gè)社群怎么能夠長(zhǎng)久呢？當(dāng)然，要想讓社群成員都有共同的價(jià)值觀，這一點(diǎn)是非常困難的，需要社群領(lǐng)袖，也就是說，社群主或者說管理員，有很強(qiáng)大的個(gè)人品牌，以及獨(dú)特的人格魅力。

所以說，社群不是簡(jiǎn)單的拉個(gè)群就完事了，也不是一朝一夕就能夠做好的，一時(shí)興起，建了個(gè)社群，沒有任何計(jì)劃，在長(zhǎng)期無法盈利的情況下，你應(yīng)該怎么抉擇？所以以上的這些都是你做社群需要考慮到的。

當(dāng)然，也不僅僅是上述所說的就行，如果想知道更多，可以持續(xù)關(guān)注我，我后續(xù)會(huì)陸續(xù)的分享關(guān)于社群的核心玩法和套路。

最后，感謝您的耐心閱讀，今天就先分享到這。