職場上，領(lǐng)導(dǎo)對我們說最多的一句話不外乎就是“辛苦了”。領(lǐng)導(dǎo)說這句話，到底有什么意義？單純是一句客套話安撫大家嗎？我看未必。

因此，如果工作中領(lǐng)導(dǎo)說“你辛苦了”，一定不要很隨意回應(yīng)，先想想領(lǐng)導(dǎo)的深層含義，再正確回應(yīng)。以下三種情況下這三種回應(yīng)方式給你的職場加分，作為下屬，趕緊學(xué)起來。

1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表示對你的肯定。

我們有理由相信，當(dāng)我們把工作完成得出色，立了不小的功勞，領(lǐng)導(dǎo)說的“辛苦了”肯定也是走心的。

這時候領(lǐng)導(dǎo)把對你的肯定化為一句簡單的“辛苦了”，我們也應(yīng)該由衷表示對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，平實(shí)回應(yīng)一句“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的肯定”、“這些是我應(yīng)該做的”。

但切不可生硬地來一通邀功，反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你目的性太強(qiáng)，對你產(chǎn)生反感。

2、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表示對你不滿。

工作匯報(bào)完成，領(lǐng)導(dǎo)不露聲色，只是敷衍一句“辛苦了”，并且臉色也沒那么好看。這時候自己千萬不要以為領(lǐng)導(dǎo)是在表揚(yáng)自己。其實(shí)他是在用一句比較客氣的話來表達(dá)對你的不滿，甚至是有生氣、批評的成分在里面。

這時候，你就別再懵懵懂懂感謝領(lǐng)導(dǎo)之類的，要謙虛地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，表示工作沒有做好，會繼續(xù)改進(jìn)，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見。

只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才有心給你指導(dǎo)意見，告訴你應(yīng)該怎么做。

3、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)只想表達(dá)客套。

多數(shù)情況下，相信領(lǐng)導(dǎo)說這句“辛苦了”也就相當(dāng)于一句口頭禪，見面寒暄時的必備用語。但既然領(lǐng)導(dǎo)有這份關(guān)懷，你也應(yīng)該對領(lǐng)導(dǎo)更加尊重，禮貌地對領(lǐng)導(dǎo)說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)比我們辛苦多了，您多注意身體?！?/p>

這三種回應(yīng)看似簡單，關(guān)鍵是要明白領(lǐng)導(dǎo)這三個字背后的含義，才能作出正確的回應(yīng)。